Zawód kierownik ds. logistyki i dystrybucji

Kierownicy ds. logistyki i dystrybucji podejmują decyzje w sprawie usług logistycznych, operacji i przepisów. Uwzględniają zmienne wewnętrzne i zewnętrzne dla efektownych i skutecznych organizacyjnych usług logistycznych. Zapewniają oni od początku odpowiednie wsparcie dla wszystkich działań w ramach łańcucha dostaw. Specjaliści ci organizują przechowywanie i dystrybucję towarów oraz zapewniają, że odpowiednie produkty są dostarczane do właściwego miejsca w odpowiednim czasie i po przystępnych cenach.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Przedsiębiorczy / Konwencjonalny

Powiązane zawody najwyższym szczeblu zarządzania (> 500 pracowników)

• Dyrektor przedsiębiorstwa, dyrektor naczelny >500 pracowników
• Kierownik ds. IT
• Kierownik ds. logistyki
• Kierownik ds. marketingu
• Kierownik ds. public relations
• Kierownik działu badawczo-rozwojowego
• Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
• Kierownik finansowy
• Kierownik w branży usług administracyjnych
• Kierownik wydz. prod. przedsiębiorstwa
• Pozostali kierownicy firm usługowych

Wiedza

• Systemy handlu elektronicznego

  Podstawowa architektura cyfrowa i transakcje handlowe wymiany produktów oraz usług prowadzone za pośrednictwem Internetu, poczty elektronicznej, urządzeń mobilnych, mediów społecznościowych itp.

• Metody w ramach transportu towarowego

  Zrozumienie różnych rodzajów transportu, takich jak transport lotniczy, morski lub intermodalny. Specjalizacja w zakresie jednej z modalności i dogłębna wiedza na temat szczegółów i procedur tej modalności.

• Zarządzanie łańcuchem dostaw

  Przepływ towarów w łańcuchu dostaw, przenoszenie i składowanie surowców, materiałów roboczych oraz gotowych wyrobów z miejsca pochodzenia do punktu konsumpcji.

• Przepisy w zakresie bezpieczeństwa w magazynach

  Zbiór procedur i przepisów dotyczących bezpieczeństwa w magazynie w celu zapobiegania incydentom i zagrożeniom. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i kontrola urządzeń.

• Rodzaj opakowań wykorzystywanych w wysyłkach przemysłowych

  Znajomość różnych rodzajów materiałów opakowaniowych wykorzystywanych do wysyłki przemysłowej, w zależności od rodzaju towarów, które mają zostać wysłane. Przestrzeganie przepisów dotyczących opakowań towarów.

• Przepisy w zakresie transportu międzynarodowego

  Znajomość odpowiednich przepisów i praw mających zastosowanie do transportu krajowych lub zagranicznych ładunków lub pasażerów do i z różnych państw z wykorzystaniem statków lub statków powietrznych.

• Operacje magazynowe

  Znajomość podstawowych zasad i praktyk w zakresie czynności magazynowych, takich jak składowanie towarów. Rozumienie i zaspokajanie potrzeb i wymogów klientów, a jednocześnie skutecznie wykorzystywanie sprzętu magazynowego, przestrzeni i siły roboczej.

• Towary transportowane z obiektów magazynowych

  Znajomość towarów przewożonych z obiektów magazynowych. Znajomość wymogów prawnych i bezpieczeństwa dotyczących towarów, zagrożenia, jakie mogą stwarzać materiały; zapewnianie rozwiązań i odpowiedni kierunek postępowania z towarami.

Umiejętności

• Rozumieć ulepszenia wprowadzone w łańcuchu dostaw w odniesieniu do wzrostu zysków

  Interpretować wpływ ulepszeń łańcucha dostaw na zyski firmy. Intensyfikować poprawę tych procesów, które usprawnią łańcuch dostaw w najbardziej efektywny sposób, generując jednocześnie największy zysk.

• Przestrzegać list kontrolnych

  Przestrzegać list kontrolnych i zapewnić zgodność ze wszystkimi pozycjami w nich zawartymi.

• Podejmować działania w zakresie rachunkowości zarządczej

  Wykonać czynności związane z kosztami oraz operacje w ramach działalności księgowej, takie jak standardowy rozwój kosztów, analiza cen średnich, analiza marży i stosunku kosztów, kontrola inwentarza oraz analiza wariancji. Informować zarząd o wynikach i doradzać w zakresie ewentualnych działań mających na celu kontrolę i redukcję kosztów.

• Rozważać kryteria gospodarcze podczas podejmowania decyzji

  Opracowywać wnioski i podejmować odpowiednie decyzje z uwzględnieniem kryteriów gospodarczych.

• Analizować tendencje związane z łańcuchem dostaw

  Analizować i przedstawiać prognozy trendów i zmian w łańcuchu dostaw w odniesieniu do technologii, systemów zwiększających wydajność, rodzajów transportowanych wyrobów oraz wymogów logistycznych dotyczących wysyłek, co ma umożliwić utrzymanie czołowej pozycji pod względem metod optymalizacji łańcucha dostaw.

• Zachowywać się odpowiednio w sytuacjach stresowych

  Radzenie sobie z bardzo stresującymi sytuacjami w miejscu pracy i zarządzanie nimi poprzez zastosowanie odpowiednich procedur, porozumiewanie się w sposób spokojny i skuteczny, a także spokojne podejmowanie decyzji.

• Rozwiązywać problemy operacyjne dotyczące transportu

  Komunikować się z klientami i dostawcami w przypadku opóźnienia; podejmować działania w celu zapewnienia rozwiązań. Podejmować decyzje i proaktywnie działać w celu uniknięcia problemów operacyjnych. 

• Opracowywać plany na rzecz efektywności działań logistycznych

  Opracowywać i wdrażać plany w celu zwiększenia wydajności i zmniejszenia ilości odpadów podczas operacji logistycznych.

• Współpracować z przedsiębiorstwami transportowymi

  Nawiązywać stosunki z przedsiębiorstwami transportowymi w celu wynegocjowania korzystnych umów na transport towarów i zwierząt gospodarskich.

• Pracować w zespole logistycznym

  Posiadać umiejętność pracy w zespole logistycznym z każdym członkiem zespołu, wypełniając funkcję mającą na celu zwiększenie wydajności całego zespołu.

• Koordynować operacje wchodzenia do portu

  Koordynacja wysyłek ładunków do i z doku. Ustawiać dźwigi i rozmieszczać kontenery w przesyłkach, biorąc pod uwagę dokładne wymiary i wagę każdego kontenera.

• Zarządzać personelem

  Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

• Utrzymywać kontakty ze spedytorami

  Utrzymywać dobry przepływ komunikacji ze spedytorem i przewoźnikami, którzy zapewniają prawidłową dostawę i dystrybucję towarów.

• Zapewniać stałą gotowość do poddania się audytowi

  Zapewniać stałe przestrzeganie norm i wymogów, takich jak aktualizowanie certyfikatów i monitorowanie działań w celu zapewnienia prawidłowych procedur, tak aby audyty mogły przebiegać sprawnie i aby nie występowały jakiekolwiek negatywne aspekty.

• Zachęcać członków zespołu do ustawicznego doskonalenia

  Umożliwiać zespołom identyfikację możliwości ciągłego doskonalenia, a następnie kierować procesem w celu poprawy wyników.

• Zarządzać oprogramowaniem sterującym

  Zarządzać systemami oprogramowania do wysyłania, aby wykonywać zadania, takie jak generowanie zleceń pracy, planowanie trasy i inne działania.

• Zarządzać flotą zgodnie z planowanymi operacjami

  Przewidywać działalność floty zgodnie z planowanymi działaniami. Prowadzić przegląd dostępnych zasobów floty oraz ich charakterystyki i zdolności przewozowych; przydzielać zasoby floty zgodnie z zadaniami i wymaganiami klientów.

• Kontrolować poziomy zapasów pod kątem ponownego zamówienia

  Określać poziom zapasów, przy którym inicjuje się uzupełnienie zapasów poszczególnych materiałów. Poziom ten nazywa się punktem ponownego zamówienia (ang. control reorder points, ROP).

• Zapewniać pracownikom szkolenia z zakresu wydajności operacyjnej

  Zapewniać zasoby oraz przygotowywać szkolenia i warsztaty dla pracowników; zwiększać efektywność pracy magazynu.

• Przewidywać przegląd floty

  Przewidywanie remontu floty i sprzętu; planowanie zasobów niezbędnych do pomyślnego przeprowadzenia remontu; zapewnienie kontynuacji regularnych operacji w normalnym trybie.

• Pośredniczyć w kontaktach ze współpracownikami

  Kontaktowanie się ze współpracownikami w celu zapewnienia wspólnego rozumienia spraw związanych z pracą oraz porozumienia w sprawie koniecznych kompromisów, których strony mogą potrzebować. Negocjowanie kompromisu między stronami w celu zapewnienia skutecznej pracy na rzecz osiągnięcia celów.

• Analizować strategie dotyczące łańcucha dostaw

  Badać szczegóły dotyczące planowania produkcji przez organizację, oczekiwane jednostki produkcyjne, jakość, ilość, koszt, dostępny czas i wymogi w zakresie pracy. Przedstawiać sugestie w celu poprawy jakości produktów, jakości usług i zmniejszenia kosztów.

• Wykonywać pełny zakres ćwiczeń w zakresie planu działania w sytuacjach nadzwyczajnych

  Prowadzenie i mobilizowanie wszystkich działań, organizacji wsparcia, zasobów i komunikacji na terenie portu lotniczego w celu realizacji planów zapobiegawczych dla przygotowania i przeszkolenia personelu lotniska w sytuacjach nadzwyczajnych.

• Wydawać polecenia pracownikom

  Wydawać polecenia podwładnym, stosując różne techniki komunikacyjne. Dostosowywać styl komunikacji do odbiorców docelowych w celu przekazania instrukcji zgodnie z zamierzeniami.

Source: Sisyphus ODB