Zawód Dyrektor przedsiębiorstwa, dyrektor naczelny 10-50 pracowników

Dyrektor przedsiębiorstwa, dyrektor naczelny 10-50 pracowników
Credits: Shutterstock.com

Dyrektorzy przedsiębiorstw i dyrektorzy naczelni (10-50 pracowników) okre ślają politykę organizacji i dostarczają ogólnych wytycznych działania, w szczególno ści dotyczących produkcji i rynków zbytu. Planują, kierują i koordynują pracę w przedsiębiorstwie.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Zadania dyrektor przedsiębiorstwa, dyrektor naczelny 10-50 pracowników

  • Ustala cele i strategię przedsiębiorstwa, w szczególno ści dotyczącą produkcji i rynków zbytu.
  • Opracowuje i ulepsza politykę przedsiębiorstwa i procedury.
  • Planuje i organizuje wszelkie działania i procesy zachodzące w przedsiębiorstwie, przypisuje zadania pracownikom i deleguje odpowiedzialno ść.
  • Przygotowuje i kontroluje budżet.
  • Negocjuje i zmienia kontrakty i umowy z dostawcami, dystrybutorami i innymi organizacjami.
  • Analizuje konkurencyjno ść firmy na rynku oraz strategie działania konkurencji i usiłuje znaleźć nowe rynki zbytu.
  • Zatrudnia, zwalnia i awansuje pracowników oraz organizuje szkolenia personelu.
  • Nadzoruje pracowników.
  • Kontaktuje się z kierownictwem najwyższego szczebla i przedstawicielami pracowników w celu przedyskutowania naglących spraw, rozwiązania zaistniałych problemów, omówienia organizacji i koordynacji działań.
  • Reprezentuje przedsiębiorstwo na zewnątrz, na różnego rodzaju spotkaniach, konferencjach i seminariach oraz współpracuje z innymi organizacjami.
  • Zarządza działaniami mającymi na celu utrzymanie i naprawę wykorzystywanego sprzętu i maszyn.
  • Analizuje wszelkie procesy i działania, ocenia wyniki oraz wprowadza zmiany w polityce i procedurach w celu udoskonalenia funkcjonowania całej organizacji.

Powiązane zawody najwyższe stanowiska w małych organizacjach (ok. 50 pracowników i mniej)

  • Dyrektor/kierownik elektrowni
  • Dyrektor/kierownik przedsiębiorstwa wydobywającego lub dystrybuującego gaz lub ropę
  • Kierownik centrum dystrybucji lub magazynu
  • Kierownik czasopisma lub gazety
  • Kierownik działu administracji i usług, poz.
  • Kierownik kopalni
  • Kierownik lotniska
  • Kierownik portu
  • Kierownik transportu publicznego
  • Nadzorca górniczy

Source: Sisyphus ODB