Profissão Supervisor de fábrica de papel / Supervisora de fábrica de papel
Os supervisores de fábricas de papel coordenam e controlam as operações numa fábrica de papel durante a produção de produtos como cartão canelado, caixas de cartão ou envelopes almofadados. Asseguram a concretização dos objetivos de produção, como a quantidade e a qualidade dos produtos, dos prazos e da eficácia em termos de custos. Têm uma visão clara dos processos em curso e tomam decisões rápidas para resolver problemas.
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- Normas de qualidade
Os requisitos, especificações e orientações nacionais e internacionais para garantir que os produtos, serviços e processos são de boa qualidade e adequados ao fim a que se destinam.
- Tipos de pasta de papel
Os tipos de pasta de papel são distinguidos com base no seu tipo de fibra e nos processos químicos específicos responsáveis pela sua criação.
- Tipos de papel
Os diferentes critérios utilizados para determinar as diferenças dos tipos de papel, como a aspereza e a espessura, e os diferentes métodos de fabrico e tipos de madeira a partir dos quais os tipos de papel derivam.
Competências
- Manter registos do avanço dos trabalhos
Manter registos do avanço dos trabalhos, incluindo o tempo, defeitos, avarias, etc.
- Gerir recursos
Gerir pessoal, máquinas e equipamentos, a fim de otimizar os resultados da produção, em conformidade com as políticas e planos da empresa.
- Usar equipamento de proteção adequado
Usar equipamento de proteção adequado e necessário, como óculos de proteção ou outra proteção ocular, capacetes de proteção, luvas de proteção.
- Garantir que o produto acabado cumpre os requisitos aplicáveis
Garantir que os produtos acabados cumprem ou suplantam as especificações da empresa.
- Coordenar a comunicação entre os membros da equipa
Recolher informações de contacto para todos os membros da equipa e decidir sobre os modos de comunicação.
- Implementar o calendário de produção
Implementar o calendário de produção, tendo em conta todos os requisitos, horas e necessidades. Este calendário descreve que produtos devem ser produzidos em cada período e abrange várias áreas, tais como a produção, o pessoal, o inventário, etc. Está geralmente associado ao fabrico, fase em que o plano indica quando e que quantidade de cada produto será exigida. Utilizar todas as informações na execução efetiva do plano.
- Mantar contactos com os gestores
Manter contactos com os gestores de outros departamentos assegurando um serviço e uma comunicação eficazes, isto é, departamentos de vendas, planeamento, compras, comércio, distribuição e técnico.
- Comunicar problemas a colegas seniores
Comunicar com e informar os colegas seniores em caso de problemas ou não conformidades.
- Controlar os requisitos de produção
Supervisionar os processos de produção e preparar todos os recursos necessários para manter um fluxo de produção eficiente e contínuo.
- Analisar os recursos técnicos necessários
Definir e elaborar uma lista dos recursos e equipamentos necessários com base nas necessidades técnicas da produção.
- Analisar os processos de produção para os melhorar
Analisar os processos de produção conducentes a melhorias. Analisar a fim de reduzir as perdas de produção e os custos globais de fabrico.
- Comunicar resultados da produção
Comunicar sobre a produção com a hierarquia. Mencionar um conjunto específico de parâmetros, tais como a quantidade produzida e o calendário, bem como quaisquer questões ou ocorrências inesperadas.
- Comunicar um plano de produção
Comunicar um plano de produção a todos os níveis, de modo a que os objetivos, os processos e os requisitos sejam claros. Assegurar que as informações são transmitidas a todas as pessoas envolvidas no processo com responsabilidade pelo sucesso geral.
- Atingir objetivos de produtividade
Conceber métodos para determinar melhorias de produtividade, ajustando os objetivos a atingir, assim como o tempo e os recursos necessários.
Source: Sisyphus ODB