Zawód kierownik loterii

Kierownicy loterii organizują i koordynują działania organizacji loterii. Nadzorują oni codzienne operacje i ułatwiają komunikację między pracownikami a klientami. Kontrolują oni procedury loteryjne, organizują ceny personelu szkolącego i dążą do poprawy rentowności ich działalności. Przyjmują odpowiedzialność za wszystkie działania w zakresie loterii oraz zapewniają przestrzeganie stosownych zasad i przepisów dotyczących loterii.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Wiedza

  • Zasady budżetowe

    Zasady szacowania i opracowywania prognoz dotyczących działalności gospodarczej, regularne sporządzanie budżetu i sprawozdań.

  • Strategie w przedsiębiorstwach zajmujących się loteriami

    Zasady i polityki przedsiębiorstwa zajmującego się loteriami.

  • Obsługa klienta

    Procesy i zasady dotyczące klienta, użytkownika usług i usług osobistych; mogą one obejmować procedury oceny stopnia zadowolenia klienta lub użytkownika usług.

  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

    Planowanie procesów biznesowych lub zarządzanie nimi w sposób odpowiedzialny i etyczny, biorąc pod uwagę, że odpowiedzialność gospodarcza wobec akcjonariuszy/udziałowców jest równie ważna jak odpowiedzialność wobec podmiotów działających na rzecz ochrony środowiska i społeczeństwa.

  • Urządzenia do prowadzenia loterii

    Matryce loterii i systemy zakładów, w których zakłady są umieszczane razem w puli. 

Umiejętności

  • Zarządzać rentownością

    Regularnie dokonywać przeglądów wyników w zakresie sprzedaży i zysków.

  • Zarządzać dostawami

    Monitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizować podaż z popytem między produkcją i klientem.

  • Przestrzegać przepisów prawa

    Zapewniać o odpowiednim poinformowaniu na temat regulacji prawnych, regulujących określoną działalność i przestrzeganiu zasad, procedur oraz przepisów.

  • Promować przedsiębiorstwo

    Zawsze starać się przedstawiać firmę w jak najlepszym świetle i dokładać wszelkich starań, aby zapewnić jak najlepsze wrażenia w klubie zarówno pracownikom, jak i klientom. Wyjaśniać i aktywnie promować wszystkie działania klubu wśród klientów.

  • Zarządzać wynagrodzeniami

    Zarządzanie i odpowiedzialność za pracowników otrzymujących wynagrodzenie, dokonywanie przeglądu planów wynagrodzeń i świadczeń oraz doradzanie w zakresie zarządzania listą płac i innymi warunkami zatrudnienia.

  • Zarządzać bazą danych

    Stosować schematy i modele projektowania baz danych, definiować zależności danych, używać języków zapytań i systemów zarządzania bazami danych (DBMS) do tworzenia baz danych i zarządzania nimi.

  • Zarządzać personelem

    Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

  • Opracowywać harmonogram korzystania z obiektów rekreacyjnych

    Planować korzystanie z obiektów rekreacyjnych.

  • Kierować działaniami na rzecz optymalizacji procesu

    Optymalizacja procesu głównego przy użyciu danych statystycznych. Eksperymenty projektowe na linii produkcyjnej i funkcjonalne modele sterowania procesem.

  • Opracowywać politykę organizacyjną

    Uczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych obejmujących takie kwestie, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści programu dla użytkowników usługi.

  • Angażować wolontariuszy

    Rekrutować i motywować wolontariuszy w organizacji lub w dziale organizacji oraz zarządzać nimi. Zarządzać relacjami z wolontariuszami jeszcze przed podjęciem przez nich wolontariatu, przez cały czas ich współpracy z organizacją, aż po zawarcie formalnej umowy o wolontariacie.

  • Zarządzać budżetem

    Planować i monitorować budżet oraz tworzyć odpowiednie sprawozdania.

  • Dbać o urządzenia do przeprowadzania loterii

    Zarządzać sprzętem loteryjnym (mechanika i elektronika) i monitorować procedury sprzedaży.

  • Organizować audyty

    Organizować systematyczne badanie ksiąg, rachunków, dokumentów i bonów w celu ustalenia, w jakim stopniu sprawozdania finansowe przedstawiają prawdziwy i rzetelny obraz sytuacji, oraz w celu zapewnienia, że księgi rachunkowe są właściwie prowadzone zgodnie z wymogami prawa.

  • Pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym

    Utrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.

  • Zarządzać wolontariuszami

    Zarządzać zadaniami wolontariuszy, rekrutacją, programami i budżetami.

  • Zarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środków

    Inicjować działania polegające na gromadzeniu funduszy, zarządzając miejscem, zaangażowanymi zespołami, celami i budżetami.

  • Zarządzać projektem

    Zarządzać i planować różne zasoby, takie jak zasoby ludzkie, budżet, terminy, wyniki i jakość niezbędne dla konkretnego projektu, a także monitorować postępy w realizacji konkretnego celu w określonym czasie i w ramach określonego budżetu.

  • Zarządzać działaniami związanymi z organizacją loterii

    Zarządzanie wszelkimi działaniami związanymi z loteriami w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu operacji. Zwracanie uwagi na problemy proceduralne i upewnianie się, że wszystkie działania dotyczące loterii przebiegają zgodnie z prawem i zasadami organizacji. Zapewnienie finansowania nagród loterii oraz wdrażanie planów działania w celu zapewnienia trwałości organizacji loterii

  • Dbać o obsługę klienta

    Utrzymywać najwyższy możliwy poziom obsługi klienta i dbać, aby klient był zawsze obsługiwany w sposób profesjonalny. Dbać o dobre samopoczucie klientów lub uczestników i spełniać szczególne wymagania.

  • Podejmować działania w zakresie pozyskiwania funduszy

    Prowadzić działania, dzięki którym będą gromadzone środki na rzecz organizacji lub kampanii; działania te to m.in. informowanie opinii publicznej, zbieranie funduszy podczas wydarzeń zorganizowanych w tym celu lub innych wydarzeń o ogólnym charakterze oraz wykorzystywanie internetowych narzędzi pozyskiwania środków.

  • Przestrzegać norm przedsiębiorstwa

    Prowadzić i zarządzać zgodnie z kodeksem postępowania organizacji.

  • Reprezentować organizację

    Działać w roli przedstawiciela instytucji, przedsiębiorstwa lub organizacji w kontaktach ze światem zewnętrznym.

Source: Sisyphus ODB