Yrke IKT-kapacitetsplanerare
IKT-kapacitetsplanerare säkerställer att kapaciteten hos IKT-tjänster och IKT-infrastrukturer kan nå överenskomna kapacitetsmål på ett kostnadseffektivt sätt och i tid. De beaktar även alla nödvändiga resurser för att tillhandahålla lämplig IKT-tjänst och planera för företagens behov på kort, medellång och lång sikt.
Vill du veta vilken typ av karriär och yrken som passar dig bäst? Ta vårt kostnadsfriakod karriärstest Holland och ta reda på det.
Personlighetstyp
Kostnadsfria Karriärprovet
Vilka yrken gillar du? Välj en karriär som stämmer med dina preferenser. Gör karriärprovet.
Till testetKunskap
- Crowdsourcingstrategi
Högnivåplanering för att hantera och optimera affärsprocesser, idéer eller innehåll genom att samla in bidrag från en stor grupp människor, inbegripet online-grupper.
- Statistisk analysprogramvara
Programvarusystem (SAS) för avancerad analys, omvärldsbevakning, datahantering och prediktiv analys.
- Outsourcingstrategi
Högnivåplanering för förvaltning och optimering av externa tjänsteleverantörer för att genomföra affärsprocesser.
- IT-infrastruktur
Tillämpningar och komponenter för system, nätverk, hårdvara och programvara samt utrustning och processer som används för att utveckla, testa, leverera, övervaka, kontrollera eller stödja ICT-tjänster.
- Planeringsstrategier för IT-kapacitet
Metoder, tekniker och IKT-verktyg som används för att planera den maximala mängden arbete som en organisation är kapabel att utföra under en viss tidsperiod, baserat på antalet maskiner, anställda och skift och med hänsyn till begränsningar som kvalitetsproblem, förseningar och materialhantering.
- Insourcingstrategi
Planering på hög nivå för att hantera och optimera affärsprocesserna internt, vanligtvis för att upprätthålla kontrollen över kritiska aspekter av arbetet.
Färdigheter
- Säkerställa efterlevnad av verksamhetens it-standarder
Säkerställa att händelseläget är i överensstämmelse med de IKT-regler och -förfaranden som beskrivs av en organisation för dess produkter, tjänster och lösningar.
- Göra statistiska prognoser
Genomföra en systematisk statistisk undersökning av data som representerar tidigare observerade beteenden i systemet som ska prognostiseras, bl.a. iakttagelser om användbara prediktorer utanför systemet.
- Följa företagets policy
Tillämpa de principer och regler som styr en organisations verksamhet och processer.
- Förbättra affärsprocesser
Optimera en organisations serie av insatser för att uppnå effektivitet. Analysera och anpassa befintliga affärstransaktioner för att fastställa och uppnå nya mål.
- Utföra verksamhetsanalys
Utvärdera hur det går för en verksamhet, både som sådan och i relation till den konkurrensutsatta affärssfären, genom att göra research, sätta uppgifter i samband med affärsverksamhetens behov och identifiera möjligheter.
- Göra framtidsbedömningar av arbetsbelastning
Prognostisera och fastställa den arbetsinsats som krävs under en viss tid och tidsåtgången för att utföra dessa uppgifter.
- Göra resursplanering
Uppskatta förväntade behov i fråga om tid, personalresurser och ekonomiska resurser för att uppnå projektmålen.
- Planera IT-kapacitet
Planera långsiktig maskinvarukapacitet, IKT-infrastruktur, datorresurser, personalresurser och andra aspekter som behövs för att tillgodose de föränderliga kraven på IKT-produkter och -tjänster.
- Analysera affärskrav
Undersöka kundernas behov och förväntningar på en produkt eller tjänst för att identifiera och åtgärda inkonsekvenser och eventuella meningsskiljaktigheter mellan berörda parter.
- Utarbeta rapporter om kostnads-nyttoanalyser
Utarbeta, sammanställa och meddela rapporter med uppdelning av kostnadsanalysen av företagets förslag och budgetplaner. Analysera de finansiella eller sociala kostnaderna och fördelarna med ett projekt eller en investering i förväg för en viss tidsperiod.
- Ta fram rapporter över finansstatistik
Ta fram ekonomiska och statistiska rapporter på grundval av insamlade uppgifter som ska läggas fram för en organisations förvaltningsorgan.
Source: Sisyphus ODB