Profissão Gestor de licenças / Gestora de licenças

Os gestores de licenças supervisionam as licenças e os direitos de uma empresa relativos à utilização dos seus produtos ou à propriedade intelectual. Asseguram que os terceiros cumprem os acordos e contratos especificados e negoceiam e dialogam com ambas as partes.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Capacidade financeira

  Operações financeiras tais como cálculos, estimativas de custos, gestão orçamental tendo em conta os dados comerciais e estatísticos relevantes, tais como dados de materiais, provisões e mão de obra.

• Direito contratual

  O campo dos princípios legais que rege os acordos escritos entre as partes sobre a troca de bens ou serviços, incluindo obrigações contratuais e rescisão.

• Direito da propriedade intelectual

  Os regulamentos que regem o conjunto de direitos que protegem os produtos intelectuais contra utilizações ilegais.

Competências

• Construir relações comerciais

  Estabelecer uma relação positiva e de longo prazo entre organizações e terceiros interessados, tais como fornecedores, distribuidores, acionistas e outras partes interessadas, com vista a informá-los sobre a organização e os seus objetivos.

• Cumprir códigos de conduta comercial

  Respeitar e cumprir o código de conduta promovido pelas empresas em geral. Assegurar que as operações e atividades respeitam o código de conduta e de ética.

• Comparar propostas de contratantes

  Comparar propostas de adjudicação de um contrato destinado à execução de determinadas tarefas durante um determinado período de tempo.

• Utilizar diferentes canais de comunicação

  Utilizar vários tipos de canais de comunicação, como a comunicação oral, manuscrita, digital e telefónica, a fim de construir e partilhar ideias ou informações.

• Estabelecer políticas de utilização

  Estabelecer, divulgar e atualizar as políticas de utilização das licenças. Uma política de utilização determina o que é legalmente aceitável e o que não é, e em que situações está a ser cometida pirataria.

• Cumprir prazos

  Assegurar que os processos operacionais são concluídos dentro do prazo previamente acordado.

• Ter literacia digital

  Utilizar os computadores, o equipamento informático e as tecnologias modernas de forma eficiente.

• Assegurar a conformidade com a regulamentação relativa à aquisição e contratação

  Executar e monitorizar as atividades da empresa em conformidade com a regulamentação relativa à contratação e aquisição.

• Gerir taxas de licenciamento

  Tratar e inspecionar as taxas de licenciamento de um serviço/produto fornecido ao abrigo do direito de propriedade intelectual.

• Tratar das transações financeiras

  Administrar moedas, atividades de câmbio financeiro, depósitos, bem como pagamentos de empresas e com vales. Preparar e gerir as contas dos hóspedes e receber os pagamentos em numerário, cartão de crédito e cartão de débito.

• Gerir risco financeiro

  Prever e gerir riscos financeiros e identificar procedimentos para evitar ou minimizar o seu impacto.

• Gerir pessoal

  Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

• Aplicar princípios de pensamento estratégico

  Aplicar a criação e aplicação efetiva de conhecimentos e possíveis oportunidades de negócios, a fim de alcançar uma vantagem empresarial competitiva de longo prazo.

• Elaborar acordos de licença

  Compor as condições e termos relacionados com a atribuição de direitos de utilização limitada para propriedades ou serviços.

• Aplicar políticas da empresa

  Aplicar os princípios e regras que regem as atividades e processos de uma organização.

• Efetuar estudos de mercado

  Recolher, avaliar e representar dados sobre o mercado-alvo e os clientes, a fim de facilitar o desenvolvimento estratégico e os estudos de exequibilidade. Identificar as tendências do mercado.

• Gerir a carteira de titulares de licenças

  Tratar dados e processos de todos os titulares de licenças que utilizam os produtos, marcas ou serviços de uma empresa ao abrigo de um contrato de licença.

• Negociar direitos de utilização

  Negociar com os clientes os termos exatos em que o serviço será vendido.

• Respeitar as orientações da organização

  Respeitar as normas e orientações da organização ou do departamento. Compreender os motivos da organização e dos acordos comuns e agir em conformidade.

• Efetuar investigação estratégica

  Pesquisar possibilidades a longo prazo de melhorias e planear as etapas para as alcançar.

• Monitorizar a conformidade com os acordos de licença

  Assegurar que o titular da licença tem conhecimento de todos os termos, aspetos jurídicos e aspetos de renovação da licença que lhe foi concedida.

Source: Sisyphus ODB