Yrke hudsorterare

Hudsorterare sorterar hudar, skinn, nygarvat läder och garvat och torkat läder utifrån deras naturliga egenskaper, kategori, vikt och även storlek, läge, antal och typ av defekter. De jämför dem med specifikationer, bedömer kvaliteten och jämnar ut kanter.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Fysikalisk-kemiska egenskaper hos hudar och skinn

    Kvaliteten på hudar och skinn fastställs utifrån organoleptiska, mikrobiologiska, histologiska och kemiska egenskaper (dvs. fukthalt, läderhudens struktur, procentandel fett och kollagen). Varje typ av hud/skinn har särskilda fysiska och kemiska egenskaper som påverkar garvningsprocessen och vilken slutanvändning lädret lämpar sig till.

  • Fysikalisk-kemiska egenskaper hos krustläder

    Egenskaper, både fysiska och kemiska, hos intermediära läderprodukter som har bearbetats genom garvning. Dessa egenskaper varierar beroende på ursprungsdjur och tidigare tillverkningsprocesser.

Färdigheter

  • Följa företagets mål

    Agera på ett sätt som gynnar företaget och som bidrar till att uppnå dess mål.

  • Identifiera defekter på råhudar

    Analysera, identifiera och utvärdera eventuella defekter på råhudar/skinn. Defekter kan vara av naturligt ursprung (t.ex. skador orsakade av parasiter), orsakade av dålig praxis på anläggningen, vid transport eller på slakteriet (t.ex. felaktig avhudning, defekter före slakt, felaktigt konservering) eller uppstå under tillverkningsprocessen. Klassificeringen av hudar/skinn och deras indelning i ”urval” grundar sig på defekternas karaktär, storlek och placering. Klassificeringen avgör typen av bearbetning och följaktligen typen av produkt.

  • Anpassa sig efter ändrade förutsättningar

    Ändra sin attityd till situationer utifrån oväntade och plötsliga förändringar i människors behov och sinnesstämning eller i trender; ändra strategier, improvisera och anpassa sig naturligt till dessa omständigheter.

  • Följa arbetsinstruktioner

    Förstå, tolka och korrekt tillämpa arbetsinstruktioner som rör olika arbetsuppgifter på arbetsplatsen.

  • Tänka analytiskt

    Framställa tankar med hjälp av logik och resonemang för att identifiera styrkor och svagheter hos alternativa lösningar, slutsatser eller strategier för problem.

  • Arbeta i textiltillverkningsteam

    Arbeta på ett harmoniskt sätt med kollegor inom textil- och beklädnadsindustrin.

  • Använda kommunikationstekniker

    Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

Source: Sisyphus ODB