Yrke administratör, råvarulager

Administratörer för råvarulager organiserar och övervakar mottagning och lagring av råvaror i lagerlokaler i enlighet med föreskrivna villkor. De övervakar lagersaldona.

Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.

Personlighetstyp

Kostnadsfria Karriärprovet

Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.

Till testet

Kunskap

  • Hantering av distributionskedja

    Flödet av varor i distributionskedjan, förflyttning och lagring av råvaror, inventering av varor i produktion och färdiga varor från ursprungsorten till förbrukningsplatsen.

  • Fysikalisk-kemiska egenskaper hos krustläder

    Egenskaper, både fysiska och kemiska, hos intermediära läderprodukter som har bearbetats genom garvning. Dessa egenskaper varierar beroende på ursprungsdjur och tidigare tillverkningsprocesser.

  • Fysikalisk-kemiska egenskaper hos hudar och skinn

    Kvaliteten på hudar och skinn fastställs utifrån organoleptiska, mikrobiologiska, histologiska och kemiska egenskaper (dvs. fukthalt, läderhudens struktur, procentandel fett och kollagen). Varje typ av hud/skinn har särskilda fysiska och kemiska egenskaper som påverkar garvningsprocessen och vilken slutanvändning lädret lämpar sig till.

  • Kostnadshantering

    Planering, övervakning och justering av kostnader och intäkter för ett företag i syfte att uppnå kostnadseffektivitet och tillräcklig kapacitet.

Färdigheter

  • Sköta lagerverksamhet

    Sköta lagerverksamhet såsom leverans av beställningar och lagerhållning, hantera säkerhets- och riskförebyggande åtgärder i lagret samt följa planer som syftar till att maximera effektiviteten inom leveranskedjan.

  • Anpassa sig efter ändrade förutsättningar

    Ändra sin attityd till situationer utifrån oväntade och plötsliga förändringar i människors behov och sinnesstämning eller i trender; ändra strategier, improvisera och anpassa sig naturligt till dessa omständigheter.

  • Hitta lösningar på problem

    Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.

  • Hantera relationer med chefer

    Hantera relationer med chefer inom andra avdelningar för att säkerställa effektiv service och kommunikation, dvs. försäljning, planering, inköp, handel, distribution och teknik.

  • Följa företagets mål

    Agera på ett sätt som gynnar företaget och som bidrar till att uppnå dess mål.

  • Föra register över lager av varor i produktion

    Föra register över varor oavsett om de är varor i främre ledet (dvs. råvaror), mellanledet eller efterledet (dvs. färdiga produkter). Räkna varor och förvara dem inför kommande produktions- och distributionsverksamheter.

  • Arbeta i textiltillverkningsteam

    Arbeta på ett harmoniskt sätt med kollegor inom textil- och beklädnadsindustrin.

  • Använda kommunikationstekniker

    Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

  • Identifiera defekter på råhudar

    Analysera, identifiera och utvärdera eventuella defekter på råhudar/skinn. Defekter kan vara av naturligt ursprung (t.ex. skador orsakade av parasiter), orsakade av dålig praxis på anläggningen, vid transport eller på slakteriet (t.ex. felaktig avhudning, defekter före slakt, felaktigt konservering) eller uppstå under tillverkningsprocessen. Klassificeringen av hudar/skinn och deras indelning i ”urval” grundar sig på defekternas karaktär, storlek och placering. Klassificeringen avgör typen av bearbetning och följaktligen typen av produkt.

  • Göra lagerinventering

    Kontrollera produktlagret med avseende på balans mellan tillgång och lagerkostnader.

  • Upprätthålla operativa rutiner

    Säkerställa fullständig överensstämmelse med kraven i spellagstiftningen. Se till att all spelpersonal och alla chefer regelbundet får schemalagd utbildning i teknisk kompetens och procedurmässig efterlevnad. Se över och enas om förbättringar där så är nödvändigt för revisioner inom ditt ansvarsområde. Säkerställa att alla överenskomna ändringar av spelförfarandena och -processerna genomförs fullt ut. Förebygga stöld och bedrägeri (extern och/eller intern personal) genom att genomföra förfarandena för säkerhetskontroll. Sammanställa tillförlitliga och aktuella resultatrapporter i enlighet med företagets krav. Utarbeta en efterträdarplan för all spelpersonal och se till att det finns tillräckligt med utbildade och licensierade chefer för att driva avdelningen. Aktivt söka och utnyttja möjligheter till personlig utveckling inom verksamheten.

  • Köpa in råmaterial

    Hantera logistiken för inköp av råmaterial till ett garveri i syfte att säkerställa effektiv verksamhet och uppfylla kundernas krav.

  • Använda it-verktyg

    Använda datorer, datornätverk och annan informationsteknik och utrustning för att lagra, hämta, överföra och manipulera data inom ett bolag eller företag.

  • Följa arbetsinstruktioner

    Förstå, tolka och korrekt tillämpa arbetsinstruktioner som rör olika arbetsuppgifter på arbetsplatsen.

Source: Sisyphus ODB