Undersökande personlighetstyp
En undersökande personlighetstyp tenderar att vara analytisk, intellektuell och vetenskaplig. Typen gillar forskning och matematiska eller vetenskapliga aktiviteter. Typen lever i sitt sinne och föredrar att hantera den verkliga världen på avstånd. Typen gillar att läsa, studera samt läsa böcker och annan information istället för att arbeta med praktiska uppgifter. Dessa personer är okonventionella och oberoende tänkare som är nyfikna och mycket insiktsfulla.
En undersökande personlighetstyp tycker om att lösa problem
Dessa personer tycker bäst om att använda logik för att lösa mycket komplexa och abstrakta problem. Undersökande personligheter tenderar att fokusera på idéer när de interagerar med människor. Var de än befinner sig samlar de in information och analyserar situationer innan de fattar beslut. Om de trivs utomhus beror det på att de är nyfikna, inte för att de gillar robust, tungt och fysiskt arbete.
En undersökande personlighetstyp är intelligent, men inte en ledare
En undersökande personlighet ser sig själv som mycket intelligent, men kan även vara introvert och brista i ledarskap och övertalningsförmåga. Den använder sin hjärna/information för att åstadkomma något, snarare än sin relation till människor och saker. Dessa personer undviker ofta aktiviteter som verkar oinspirerande, kommersiella eller företagsamma.
Gratis karriärtest
Vill du veta vilka yrken som passar din personlighet bäst? Gör det kostnadsfria karriärtestet.
Till karriärstestetMöjliga yrken som passar en undersökande personlighetstyp
En undersökande personlighetstyp föredrar att arbeta i en miljö som uppmuntrar vetenskaplig kompetens, tillåter självständigt arbete och fokuserar på att lösa abstrakta och komplexa problem på originella sätt. Några av de yrkesområden som passar denna personlighet:
| Undersökande/Konstnärlig |
Forskning, lösning och specialisering, i kombination med kreativitet, skapande och design. |
|
Typiska yrken |
|
| Undersökande/Konventionell |
Forskning, lösning och specialisering, i kombination med organisering, ordning, noggrannhet och pålitlighet. |
|
Typiska yrken |
|
| Undersökande/Företagsam |
Forskning, lösning och specialisering, i kombination med åtagande och påverkan. |
|
Typiska yrken |
|
| Undersökande/Realistisk |
Forskning, lösning och specialisering, i kombination med arbete utomhus, djur, drift av maskiner, arbete med händerna, resor och arbetsåtagande. |
|
Typiska yrken |
|
| Undersökande/Social |
Forskning, lösning och specialisering, i kombination med sociala aktiviteter som att hjälpa människor eller arbeta tillsammans. |
|
Typiska yrken |
|
Ett kostnadsfritt personlighetsprov ger dig mer insikt
En av de mest populära modellerna som används för personlighetsprover idag är den Holland-kod som utvecklats av psykologen John L. Holland. Den undersökande personlighetstypen är en av sex personlighetstyper i hans teori. Ta reda på mer om dina arbetspreferenser och din personlighetstyp, och gör ett kostnadsfritt karriärprov baserat på Holland-kod nu.