Profissão Assistente administrativo / Assistente administrativa
Os assistentes administrativos prestam apoio administrativo aos supervisores. Desempenham uma série de tarefas, como o atendimento de chamadas telefónicas, a receção e encaminhamento de visitantes, a encomenda de material de escritório, a manutenção do bom funcionamento das instalações e a garantia de que o equipamento e os aparelhos funcionam corretamente.
Gostaria de saber que tipo de carreira e as profissões que mais se adequam a si? Utilize a nossa tipologia de Holland gratuita de teste vocacional e descubra.
Tipo de personalidade
Teste Vocacional grátis
De que empregos gosta? Escolha uma carreira que corresponda às suas preferências. Faça o teste vocacional.
Ver testeConhecimentos
- Políticas empresariais
O conjunto de regras que regem a atividade de uma empresa.
Competências
- Divulgar comunicações internas
Divulgar comunicações internas utilizando os diferentes canais de comunicação à disposição da empresa.
- Efetuar uma investigação empresarial
Pesquisar e recolher informações relevantes para o desenvolvimento de negócios em diferentes áreas que vão desde matérias legais, contabilísticas, financeiras ou até comerciais.
- Divulgar informações corporativas de caráter geral
Responder a perguntas e a pedidos de esclarecimento relacionados com informações institucionais e corporativas de caráter geral, como normas, regulamentos e procedimentos de um programa. Prestar informações aos trabalhadores e ao público geral.
- Manter registos de atividades
Organizar e classificar os registos de relatórios elaborados e a correspondência relacionada com o trabalho realizado e os registos de progresso das tarefas.
- Preencher documentos
Criar um sistema de arquivo. Elaborar um catálogo de documentos. Etiquetar documentos, etc.
- Assegurar secretariado e economato no escritório
Gerir o calendário de reservas para conferências e reuniões de natureza interna ou externa. Fazer compras e reservar reservas para viajar ou acolher pessoal de escritório.
- Realizar atividades rotineiras de escritório
Programar, preparar e realizar atividades necessárias no dia a dia em escritórios, como o tratamento de correspondência, a receção de materiais, a atualização de gestores e trabalhadores e a manutenção normal das operações.
- Preencher formulários
Preencher formulários de natureza diferente com informação precisa, de forma legível e em tempo útil.
- Processar correspondência
Processar correspondência tendo em consideração as questões relacionadas com a proteção de dados, os requisitos de saúde e segurança e as especificações dos diferentes tipos de correspondência.
- Divulgar mensagens
Receber, tratar e transmitir mensagens a pessoas, provenientes de chamadas telefónicas, faxes, correio postal e correio eletrónico.
- Manter livros de escrituração
Manter atualizados os livros de escrituração da empresa com as informações relevantes dos diretores e secretários, os interesses dos diretores e o registo dos acionistas.
- Utilizar os programas do Microsoft Office
Possuir a capacidade de trabalhar com os programas padrão contidos no Microsoft Office com um nível de capacidade adequado. Criar um documento e fazer a formatação básica, inserir quebras de página, criar cabeçalhos ou rodapés, introduzir gráficos, criar índices gerados automaticamente e preparar cartas a partir de uma base de dados de endereços (geralmente em Excel). Criar folhas de cálculo automático, criar imagens e ordenar e filtrar tabelas de dados.
- Utilizar sistemas de escritório
Utilizar, de modo adequado e atempado, sistemas de escritório díspares utilizados em instalações empresariais, por exemplo, para recolha de mensagens, para armazenamento de informações de clientes ou para programação da agenda. Inclui a administração de sistemas, tais como sistemas de gestão de relações com clientes, de gestão de fornecedores, de armazenamento e de correio de voz.
- Redigir mensagens de correio eletrónico em empresas
Preparar, compilar e redigir mensagens de correio eletrónico com as informações apropriadas e utilizando uma linguagem adequada a comunicações internas ou externas.
- Assegurar a correta gestão dos documentos
Assegurar que as normas e regras de rastreio e registo para a gestão de documentos são respeitadas, de modo a garantir que são identificadas alterações, que os documentos permanecem legíveis e que não são utilizados documentos obsoletos.
- Organizar documentos da empresa
Organizar os documentos provenientes da fotocopiadora, a correspondência ou as atividades diárias das empresas.
Source: Sisyphus ODB