Profissão Gestor de informação e conhecimento informático / Gestora de informação e conhecimento informático

Os gestores de informação e conhecimentos informático contribuem para a definição de uma estratégia de informação organizativa e aplicam políticas de informação e criação de conhecimentos, edição, armazenamento e distribuição. Gerem a manutenção e a evolução das informações estruturadas e não estruturadas. Criam estruturas digitais para permitir a exploração e a otimização das informações e dos conhecimentos, gerem a análise de dados e potenciam a inteligência empresarial.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Convencional

Conhecimentos

• Estrutura da informação

  O tipo de infraestrutura que define o formato dos dados: semiestruturada, desestruturada e estruturada.

• Categorização de informação

  O processo de classificação das informações em categorias e de mostrar relações entre os dados para alguns fins claramente definidos.

• Análise de dados

  Os métodos de inteligência artificial, aprendizagem automática, estatísticas e bases de dados utilizados para extrair conteúdos de um conjunto de dados.

• Extração de informação

  As técnicas e os métodos utilizados para a obtenção e extração de informações provenientes de documentos e fontes digitais não estruturados ou semiestruturados.

• Armazenamento de dados

  Os conceitos físicos e técnicos da forma como o armazenamento de dados digitais está organizado em regimes específicos, tanto a nível local, como discos rígidos ou memórias de acesso aleatório (RAM), como à distância, através de redes, da Internet ou da nuvem.

• Modelos de dados

  As técnicas e os sistemas existentes utilizados para estruturar elementos de dados e mostrar relações entre eles, bem como métodos de interpretação das estruturas e relações de dados.

• Arquitetura da informação

  Os métodos através dos quais as informações são geradas, estruturadas, armazenadas, mantidas, ligadas, trocadas e utilizadas.

• Processamento analítico em linha

  Ferramentas em linha que analisam, agregam e apresentam dados multidimensionais que permitem aos utilizadores extrair e visualizar, de forma interativa e seletiva, dados de pontos de vista específicos.

• Estratégia de segurança da informação

  O plano definido por uma empresa que estabelece os objetivos e as medidas de segurança da informação para atenuar os riscos, definir objetivos de controlo, estabelecer métricas e parâmetros de referência, respeitando simultaneamente os requisitos legais, internos e contratuais.

• Sistemas de apoio à tomada de decisões

  Os sistemas de TIC que podem ser usados para apoiar a tomada de decisões empresariais ou organizacionais.

• Inteligência empresarial

  As ferramentas utilizadas para transformar grandes quantidades de dados em bruto em informações comerciais pertinentes e úteis.

• Dados não estruturados

  As informações que não estão dispostas de forma predefinida ou que não têm um modelo de dados predefinido, sendo difícil compreender e encontrar padrões nas mesmas sem utilizar técnicas como a análise de dados.

• Processos empresariais

  Processos que uma organização aplica para melhorar a eficiência, definir novos objetivos e alcançar metas de forma rentável e atempada.

Competências

• Avaliar as necessidades de informação

  Comunicar com clientes ou utilizadores, a fim de identificar as informações de que necessitam e os métodos para aceder a essas informações.

• Estruturar informação

  Organizar informação através de métodos sistemáticos, tais como modelos mentais, e de acordo com determinadas normas, para facilitar o tratamento e a compreensão da informação pelos utilizadores no que diz respeito às características e aos requisitos específicos dos meios de comunicação.

• Gerir sistemas de recolha de dados

  Desenvolver e gerir métodos e estratégias destinados a maximizar a qualidade dos dados e a eficiência estatística na recolha de dados, a fim de garantir o melhor tratamento posterior dos dados recolhidos.

• Realizar apresentação visual de dados

  Criar representações visuais de dados, tais como gráficos ou diagramas, para facilitar a compreensão.

• Migrar dados existentes

  Aplicar métodos de migração e conversão para dados existentes, para transferir ou converter dados entre formatos, sistemas de computador ou armazenamento.

• Gerir arquitetura de dados informáticos

  Supervisionar os regulamentos e utilizar técnicas informáticas para definir a arquitetura dos sistemas de informação e controlar os processos de recolha, armazenamento, consolidação, organização e utilização de dados numa organização.

• Analisar as TIC no contexto de uma organização

  Estudar o ambiente externo e interno de uma organização, identificando os seus pontos fortes e os seus pontos fracos, a fim de fornecer uma base para as estratégias empresariais e planeamento adicional.

• Criar modelos de dados

  Utilizar técnicas e metodologias específicas para analisar os requisitos em matéria de dados dos processos empresariais de uma organização, a fim de criar modelos para estes dados, como sejam modelos conceptuais, lógicos e físicos. Estes modelos têm uma estrutura e um formato específicos.

• Gerir conhecimentos empresariais

  Criar estruturas e políticas de distribuição que permitam ou melhorem a exploração da informação através de ferramentas adequadas de extração, criação e expansão do domínio empresarial.

• Gerir fontes de informação

  Identificar as fontes e os fornecedores de informação internos e externos relevantes. Organizar o fluxo de trabalho da informação e definir as informações que irão ser disponibilizadas.

• Interpretar dados atuais

  Analisar os dados recolhidos a partir de fontes como os dados de mercado, artigos científicos, os requisitos dos clientes e os questionários, cujas informações são atuais e atualizadas, a fim de avaliar o desenvolvimento e a inovação em áreas de especialização.

Source: Sisyphus ODB