Profissão General do Exército

Os generais do Exército comandam grandes divisões do Exército. Exercem funções de gestão, funções administrativas, e tarefas de planeamento e estratégicas. Desenvolvem políticas destinadas a melhorar a defesa militar e a defesa geral e asseguram a segurança da nação.

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Conhecimentos

• Logística militar

  As operações de oferta e procura de bens e recursos em bases militares e durante operações militares no terreno, a rutura dos abastecimentos inimigos, a análise de custos, as exigências de equipamentos e outras atividades de logística militar.

Competências

• Gerir logística militar

  Gerir a oferta e a procura de recursos numa base militar ou durante uma missão no terreno a tropas necessitadas, analisar as necessidades de equipamento, interferir com o abastecimento de inimigos, efetuar análises de custos e outras atividades de logística especificamente relacionadas com operações militares.

• Gerir pessoal

  Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

• Assegurar a segurança pública

  Aplicar os procedimentos e estratégias relevantes e utilizar o equipamento adequado para promover atividades locais ou nacionais de segurança para a proteção de dados, pessoas, instituições e bens.

• Delegar atividades

  Delegar atividades e tarefas a terceiros, de acordo com a capacidade, o nível de preparação, a competência e o âmbito jurídico da prática. Assegurar que as pessoas compreendem o que devem fazer e quando devem fazê-lo.

• Defender os direitos humanos

  Defender os direitos humanos perante e entre colegas e também perante as populações civis com que se contacta.

• Gerir sistemas administrativos

  Assegurar que os sistemas, processos e bases de dados administrativos são eficientes e bem geridos e constituem a base sólida para trabalhar em conjunto com o funcionário/pessoal/profissional administrativo.

• Definir políticas de organização

  Participar na definição de políticas organizacionais que abranjam questões como a elegibilidade dos participantes, os requisitos do programa e os benefícios do programa para os utilizadores dos serviços.

• Analisar potenciais ameaças contra a segurança nacional

  Analisar possibilidades de ameaças potenciais e medidas tomadas contra a segurança nacional, a fim de desenvolver medidas preventivas e ajudar no desenvolvimento de táticas e operações militares.

• Manter comunicações operacionais

  Manter comunicações entre diferentes departamentos de uma organização, entre o pessoal ou durante operações ou missões específicas, a fim de assegurar que a operação ou missão seja bem-sucedida ou que a organização funcione de forma eficiente.

• Desenvolver políticas de defesa

  Desenvolver estratégias para o desenvolvimento e implementação de políticas de defesa, para as organizações e operações de defesa nacionais ou internacionais, para melhorar a segurança e atuação em situações perigosas e contra ameaças.

• Gerir orçamentos

  Planificar, acompanhar e elaborar relatórios sobre o orçamento.

Source: Sisyphus ODB