Zawód kierownik ds. produkcji w górnictwie ropy naftowej i gazu

Kierownicy ds. produkcji w górnictwie ropy naftowej i gazu koordynują i wdrażają krótko- i średnioterminowe harmonogramy i plany produkcji ropy naftowej i gazu, takie jak wiercenie, wydobycie i gospodarowanie odpadami. Wyznaczają oni jedną lub większą liczbę jednostek i nadzorują wdrażanie środków technicznych i ludzkich w ramach celów dotyczących wielkości, jakości i planowania. Kierownicy ds. produkcji w górnictwie ropy naftowej i gazu projektują i zapewniają, aby plany i harmonogramy produkcji zostały zrealizowane.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Przedsiębiorczy / Badawczy

Wiedza

• Rynek gazu

  Tendencje i główne czynniki napędzające rynek handlu gazem, metody i praktyka handlu gazem oraz identyfikacja głównych zainteresowanych stron w sektorze gazowym.

• Paliwo gazowe

  Różne właściwości, zagrożenia i zastosowania paliw gazowych, takich jak oksyacetylen, oksy-benzyna, oksy-wodór i inne.

• Zasady przywództwa

  Zestaw cech i wartości, które kierują działaniami lidera względem pracowników i firmy oraz zapewniają kierunek w całej jego/jej karierze. Zasady te są również ważnym narzędziem do samooceny w celu identyfikacji mocnych i słabych stron oraz dążenia do samodoskonalenia.

• Gaz ziemny

  Różne aspekty gazu ziemnego: jego wydobycie, przetwarzanie, składniki, zastosowania, czynniki środowiskowe itp.

Umiejętności

• Zarządzać średniookresowymi celami

  Zarządzać średniookresowymi harmonogramami z założeniami budżetowymi i uzgadniać je co kwartał.

• Przekazywać informacje w zakresie wyników produkcyjnych

  Przekazywać informacje z produkcji dla przełożonych. Podawać określony zestaw parametrów, takich jak wielkość produkcji i harmonogram oraz wszelkie kwestie lub nieoczekiwane zdarzenia.

• Identyfikować sposoby udoskonalenia procesów

  Identyfikować możliwe ulepszenia wyników operacyjnych i finansowych.

• Zarządzać procedurami stosowanymi w sytuacjach wyjątkowych

  Szybko reagować w przypadku awarii i uruchamiać zaplanowane procedury awaryjne.

• Planować cele średnio- i długoterminowe

  Tworzyć harmonogram celów długookresowych oraz celów bezpośrednich i krótkookresowych poprzez skuteczne procesy planowania i pojednania w perspektywie średniookresowej.

• Przekazywać informacje na temat norm bezpieczeństwa

  Informować kierowników i personel o normach bezpieczeństwa i higieny pracy, szczególnie w przypadku środowisk niebezpiecznych, takich jak budownictwo lub górnictwo.

• Radzić sobie z presją spowodowaną wystąpieniem nieoczekiwanych okoliczności

  Dążyć do osiągnięcia celów mimo nacisków wynikających z niezależnych czynników poza kontrolą.

• Zarządzać ciężkim sprzętem

  Nadzorować eksploatację ciężkiego sprzętu. Obliczać dostępność sprzętu. Planować okresy konserwacji.

• Sporządzać sprawozdania produkcyjne

  Sporządzać i realizować w terminie harmonogramy zmian i sprawozdania produkcyjne.

• Rozwiązywać problemy w sposób krytyczny

  Określać mocne i słabe strony różnych abstrakcyjnych, racjonalnych pojęć, takich jak kwestie, opinie i podejścia związanych z określoną problematyczną sytuacją w celu opracowania rozwiązań i alternatywnych metod postępowania wobec danej sytuacji.

• Myśleć proaktywnie

  Podejmowanie inicjatyw mających na celu poprawę sytuacji.

• Przedstawiać sprawozdania

  Prezentować odbiorcom wyniki, statystyki i wnioski w sposób przejrzysty i bezpośredni.

• Zapewniać zgodność z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa

  Wdrażać programy bezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności z krajowymi przepisami i prawodawstwem. Zapewniać zgodność urządzeń i procesów z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa.

• Przygotowywać sprawozdania techniczne

  Przygotowywać sprawozdania techniczne, które opisują wyniki i procesy badań naukowych lub technicznych, bądź oceniają ich postępy. Sprawozdania te pomagają badaczom na bieżąco śledzić najnowsze ustalenia.

• Zapewniać zgodność z przepisami środowiskowymi

  Monitorować działania i wykonywać zadania zapewniające zgodność z normami dotyczącymi ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju oraz zmieniać działania w przypadku zmian w przepisach dotyczących środowiska. Zapewnianie zgodności procesów z przepisami w zakresie ochrony środowiska i najlepszymi praktykami.

• Zarządzać personelem

  Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

• Stosować zasady zarządzania bezpieczeństwem

  Stosować i nadzorować środki i przepisy dotyczące bezpieczeństwa i ochrony w celu utrzymania bezpiecznego środowiska w miejscu pracy.

• Obsługiwać komputer

  Wykorzystywać sprzęt komputerowy lub urządzenia cyfrowe, aby ułatwić kontrolę jakości, zarządzanie danymi i komunikację. Postępować zgodnie z instrukcjami podanymi przez program komputerowy, tworzyć pliki lub dokumenty komputerowe.

Source: Sisyphus ODB