Yrke chefstjänsteman vid intresseorganisation

Chefstjänstemän vid intresseorganisation företräder och agerar på uppdrag av intresseorganisationer såsom fackföreningar, arbetsgivarorganisationer, branschorganisationer, idrottsföreningar och humanitära organisationer. De utarbetar policyer och ser till att de genomförs. De talar för sina medlemmar vid förhandlingar om t.ex. arbetsvillkor och säkerhet.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Relaterade yrken ideella organisationer/intresseorgansationer

  • Tjänsteman arbetsmarknadsorganisation
  • Tjänsteman fackförening
  • Tjänsteman hjälporganisation
  • Tjänsteman intresseorganisation
  • Tjänsteman politiskt parti

Kunskap

  • PR

    Metoder för att hantera alla aspekter av bilden och uppfattningen av ett företag eller en person hos berörda parter och samhället i stort.

  • Kommunikationsprinciper

    Gemensamma principer för kommunikation, t.ex. aktivt lyssnande, utarbetande av rapporter, anpassning av registret och respekt för andras medverkan.

  • Budgetprinciper

    Principer för att uppskatta och planera prognoser för affärsverksamhet, sammanställa regelbundna budgetar och rapporter.

Färdigheter

  • Lägga fram övertygande argument

    Lägga fram argument under en förhandling eller debatt, eller i skriftlig form, på ett övertygande sätt för att få så mycket stöd som möjligt för det fall som talaren eller författaren företräder.

  • Analysera problem och de möjligheter de innebär

    Identifiera och föregripa problem i syfte att välja ut åtgärder, komma med lämpliga lösningar eller till och med fastställa möjligheter till vidareutveckling.

  • Hantera medlemmar

    Tillse att medlemmar betalar avgifter och att de får information om förbundets eller organisationens verksamhet.

  • Företräda intresseorganisationers medlemmar

    Företräda och tala för medlemmar i temagrupper i förhandlingar om policyer, säkerhet och arbetsvillkor.

  • Hålla sig à jour med den politiska situationen

    Läsa, söka och analysera den politiska situationen i en region som en informationskälla för olika ändamål, t.ex. information, beslutsfattande, ledning och investeringar.

  • Ge råd om lagstiftningsakter

    Ge råd till tjänstemän i en lagstiftande församling om hur nya lagförslag ska läggas fram och vad som ska behandlas i lagstiftningen.

  • Ha en god relation med statliga myndigheter

    Upprätta och upprätthålla goda arbetsrelationer med kolleger hos olika statliga myndigheter.

  • Agera diplomatiskt

    Hantera människor på ett hänsynsfullt och taktfullt sätt.

  • Interagera med styrelsen

    Presentera företagets resultat, besvara frågor om organisationen och ta emot riktlinjer för företagets framtida perspektiv och planer.

  • Fastställa policyöverträdelser

    Identifiera överträdelser av planer och strategier i en organisation, vidta lämpliga åtgärder genom sanktioner och redovisa vilka ändringar som behöver göras.

  • Företräda organisationen

    Agera som företrädare för institutionen, företaget eller organisationen inför allmänheten.

  • Se till att policy efterlevs

    Säkra kontinuerlig efterlevnad av arbetsmiljölagstiftningen och företagets arbetsmiljörutiner på arbetsplatsen och på offentliga platser. Säkerställa medvetenhet om och efterlevnad av företagets alla policyer på arbetsmiljöområdet samt om lika möjligheter på arbetsplatsen. Utföra andra uppgifter som rimligen kan krävas.

  • Administrera budgetar

    Planera, granska och rapportera om budgeten.

  • Sköta pr

    Sköta public relations (PR) genom att hantera spridning av information mellan en individ eller en organisation och allmänheten.

  • Hantera press som uppkommer i oväntade situationer

    Sträva efter att uppnå målen trots de belastningar som uppstår till följd av oförutsedda faktorer utanför din kontroll.

  • Använda kommunikationstekniker

    Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

  • Förhandla om arbetsmiljöfrågor med tredje part

    Samråda, förhandla och komma överens om eventuella risker, åtgärder och säkerhetsrutiner med tredje parter.

  • Utveckla professionella nätverk

    Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.

  • Hantera genomförandet av myndighetsföreskrifter

    Hantera genomförandet av nya myndighetsföreskrifter eller förändringar av befintliga föreskrifter på nationell eller regional nivå samt leda personal som är involverad i genomförandet.

  • Tala offentligt

    Vända sig till en grupp åhörare på ett strukturerat, medvetet sätt för att informera, påverka eller övertyga dem.

  • Kommunicera med medier

    Kommunicera professionellt och presentera en positiv bild i utbyten med medier eller potentiella sponsorer.

  • Samarbeta vid utformning av politik

    Tillhandahålla särskild kunskap och relevanta överväganden (t.ex. finansiella, rättsliga, strategiska) i frågor som bör beaktas vid utformningen av politik.

  • Analysera frågor

    Granska sociala, ekonomiska och politiska aspekter i syfte att lägga fram en rapport eller briefing.

  • Rekrytera medlemmar

    Utföra bedömning och rekrytering av medlemmar.

Source: Sisyphus ODB