Zawód mistrz montażu zbiorników
Mistrzowie montażu zbiorników monitorują proces montażu zbiorników, takich jak kotły lub zbiorniki ciśnieniowe. Szkolą i instruują pracowników zajmujących się montażem w celu osiągnięcia celów produkcyjnych.
Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.
Typ osobowości
Bezpłatnego testu Kariery
Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.
Do testuWiedza
- Normy jakości
Krajowe i międzynarodowe wymogi, specyfikacje i wytyczne mające na celu zapewnienie, że produkty, usługi i procesy są dobrej jakości odpowiednie do zamierzonego celu.
- Produkcja pojemników metalowych
Produkcja zbiorników, cystern i podobnych pojemników z metalu, zwykle montowanych jako instalacje do przechowywania lub produkcji. Produkcja metalowych pojemników na sprężony lub skroplony gaz.
- Rodzaje zbiorników
Proces produkcji różnych rodzajów pojemników, takich jak kotły i zbiorniki ciśnieniowe, oraz ich zastosowania.
Umiejętności
- Planować pracę zmianową pracowników
Planować pracę zmianową pracowników w celu zapewnienia realizacji wszystkich zleceń klientów oraz zadowalającej realizacji planu produkcji.
- Monitorować zgodność z wymogami procesu produkcyjnego
Nadzorować procesy produkcyjne i przygotowywać wszystkie zasoby potrzebne do utrzymania wydajnego i ciągłego przepływu produkcji.
- Odczytywać standardowe plany działania
Czytać i rozumieć standardowe plany, rysunki maszyn i procesów.
- Dbać o to, by produkt końcowy spełniał stosowne wymogi
Zapewniać, że gotowe produkty spełniają lub przekraczają firmowe specyfikacje.
- Oceniać pracę pracowników
Oceniać zapotrzebowanie na siłę roboczą w ramach przyszłych prac. Oceniać wyniki pracy zespołu pracowników i informować swoich przełożonych. Zachęcać i wspierać pracowników w nauce, uczyć ich technik i sprawdzać aplikację, aby zapewnić jakość produktu i wydajność pracy.
- Analizować zapotrzebowanie na zasoby techniczne
Zdefiniować i zrobić listę wymaganych zasobów i sprzętu w oparciu o techniczne potrzeby produkcji.
- Nadzorować kontrolę jakości
Monitorować i zapewniać jakość dostarczanych towarów lub świadczonych usług poprzez nadzorowanie, czy wszystkie czynniki produkcji spełniają wymogi jakościowe. Nadzorować kontrole i badania produktów.
- Koordynować proces komunikowania się w zespole
Gromadzić dane kontaktowe dla wszystkich członków zespołu i decydować o sposobach komunikacji.
- Przekazywać informacje w zakresie wyników produkcyjnych
Przekazywać informacje z produkcji dla przełożonych. Podawać określony zestaw parametrów, takich jak wielkość produkcji i harmonogram oraz wszelkie kwestie lub nieoczekiwane zdarzenia.
- Pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą
Pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą z innych działów, zapewniając skuteczną obsługę i komunikację, tj. sprzedaż, planowanie, zakupy, handel, dystrybucję i kwestie techniczne.
- Postępować zgodnie z harmonogramem produkcji
Postępować zgodnie z harmonogramem produkcji z uwzględnieniem wszystkich wymagań, ram czasowych i potrzeb. W harmonogramie tym określa się, jakie poszczególne towary muszą być produkowane w każdym okresie i które odnoszą się do różnych problemów, takich jak produkcja, personel, spis inwentarza itp. Zwykle wiąże się to z produkcją, w przypadku gdy plan wskazuje, kiedy i w jakiej ilości każdy produkt będzie wymagany. Wykorzystać wszystkie informacje w rzeczywistej realizacji planu.
- Nadzorować operacje montażowe
Przekazywać instrukcje techniczne pracownikom montażu i kontrolować ich postępy, aby zapewnić zgodność ze standardami jakości i sprawdzić, czy cele określone w planie produkcji zostały osiągnięte.
- Prowadzić rejestr postępów prac
Prowadzić rejestr postępów prac, w tym czasu, usterek, nieprawidłowości itp.
- Zgłaszać problemy pracownikom wyższym rangą
Komunikować się i udzielać informacji zwrotnych starszym kolegom w przypadku problemów lub niezgodności.
- Znajdować rozwiązania problemów
Rozwiązywać problemy pojawiające się podczas planowania, ustalania priorytetów, organizowania, kierowania/ułatwiania działania i oceny wyników. Stosować systematyczne procesy gromadzenia, analizowania i syntezy informacji, aby oceniać bieżącą praktykę i generować nowe poziomy zrozumienia dotyczące praktyki.
Source: Sisyphus ODB