Profissão Diretor de programas de juventude / Diretora de programas de juventude
Os diretores de programas de juventude desenvolvem e implementam programas e políticas para melhorar e assegurar o bem-estar dos jovens. Facilitam a comunicação com e entre instituições de ensino, recreação, aconselhamento e outras instituições ligadas à juventude, organizam eventos para jovens e famílias e promovem a mobilidade e a sensibilização.
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- Desenvolvimento psicológico dos adolescentes
Compreender os desenvolvimentos e as necessidades de desenvolvimento das crianças e dos jovens, observando o comportamento e as relações de afeto, a fim de detetar atrasos no desenvolvimento.
- Pedagogia
A disciplina que diz respeito à teoria e prática da educação, incluindo os diversos métodos de instrução para educar indivíduos ou grupos.
- Impacto do contexto social na saúde
Os contextos sociais e culturais dos comportamentos de um indivíduo e o impacto na saúde do indivíduo dentro do respetivo contexto social e cultural.
Competências
- Manter relações com representantes locais
Manter boas relações com os representantes da sociedade civil, económica e científica locais.
- Manter relacionamentos com agências governamentais
Estabelecer e manter relações de trabalho cordiais com homólogos de diferentes agências governamentais.
- Promover a mudança social
Promover mudanças nas relações entre indivíduos, famílias, grupos, organizações e comunidades, tomando em conta e lidando com mudanças imprevisíveis aos níveis micro, macro e mezzo.
- Promover a proteção de crianças
Compreender o conceito de proteção e o que deve ser feito em caso de danos ou abusos reais ou potenciais.
- Promover a consciência social
Promover a compreensão da dinâmica das relações sociais entre indivíduos, grupos e comunidades. Promover a importância dos direitos humanos e de uma interação social positiva, bem como da inclusão da consciência social na educação.
- Desenvolver um conceito pedagógico
Desenvolver um conceito específico que descreva os princípios educativos em que se baseia a organização, bem como os valores e padrões de comportamento que defende.
- Estabelecer relações de colaboração
Estabelecer uma ligação entre organizações ou indivíduos que possam beneficiar de comunicar entre si, a fim de facilitar uma relação de colaboração positiva e duradoura entre ambas as partes.
- Analisar as necessidades da comunidade
Identificar e resolver problemas sociais específicos numa comunidade, definindo a dimensão do problema, e indicar o nível de recursos necessários para o resolver, e identificando os ativos e recursos comunitários existentes que estão disponíveis para resolver o problema.
- Estabelecer contactos com autoridades locais
Manter a ligação e o intercâmbio de informações com as autoridades regionais ou locais.
- Analisar progressos em função de objetivos
Analisar as medidas tomadas para alcançar os objetivos da organização, a fim de avaliar os progressos realizados, a viabilidade dos objetivos e assegurar que os objetivos podem ser alcançados dentro dos prazos.
Source: Sisyphus ODB