Yrke fraktspeditör

Fraktspeditörer tar emot och sänder ut tillförlitliga meddelanden, spårar fordon och utrustning samt registrerar övrig viktig information. De övervakar planeringen av spedition genom att samordna olika transportslag. Fraktspeditörer planerar rutter för godstransport och fastställer det lämpligaste transportsättet. De ansvarar även för utrustning, fordonsunderhåll och utsändning av anställda. Fraktspeditörer tillhandahåller juridiska och avtalshandlingar för parterna vid transportuppdrag.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Transportsätt för gods

    Förstå olika transportsätt, till exempel luft-, sjö- eller intermodal transport för gods. Specialisera sig på ett av transportsätten och ha fördjupade kunskaper om detta transportsätts särdrag och förfaranden.

  • Lagstiftning rörande vägtransport

    Kunskap om bestämmelser om vägtransport på regional, nationell och europeisk nivå i frågor som rör säkerhets- och miljökrav.

  • Geografiskt område

    Detaljerade kunskaper om det geografiska området; kunskaper om var olika organisationer bedriver sin verksamhet.

Färdigheter

  • Tillämpa koncept för transporthantering

    Tillämpa koncept för transporthantering för att förbättra transportprocesserna, reducera avfall, höja effektiviteten och förbättra schemaförberedelserna.

  • Arbeta i ett sjöfartsteam

    Arbeta tryggt i en grupp inom sjötransporttjänster, där varje enskild person verkar inom sitt eget ansvarsområde för att nå ett gemensamt mål, till exempel god kundinteraktion, sjösäkerhet och fartygsunderhåll.

  • Fatta oberoende verksamhetsbeslut

    Fatta omedelbara verksamhetsbeslut utan att hänvisa till andra, med beaktande av omständigheterna samt relevanta förfaranden och lagstiftning. Avgöra vilket alternativ som är bäst i en viss situation.

  • Föra bok över arbetsuppgifter

    Organisera och klassificera register över sammanställda rapporter och korrespondens i samband med utfört arbete och förloppsregister över arbetsuppgifter.

  • Ge muntliga instruktioner

    Kommunicera transparenta instruktioner. Se till att budskapen förstås och följs korrekt.

  • övervaka fordonsflottans verksamheter

    Övervaka fordonsflottans verksamhet, spåra förseningar och identifiera reparationsbehov, analysera information om flottan i syfte att utveckla och implementera förbättringsåtgärder.

  • Analysera fartygsdata

    Samla in information från ett fartygs styrprogramvara och korshänvisa den för att analysera data ur olika synvinklar. Analysera data och använda egen bedömning för att informera beslutsfattande parter.

  • Leda lastbilschaufförers arbete

    Hantera lastbilschaufförers operativa verksamhet.

  • Leda och övervaka arbetslaget

    Leda och observera arbetstagarnas beteende.

  • Hantera fordonsflottans kapacitet

    Förvalta den befintliga fordonsflottan, dess tillgänglighet och lastkapacitet för att schemalägga körningar.

  • Schemalägga och skicka ut förare

    Schemalägga och skicka ut förare, arbetsutrustning och servicefordon till önskade platser enligt kundernas önskemål; använda telefon- eller radiokommunikation.

  • Hantera programvarusystem för transportverksamhet

    Hantera programvarusystem för transportverksamhet för att utföra uppgifter som t.ex. beställningsarbete, ruttplanering och annan verksamhet.

  • Ta fram transportrutter

    Ta fram rutter genom att lägga till eller dra ifrån rutter, göra ändringar av turtätheten och ändra linjernas räckvidd. Anpassa rutterna genom att tillhandahålla ytterligare gångtid till flygrutter, lägga till ytterligare kapacitet under perioder av överbeläggning (eller minska kapaciteten under perioder med lågt passagerarantal) och anpassa avresetiderna till följd av ändrade förhållanden längs en viss linje, och på så sätt säkerställa en effektiv resursanvändning och uppnåendet av kundrelationsmål.

Source: Sisyphus ODB