Profissão Responsável por sistemas de amarração em aquicultura

Os responsáveis por sistemas de amarração em aquicultura executam e supervisionam a amarração das gaiolas em estações estáveis, gaiolas flutuantes, ou mesmo gaiolas autopropulsionadas e semissubmersas. Operam e atracam em segurança uma variedade de diferentes tipos de gaiolas em grande escala, gerem condições como correntes, clima e perfil dos fundos marinhos, em áreas de águas abertas ou semiabertas.

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Conhecimentos

  • Correntes de água

    Compreender o impacto das correntes de água nas explorações piscícolas, em gaiolas, lagos, lagoas e rios.

  • Indústria da aquicultura

    Compreender a indústria da aquicultura, as suas configurações e as suas instalações.

  • Princípios de conceção dos sistemas de confinamento

    Os elementos de conceção dos diferentes sistemas de confinamento, tais como gaiolas, jaulas, redes, lagoas e tanques.

  • Influência dos ventos e correntes na navegação de navios

    Perceber a influência da corrente, da força e da direção do vento nas capacidades de navegação e de manobra de um navio.

Competências

  • Trabalhar como parte de uma equipa

    Reconhecer a importância do trabalho em equipa, desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com todos os colegas do casino e no âmbito do negócio. Flexibilidade: adotar uma atitude positiva e flexível relativamente à alteração de prioridades e procedimentos. Ter uma perspetiva positiva à mudança, assumir voluntariamente novas funções e responder bem a novos métodos de operação. Comunicação: assegurar uma comunicação clara e eficaz entre o diretor do casino e o gestor principal dos jogos, bem com os outros gestores dos jogos. Realizar reuniões regulares com os gestores e o pessoal e incentivar uma comunicação bidirecional e melhoria contínua.

  • Comunicar em inglês de nível avançado

    Utilização competente do inglês; R351 refere-se ao nível C1 no Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (CECR).

  • Manter sistemas de comunicação interna

    Manter um sistema de comunicação interna eficaz entre os trabalhadores e os diretores de departamento.

  • Elaborar uma avaliação dos riscos

    Avaliar os riscos, propor melhorias e descrever as medidas a tomar a nível organizacional.

  • Controlar um sistema de comunicações de emergência

    Controlar de forma eficiente sistemas de comunicação comuns utilizados em situações de emergência, tais como transmissores e recetores móveis de estação de base, emissores e recetores portáteis, repetidores, telefones celulares, pagers, localizadores automáticos de veículos e telefones por satélite, conforme necessário.

  • Aconselhar sobre formas de melhorar a segurança

    Fornecer recomendações relevantes na sequência da conclusão de uma investigação; garantir que as recomendações são devidamente consideradas e, quando apropriado, definir uma atuação.

  • Liderar uma equipa

    Liderar, supervisionar e motivar um grupo de pessoas, a fim de cumprir os resultados esperados dentro de um determinado prazo e tendo em conta os recursos previstos.

  • Utilizar dispositivos de comunicação

    Operar dispositivos de comunicação a fim de interagir com clientes, colegas e outros.

  • Redigir relatórios relacionados com o trabalho

    Elaborar relatórios relacionados com o trabalho que sustentem uma gestão eficaz das relações e um elevado nível de documentação e manutenção de registos. Redigir e apresentar resultados e conclusões de forma clara e inteligível, para que sejam compreensíveis para um público não especializado.

  • Participar na organização de exercícios de emergência

    Participar na preparação e execução de exercícios de emergência. Assumir a responsabilidade pelas ações de resposta no local. Ajudar a garantir que os relatórios de perfuração escritos são devidamente registados. Assegurar que todos os membros do pessoal aderem, com a maior atenção possível, aos procedimentos de emergência pré-planeados, no caso de uma situação de emergência.

  • Tomar decisões urgentes

    Tomar decisões urgentes de forma otimizada no seio da organização.

  • Assegurar o cumprimento das regras de segurança nas jaulas

    Assegurar que o pessoal cumpre os requisitos de segurança das jaulas.

  • Planear o trabalho de equipas e trabalhadores

    Planear o trabalho de equipas e trabalhadores individuais. Avaliar o trabalho de equipas e de trabalhadores individuais. Dar «feedback» a equipas e trabalhadores individuais sobre o trabalho realizado. Apoiar e orientar pessoas e equipas. Preparar instruções de trabalho para novas tarefas.

  • Redigir relatórios técnicos

    Elaborar relatórios técnicos de clientes, compreensíveis para as pessoas que não possuem conhecimentos técnicos.

  • Melhorar as atividades laborais

    Fazer recomendações para a melhoria das atividades laborais

  • Planear o sistema de amarração das jaulas em aquicultura

    Planear o sistema de amarração das jaulas em aquicultura para as espécies aquáticas designadas.

  • Instalar o sistema de amarração das jaulas em aquicultura

    Instalar o sistema de amarração das jaulas em aquicultura, de acordo com os planos.

  • Garantir a saúde e a segurança do pessoal da aquicultura

    Certificar-se de que os procedimentos de saúde e segurança foram estabelecidos e seguidos em todas as instalações de aquicultura, incluindo gaiolas. Assegurar que o pessoal e o público em geral recebem instruções e todas as atividades de trabalho são realizadas de acordo com a regulamentação pertinente em matéria de saúde e segurança.

  • Comunicar planos de amarração

    Preparar reuniões com a tripulação sobre os planos de amarração e a divisão de tarefas. Fornecer à tripulação informações sobre equipamentos de proteção, como capacetes e óculos de proteção.

Source: Sisyphus ODB