Yrke bibliotekschef

Bibliotekschefer övervakar korrekt användning av biblioteksutrustning och -föremål. De förvaltar tjänster som tillhandahålls av ett bibliotek och verksamheten av avdelningarna inom ett bibliotek. Bibliotekschefer tillhandahåller även utbildning för nyanställda och förvaltar bibliotekets budget.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Relaterade yrken bibliotek

  • Arkivarie
  • Bibliotekarie
  • Bilbliotekstekniker
  • Dokumentalist

Kunskap

  • Hantering av samlingar

    Resursplanering, urval och livscykelplanering för att skapa och främja en enhetlig insamling i linje med användarnas eller kundernas utvecklingsbehov. Kunskap om pliktexemplar för att få tillgång till publikationer på lång sikt.

  • Projektledning

    Förstå projektledning och verksamhet som omfattar detta område. Känna till de variabler som ingår i projektförvaltningen, till exempel tid, resurser, krav, tidsfrister och svar på oförutsedda händelser.

  • Litteratur

    Konstnärligt skrivande som kännetecknas av skönhet av uttryck och form samt universell intellektuell och känslomässig attraktivitet.

  • Litterära genrer

    De olika litterära genrerna i litteraturhistorien samt teknik, ton, innehåll och längd för respektive genre.

Färdigheter

  • Diskutera med bibliotekskolleger

    Kommunicera med kolleger och medarbetare; fatta beslut om samlingen och bestäm befintliga och framtida bibliotekstjänster som ska tillhandahållas.

  • Leda daglig biblioteksverksamhet

    Utöva tillsyn över bibliotekets dagliga processer och verksamhet. Budgetering, planering och personalverksamhet, till exempel rekrytering, fortbildning, schemaläggning och resultatutvärdering.

  • Leda anställda

    Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

  • Administrera budgetar

    Planera, granska och rapportera om budgeten.

  • Leda arbete

    Leda och övervaka den underordnade personalens dagliga verksamhet.

  • Tillhandahålla biblioteksinformation

    Förklara användningen av bibliotekstjänster, -resurser och -information; ge information om biblioteksvanor.

  • Koordinera driftspersonalens arbete

    Synkronisera den operativa personalens verksamhet och ansvar för att säkerställa att en organisations resurser utnyttjas så effektivt som möjligt i syfte att uppnå de angivna målen.

  • Köpa nya biblioteksprodukter

    Utvärdera nya biblioteksprodukter och -tjänster, förhandla avtal och lägga beställningar.

  • Ansvara för digitala bibliotek

    Samla in, hantera och bevara digitalt innehåll så att innehållet blir permanent tillgängligt samt erbjuda specialiserade söknings- och hämtningsfunktioner till särskilda användargrupper.

  • Hantera relationer med kollegor

    Hantera relationer med kollegor för att säkerställa en gemensam uppfattning om arbetsrelaterade frågor och komma överens om nödvändiga kompromisser som kan behöva nås mellan parter. Förhandla om kompromisser mellan parter för att se till att det övergripande arbetet fortskrider på ett effektivt sätt och i riktning mot målen.

  • Utbilda anställda

    Leda och vägleda anställda genom en process där de får lära sig den kompetens som behövs för det prospektiva jobbet. Organisera verksamhet som syftar till att introducera arbetet och systemen eller förbättra individers och gruppers prestationer i organisatoriska sammanhang.

  • Anställa ny personal

    Anställa ny personal för ett företag eller en organisation, med hjälp av en förberedd uppsättning förfaranden. Fatta beslut om personal och direktvärvade medarbetare.

  • Förhandla om bibliotekskontrakt

    Förhandla avtal om bibliotekstjänster, material, underhåll och utrustning.

Source: Sisyphus ODB