Zawód menedżer informacji

Menedżerowie informacji są odpowiedzialni za systemy dostarczania informacji. Zapewniają dostęp do informacji w różnych środowiskach pracy (publicznych i prywatnych), odpowiednio do zasad teoretycznych i praktycznych możliwości przechowywania, pobierania i przekazywania informacji.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Wiedza

  • Ocena jakości danych

    Proces ujawniania problemów z danymi przy użyciu wskaźników, miar i mierników jakości w celu opracowania strategii oczyszczania i wzbogacania danych zgodnie z kryteriami jakości.

  • Prawo autorskie

    Ustawodawstwo opisujące ochronę praw oryginalnych autorów względem ich dzieł oraz sposób, w jaki inni mogą z nich korzystać.

Umiejętności

  • Wypracowywać rozwiązania problemów informacyjnych

    Analizować potrzeby informacyjne i wyzwania w celu opracowania skutecznych rozwiązań technologicznych.

  • Zarządzać danymi

    Zarządzanie wszystkimi rodzajami zasobów danych w całym ich cyklu życia poprzez sporządzanie profili danych, profilowanie, normalizację, rozstrzyganie kwestii tożsamości, czyszczenie, usprawnianie i badanie sprawozdań finansowych. Zapewnienie, aby dane były adekwatne do zakładanych celów, z wykorzystaniem specjalistycznych narzędzi ICT w celu spełnienia kryteriów dotyczących jakości danych.

  • Współpracować w celu rozwiązania problemów komunikacyjnych

    Spotykać się i komunikować się z kierownikami, sprzedawcami i innymi osobami, aby ułatwić współpracę i rozwiązywać problemy.

  • Przeprowadzać eksplorację danych

    Przeglądać duże zbiory danych, aby odkrywać wzorce za pomocą statystyk, systemów baz danych lub sztucznej inteligencji i prezentować informacje w zrozumiały sposób.

  • Oceniać plany projektów

    Oceniać propozycje/plany projektów i oceniać kwestie wykonalności.

  • Oceniać potrzeby informacyjne

    Komunikować się z klientami lub użytkownikami w celu określenia, jakich informacji potrzebują oraz metod, za pomocą których mogą uzyskać do nich dostęp.

  • Opracowywać normy informacyjne

    Opracowywać normy lub wymogi, które ustanawiają jednolite kryteria techniczne, metody, procesy i praktyki zarządzania informacjami w oparciu o doświadczenie zawodowe.

  • Zarządzać bibliotekami cyfrowymi

    Gromadzić treści cyfrowe, zarządzać nimi i chronić w celu zapewnienia stałego dostępu do nich docelowym społecznościom, a także oferowania im specjalistycznej funkcji wyszukiwania i odzyskiwania.

  • Opracowywać organizacyjne cele informacyjne

    Opracowywać i interpretować cele informacyjne organizacji, tworząc określone zasady i procedury.

  • Analizować systemy informatyczne

    Przeprowadzanie analiz systemów informacyjnych, takich jak archiwa, biblioteki i ośrodki dokumentacji, w celu sprawdzenia ich skuteczności. Opracowywanie szczegółowych technik rozwiązywania problemów w celu poprawy funkcjonowania systemów.

  • Projektować system informacyjny

    Definiowanie architektury, składu, komponentów, modułów, interfejsów i danych na potrzeby zintegrowanych systemów informacyjnych (sprzęt, oprogramowanie i sieć), w oparciu o wymogi i specyfikacje systemowe.

  • Zarządzać klientami

    Określać i rozumieć potrzeby klienta. Komunikować się i angażować interesariuszy w projektowanie, promowanie i ocenę usług.

Source: Sisyphus ODB