Profissão Supervisor de produção de instrumentos de ótica / Supervisora de produção de instrumentos de ótica

Os supervisores de produção de instrumentos de ótica coordenam, planeiam e orientam o processo de produção de instrumentos óticos. Garantem que o vidro ótico é transformado de forma adequada e que o equipamento ótico é montado de acordo com as especificações. Gerem os trabalhadores da linha de produção, supervisionam a qualidade dos produtos montados e realizam a gestão dos custos e dos recursos.

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Conhecimentos

  • Tipos de instrumentos óticos

    Possuir informações sobre os tipos de instrumentos óticos e lentes, como microscópios e telescópios, bem como sobre a mecânica, os componentes e as características respetivos.

  • Gestão da cadeia de abastecimento

    O fluxo de mercadorias na cadeia de abastecimento, a movimentação e armazenamento de matérias-primas, as existências de trabalho em curso e os produtos acabados do ponto de origem ao ponto de consumo.

  • Processo de fabrico de instrumentos óticos

    O processo e as diferentes fases de fabrico de um produto de ótica, desde a conceção e prototipagem à preparação de componentes óticos e lentes, à montagem de equipamento ótico e ao teste intermédio e final dos produtos óticos e seus componentes.

  • ótica

    A ciência que estuda os elementos e a reação da luz.

  • Componentes óticos

    Os componentes e materiais necessários para a construção de instrumentos óticos, tais como lentes e armações.

  • Normas de qualidade

    Os requisitos, especificações e orientações nacionais e internacionais para garantir que os produtos, serviços e processos são de boa qualidade e adequados ao fim a que se destinam.

  • Engenharia ótica

    Subdisciplina da engenharia que trata do desenvolvimento de instrumentos e aplicações óticos, tais como telescópios, microscópios, lentes, lasers, comunicação por fibra ótica e sistemas de imagiologia.

Competências

  • Monitorizar o respeito pelas normas de qualidade de fabrico

    Monitorizar as normas de qualidade nos processos de fabrico e de acabamento.

  • Atingir objetivos de produtividade

    Conceber métodos para determinar melhorias de produtividade, ajustando os objetivos a atingir, assim como o tempo e os recursos necessários.

  • Supervisionar trabalhos

    Direcionar e supervisionar as atividades diárias do pessoal subordinado.

  • Implementar o calendário de produção

    Implementar o calendário de produção, tendo em conta todos os requisitos, horas e necessidades. Este calendário descreve que produtos devem ser produzidos em cada período e abrange várias áreas, tais como a produção, o pessoal, o inventário, etc. Está geralmente associado ao fabrico, fase em que o plano indica quando e que quantidade de cada produto será exigida. Utilizar todas as informações na execução efetiva do plano.

  • Controlar o funcionamento das máquinas

    Observar o funcionamento das máquinas e avaliar a qualidade do produto, garantindo assim a conformidade com as normas.

  • Identificar problemas operacionais

    Identificar problemas de funcionamento, decidir o que fazer e apresentar o respetivo relatório em conformidade.

  • Interpretar desenhos técnicos

    Ler e compreender desenhos técnicos, desenhos de máquinas e de processos.

  • Inspecionar a qualidade dos produtos

    Utilizar várias técnicas para garantir que a qualidade dos produtos respeita as normas e especificações de qualidade. Supervisionar os defeitos, embalagens e devoluções de produtos a diferentes departamentos de produção.

  • Cumprir prazos

    Assegurar que os processos operacionais são concluídos dentro do prazo previamente acordado.

  • Interpretar diagramas de montagem

    Ler e interpretar desenhos que incluam todas as peças e subconjuntos de um determinado produto. O desenho identifica os diferentes componentes e materiais e fornece instruções sobre a forma de montar um produto.

  • Avaliar o desempenho dos trabalhadores

    Avaliar a necessidade de mão de obra para trabalhos futuros. Avaliar o desempenho da equipa de trabalhadores e informar os superiores hierárquicos. Incentivar e apoiar os trabalhadores na aprendizagem, ensinar-lhes técnicas e verificar a sua aplicação, a fim de garantir a qualidade dos produtos e a produtividade do trabalho.

  • Controlar o nível de existências

    Avaliar a quantidade de existências utilizada e determinar o que deve ser encomendado.

  • Realizar planeamento de recursos

    Estimar as contribuições previstas em termos do tempo e dos recursos humanos e financeiros necessários para atingir os objetivos do projeto.

  • Supervisionar o pessoal

    Supervisionar a seleção, a formação, o desempenho e a motivação do pessoal.

  • Manter registos do avanço dos trabalhos

    Manter registos do avanço dos trabalhos, incluindo o tempo, defeitos, avarias, etc.

  • Organizar os turnos dos trabalhadores

    Organizar os turnos dos trabalhadores para assegurar a conclusão de todas as encomendas de clientes e a conclusão satisfatória do plano de produção.

Source: Sisyphus ODB