Profissão Supervisor de infraestruturas ferroviárias / Supervisora de infraestruturas ferroviárias

Os supervisores de infraestruturas ferroviárias acompanham a construção e a manutenção das infraestruturas ferroviárias. Atribuem tarefas, quer no terreno, quer a partir de uma sala de controlo, e tomam decisões rápidas para resolver problemas.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Realista

Conhecimentos

• Ferramentas mecânicas

  Compreender máquinas e ferramentas, incluindo os seus modelos, usos, reparação e manutenção.

• Sistemas mecânicos

  Sistemas mecânicos, incluindo engrenagens, motores, sistemas hidráulicos e pneumáticos. As suas funções e eventuais defeitos.

• Locomotivas

  A composição e as funções de um comboio para trabalhos, um comboio composto por máquinas automáticas que removem, inspecionam, ajustam e colocam balastro, travessas e carris nas vias-férreas.

Competências

• Trabalhar numa equipa de construção

  Trabalhar em equipa num projeto de construção. Comunicar de forma eficiente, partilhar informações com os membros da equipa e informar os supervisores. Seguir instruções e adaptar-se a mudanças adotando uma abordagem flexível.

• Manter registos do avanço dos trabalhos

  Manter registos do avanço dos trabalhos, incluindo o tempo, defeitos, avarias, etc.

• Organizar os turnos dos trabalhadores

  Organizar os turnos dos trabalhadores para assegurar a conclusão de todas as encomendas de clientes e a conclusão satisfatória do plano de produção.

• Seguir procedimentos de saúde e segurança no setor da construção

  Aplicar os procedimentos de saúde e segurança relevantes no setor da construção, a fim de prevenir acidentes, poluição e outros riscos.

• Respeitar o calendário do projeto de construção

  Planear, programar e acompanhar os processos de construção, a fim de assegurar a conclusão do projeto dentro do prazo estipulado.

• Coordenar atividades de construção

  Coordenar as atividades de vários trabalhadores da construção ou equipas para garantir que não interferem entre si e assegurar que as obras são efetuadas em tempo útil. Acompanhar os progressos das equipas e atualizar o calendário, se for necessário.

• Inspecionar os materiais de construção

  Inspecionar materiais de construção para verificar a presença de danos, humidade, elementos em falta ou outros problemas antes da sua utilização.

• Mantar contactos com os gestores

  Manter contactos com os gestores de outros departamentos assegurando um serviço e uma comunicação eficazes, isto é, departamentos de vendas, planeamento, compras, comércio, distribuição e técnico.

• Supervisionar o pessoal

  Supervisionar a seleção, a formação, o desempenho e a motivação do pessoal.

• Assegurar a disponibilidade de equipamentos

  Assegurar a pronta disponibilidade e utilização dos equipamentos necessários antes do início das operações.

• Assegurar condições de segurança na zona de trabalho

  Proteger a zona de trabalho através da sua delimitação, da restrição do acesso, da colocação de sinalética e da adoção de outras medidas, a fim de garantir a segurança do público e a segurança do pessoal.

• Processar o material de construção recebido

  Receber o material de construção fornecido, processar a transação e registar o material em qualquer sistema de gestão interno.

• Proceder à análise do controlo de qualidade

  Realizar inspeções e testes a serviços, processos ou produtos para avaliar a respetiva qualidade.

• Reagir a acontecimentos urgentes e imprevistos

  Acompanhar a situação em seu redor e antecipar circunstâncias. Estar preparado para tomar medidas rápidas e adequadas em caso de acontecimentos inesperados.

• Utilizar equipamento de segurança na construção

  Utilizar elementos de vestuário de proteção, tais como calçado com ponta de aço, e equipamento como óculos de proteção, a fim de minimizar o risco de acidentes no setor da construção e atenuar eventuais lesões em caso de acidente.

• Controlar o nível de existências

  Avaliar a quantidade de existências utilizada e determinar o que deve ser encomendado.

• Avaliar o desempenho dos trabalhadores

  Avaliar a necessidade de mão de obra para trabalhos futuros. Avaliar o desempenho da equipa de trabalhadores e informar os superiores hierárquicos. Incentivar e apoiar os trabalhadores na aprendizagem, ensinar-lhes técnicas e verificar a sua aplicação, a fim de garantir a qualidade dos produtos e a produtividade do trabalho.

• Assegurar a conformidade com as normas de saúde, segurança e higiene

  Supervisionar todo o pessoal e os processos para o cumprimento das normas de saúde, segurança e higiene. Comunicar e apoiar a harmonização desses requisitos com os programas de saúde e segurança da empresa.

• Planear a afetação de recursos

  Planear as necessidades futuras de vários recursos, como tempo, dinheiro e recursos específicos do processo.

Source: Sisyphus ODB