Profissão Classificador arquivista / Classificadora arquivista

Classificador arquivista/Classificadora arquivista
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Os classificadores arquivistas são responsáveis pela manutenção de registos de uma empresa e pela gestão de formulários e informações. Organizam e procuram documentos, quando necessário, e asseguram um sistema de trabalho eficiente.

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Profissões relacionadas funcionário

  • Assistente de preenchimento de formulários
  • Balconista
  • Codificador
  • Corretor
  • Escriturário
  • Faturista
  • Funcionário de agendamento de materiais
  • Funcionário de agendamento de pedidos
  • Funcionário de área de marketing
  • Funcionário de escritório, Escriturário
  • Funcionário do departamento de contabilidade
  • Funcionário do departamento de crédito
  • Funcionário do departamento do pessoal
  • Funcionário do setor de financiamento habitacional
  • Funcionário do setor de planejamento da produção
  • Funcionário do setor de seguros
  • Funcionário responsável pela abertura de contas
  • Funcionário responsável pela folha de pagamentos
  • Funcionário responsável pela pesagem
  • Funcionário responsável pelas compras
  • Funcionário responsável pelo armazém
  • Funcionário responsável pelos pedidos
  • Funcionário responsável por fretes
  • Gerente do departamento de serviços administrativos
  • Outros funcionários de escritório
  • Responsável pelas estatísticas
  • Responsável pelos débitos
  • Supervisor-chefe dos funcionários de escritório

Conhecimentos

  • Confidencialidade da informação

    Os mecanismos e regulamentos que permitem o controlo seletivo do acesso e garantem que apenas as partes autorizadas (pessoas, processos, sistemas e dispositivos) têm acesso aos dados, as formas de respeitar as informações confidenciais e os riscos de incumprimento.

Competências

  • Preencher formulários

    Preencher formulários de natureza diferente com informação precisa, de forma legível e em tempo útil.

  • Respeitar princípios relativos à proteção de dados

    Assegurar que o acesso a dados pessoais ou institucionais esteja em conformidade com o quadro jurídico e ético que rege esse acesso.

  • Assegurar a transparência da informação

    Assegurar que as informações exigidas ou solicitadas são fornecidas de forma clara e completa, e sem retenção de informações, ao público ou às partes requerentes.

  • Preencher documentos

    Criar um sistema de arquivo. Elaborar um catálogo de documentos. Etiquetar documentos, etc.

  • Gerir arquivos

    Gerir o ciclo de vida dos arquivos das instituições, das pessoas singulares, das entidades empresariais, de coleções e da história oral.

  • Utilizar sistemas de escritório

    Utilizar, de modo adequado e atempado, sistemas de escritório díspares utilizados em instalações empresariais, por exemplo, para recolha de mensagens, para armazenamento de informações de clientes ou para programação da agenda. Inclui a administração de sistemas, tais como sistemas de gestão de relações com clientes, de gestão de fornecedores, de armazenamento e de correio de voz.

  • Organizar documentos da empresa

    Organizar os documentos provenientes da fotocopiadora, a correspondência ou as atividades diárias das empresas.

  • Assegurar a correta gestão dos documentos

    Assegurar que as normas e regras de rastreio e registo para a gestão de documentos são respeitadas, de modo a garantir que são identificadas alterações, que os documentos permanecem legíveis e que não são utilizados documentos obsoletos.

  • Manter registos de atividades

    Organizar e classificar os registos de relatórios elaborados e a correspondência relacionada com o trabalho realizado e os registos de progresso das tarefas.

  • Desempenhar funções administrativas

    Desempenhar funções administrativas, tais como arquivo, datilografia de relatórios e gestão da correspondência.

  • Facilitar o acesso à informação

    Preparar documentos para arquivo; garantir que as informações possam ser facilmente acedidas a qualquer momento.

Source: Sisyphus ODB