Profissão Diretor de museu / Diretora de museu

Os diretores de museu supervisionam a gestão das coleções, dos artefactos e das instalações de exposição. Adquirem e vendem obras de arte, por um lado, e procuram preservar e manter a coleção de arte de um museu, por outro. Além disso, gerem igualmente as finanças, os trabalhadores e os esforços de marketing do museu.

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Tipo de personalidade

• Empreendedor / Investigativo

Conhecimentos

• Valores artísticos e históricos

  Os valores históricos e artísticos implícitos em exemplos no ramo da arte correspondente.

• História da arte

  A história da arte e dos artistas, as tendências artísticas ao longo dos séculos e a sua evolução contemporânea.

• Bases de dados museológicas

  As ferramentas e os processos envolvidos no trabalho com bases de dados museológicas.

• Coleções de arte

  A variedade de pinturas, esculturas, impressões, desenhos e outras obras que constituem coleções num museu e novas coleções em perspetiva que sejam de interesse para um museu ou uma galeria de arte.

Competências

• Mantar contactos com os gestores

  Manter contactos com os gestores de outros departamentos assegurando um serviço e uma comunicação eficazes, isto é, departamentos de vendas, planeamento, compras, comércio, distribuição e técnico.

• Documentar a coleção do museu

  Os agentes de registo são responsáveis pela documentação e manutenção de registos de coleções de museus. A documentação inclui informações sobre a condição do objeto, a sua proveniência, os materiais que o constituem, bem como todos os seus movimentos no museu ou quando é emprestado a outros museus.

• Planear atividades de educação artística

  Planear e implementar atividades e eventos educativos relacionados com instalações artísticas, performances, locais e museologia.

• Colaborar com estabelecimentos de ensino

  Comunicação e colaboração para o fornecimento de materiais de estudo (por exemplo, manuais) a estabelecimentos de ensino.

• Aconselhar sobre empréstimo de obras de arte para exposições

  Trabalhando em conjunto com curadores e curadores de coleções de museus, um responsável pela gestão de obras de arte avalia o estado dos objetos de arte para fins de exposição ou de empréstimo. Essa entidade decide também se uma obra de arte é ou não capaz de suportar os problemas da viagem ou da exposição.

• Aplicar gestão de riscos a peças de arte

  Um catalogador determina os fatores de risco para uma coleção de obras de arte e mitiga esses fatores. Os fatores de risco para obras de arte incluem vandalismo, roubo, pragas, emergências e catástrofes naturais. Compete ao catalogador desenvolver e aplicar estratégias para minimizar tais riscos.

• Lidar com arte

  Trabalhar diretamente com peças em museus e galerias de arte, em coordenação com outros profissionais do museu, para garantir que as obras de arte são manuseadas, embaladas, armazenadas e tratadas de forma segura.

• Estabelecer ligações com acionistas

  Comunicar e servir como ponto de comunicação com os acionistas, a fim de fornecer um resumo dos seus investimentos, rendimentos e planos a longo prazo da empresa para aumentar a rentabilidade.

• Aconselhar sobre o manuseamento dos artefactos

  Aconselhar e dar instruções a outros profissionais e técnicos de museus sobre como manipular, deslocar, armazenar e apresentar artefactos, de acordo com as suas características físicas.

• Conservar registos museológicos

  Manter os registos museológicos atuais e em conformidade com as normas museológicas.

• Supervisionar o pessoal de galerias de arte

  Supervisionar a atividade e o desempenho dos funcionários de uma galeria de arte

• Catalogar coleções

  Descrever, inventariar e catalogar os artigos da coleção.

• Gerir pessoal

  Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

• Manter contactos com os colegas

  Manter contactos com colegas para assegurar um entendimento comum sobre assuntos de trabalho e chegar a acordo sobre os compromissos necessários que as partes possam ter de enfrentar. Negociar compromissos entre as partes, de modo a assegurar a boa eficácia do trabalho para a realização dos objetivos.

• Gerir orçamentos

  Planificar, acompanhar e elaborar relatórios sobre o orçamento.

• Vender arte

  Manter e vender objetos de arte em diferentes mercados. Negociar preços, estabelecer contactos com os comerciantes de arte e impedir a aquisição de peças de arte falsas.

Source: Sisyphus ODB