Profissão Coordenador editorial / Coordenadora editorial

Os coordenadores editoriais são responsáveis pela produção de material impresso e em linha, tais como boletins informativos, procedimentos empresariais, documentos técnicos e outras publicações destinadas a instituições e a empresas. Supervisionam as equipas de edição e asseguram que as publicações atingem o seu público-alvo.

Gostaria de saber que tipo de carreira e as profissões que mais se adequam a si? Utilize a nossa tipologia de Holland gratuita de teste vocacional e descubra.

Tipo de personalidade

• Empreendedor / Investigativo

Conhecimentos

• Técnicas de marketing da marca

  Os métodos e sistemas utilizados na investigação e no estabelecimento de uma identidade de marca para fins de comercialização.

• Princípios de marketing

  Os princípios de gestão da relação entre os consumidores e os produtos ou serviços com o objetivo de aumentar as vendas e melhorar as técnicas de publicidade.

• Estudo de mercado

  O domínio do estudo e da pesquisa de mercado e dos seus métodos específicos de pesquisa.

• Estratégia de marketing de conteúdos

  O processo de criação e partilha de suportes e publicação de conteúdos, tendo em vista a obtenção de clientes.

• Técnicas de marketing digital

  As técnicas de marketing utilizadas na Web para alcançar e manter contacto com as partes interessadas, consumidores e clientes.

• Participantes no mercado

  Os negócios, as relações e as oportunidades dos diferentes participantes no mercado.

• Técnicas de marketing nas redes sociais

  Os métodos e estratégias de marketing utilizados para aumentar a atenção e o tráfego de sítios Web através de redes sociais.

• Legislação em matéria de direitos de autor

  Legislação que descreve a proteção dos direitos dos autores originais em relação ao seu trabalho e a forma como os outros podem utilizá-lo.

• Mercado da edição

  As tendências no mercado da edição e o tipo de livros que são apelativos para um certo público.

• Princípios de gestão de projetos

  Diferentes elementos e fases da gestão de projetos.

Competências

• Gerir orçamentos

  Planificar, acompanhar e elaborar relatórios sobre o orçamento.

• Gerir projetos

  Gerir e planear vários recursos, tais como recursos humanos, orçamento, prazo, resultados e qualidade, necessários para um projeto específico e acompanhar o avanço do projeto a fim de alcançar um objetivo específico num prazo e orçamento definidos.

• Apresentar um plano de publicação

  Apresentar o calendário, o orçamento, a configuração, o plano de comercialização e o plano de vendas para a edição de uma publicação.

• Executar um plano de marketing

  Realizar todas as atividades envolvidas na realização de objetivos de marketing específicos dentro de um determinado prazo.

• Efetuar estudos de mercado

  Recolher, avaliar e representar dados sobre o mercado-alvo e os clientes, a fim de facilitar o desenvolvimento estratégico e os estudos de exequibilidade. Identificar as tendências do mercado.

• Aplicar técnicas organizacionais

  Utilizar um conjunto de técnicas e procedimentos organizacionais que facilitam a realização dos objetivos definidos, tais como planeamento pormenorizado dos horários do pessoal. Utilizar estes recursos de forma eficiente e sustentável e demonstrar flexibilidade quando necessário.

• Gerir pessoal

  Gerir trabalhadores e subordinados, trabalhando em equipa ou individualmente, para maximizar o seu desempenho e a sua contribuição. Programar o seu trabalho e atividades, dar instruções, motivar e orientar os trabalhadores para a concretização dos objetivos da empresa. Monitorizar e medir a forma como o trabalhador assume as suas responsabilidades e até que ponta essas atividades são bem executadas. Identificar os domínios a melhorar e fazer sugestões para o efeito. Liderar um grupo de pessoas para as ajudar a atingir objetivos e a manter uma relação de trabalho eficaz entre o pessoal.

• Terminar um projeto dentro do orçamento

  Certificar-se de que se mantém dentro do orçamento. Adaptar o trabalho e os materiais ao orçamento.

• Usar marketing de redes sociais

  Utilizar o tráfego de sítios Web de redes sociais, como o Facebook e o Twitter, para chamar a atenção e a participação de clientes existentes e potenciais através de fóruns de debate, blogues, microblogues e comunidades sociais, para obter uma panorâmica ou uma visão rápida dos tópicos e das opiniões nas redes sociais e atrair contactos.

Source: Sisyphus ODB