Yrke diplomat

Diplomater företräder sitt hemland och dess regering vid internationella organisationer. De förhandlar med organisationens tjänstemän för att skydda hemlandets intressen och underlätta produktiv och vänskaplig kommunikation mellan landet och den internationella organisationen.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

• Företagsamma / Sociala

Relaterade yrken civilförvaltning - nationellt

• Högre regeringstjänsteman
• Högre tjänsteman
• Inspektör av statlig egendom
• Inspektör, alla övriga
• Lagstiftare
• Policypersonal eller administrativ personal
• Policyrådgivare
• Statsvetare
• Tjänsteman på skattemyndighet
• Tjänsteman, myndighetstillstånd

Kunskap

• Diplomati

  Förfaranden för att främja överenskommelser eller internationella avtal med andra länder genom att förhandla och försöka skydda hemstatens intressen samt underlätta kompromisser.

• Utrikespolitik

  Verksamheten vid en utrikespolitisk avdelning hos en statlig eller offentlig organisation och dess bestämmelser.

• Principer för hur myndigheter ska vara representerade

  Regeringens juridiska och offentliga representationsmetoder och -förfaranden under rättegångar eller i kommunikationssyfte samt de särskilda aspekter hos statliga organ som företräds för att säkerställa en korrekt representation.

Färdigheter

• Ha en god relation med statliga myndigheter

  Upprätta och upprätthålla goda arbetsrelationer med kolleger hos olika statliga myndigheter.

• Tala olika språk

  Behärska främmande språk för att kunna kommunicera på ett eller flera främmande språk.

• Analysera problem och de möjligheter de innebär

  Identifiera och föregripa problem i syfte att välja ut åtgärder, komma med lämpliga lösningar eller till och med fastställa möjligheter till vidareutveckling.

• Genomföra politisk förhandling

  Föra en diskussion och argumentation i ett politiskt sammanhang genom att använda förhandlingsteknik som är specifik för politiska sammanhang i syfte att nå eftersträvade mål, säkerställa kompromisser och upprätthålla samarbetsförbindelser.

• Fatta diplomatiska beslut

  Överväga flera alternativa möjligheter noggrant och diplomatiskt innan ett val görs för att underlätta beslutsfattandet för politiska ledare.

• Följa den senaste utvecklingen i andra länder

  Observera den politiska, ekonomiska och samhälleliga utvecklingen i det tilldelade landet, samla in och rapportera relevant information till den berörda institutionen.

• Företräda landets intressen

  Företräda landets regerings och industriers intressen i olika frågor, till exempel handel, mänskliga rättigheter, utvecklingsbistånd, miljöfrågor och andra aspekter av det politiska, ekonomiska och vetenskapliga samarbetet.

• Tillämpa diplomatiska principer

  Tillämpa de förfaranden som används vid upprättandet av internationella fördrag genom att förhandla med företrädare för olika länder, skydda hemstatens intressen och främja kompromisser.

• Tillämpa diplomatisk krishantering

  Hantera hot mot hemlandet före, under och efter att hotet har inträffat för att bidra till att överbrygga klyftan mellan hemlandet och utländska nationer.

• Samordna statlig verksamhet i utländska institutioner

  Samordna hemlandets statliga verksamhet i utländska institutioner, t.ex. decentraliserade statliga tjänster, resursförvaltning, politisk styrning och annan statlig verksamhet.

• Visa interkulturell medvetenhet

  Visa aktning för kulturella skillnader genom att vidta åtgärder som underlättar positiv samverkan mellan internationella organisationer eller mellan grupper eller individer från olika kulturer samt främja integration i en gemenskap.

• Utarbeta strategier för internationellt samarbete

  Utarbeta planer som säkerställer ett samarbete mellan internationella offentliga organisationer, t.ex. forskning om olika internationella organisationer och deras mål och en bedömning av eventuell anpassning till andra organisationer.

• Bygga upp internationella förbindelser

  Bygga upp en positiv kommunikationsdynamik med organisationer från olika länder för att etablera ett samarbete och optimera informationsutbytet.

• Etablera samarbete

  Etablera en kontaktyta mellan organisationer eller enskilda personer som kan dra nytta av att kommunicera med varandra i syfte att underlätta ett varaktigt positivt samarbete mellan de båda parterna.

• Bedöma riskfaktorer

  Fastställa påverkan från ekonomiska, politiska och kulturella riskfaktorer och ytterligare frågor.

Source: Sisyphus ODB