Zawód reżyser obsady

Reżyserowie obsady dokonują wyboru aktorów do wszystkich ról w filmie lub serialu. Współpracują z producentem i reżyserem w celu określenia poszukiwanych przez siebie osób. Reżyserowie obsady kontaktują się z agentami artystów i organizują rozmowy i przesłuchania dotyczące ról. Ustalają gaże i umowy dla aktorów i stażystów.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Artystyczny / Badawczy
• Artystyczny / Realistyczny

Wiedza

• Indywidualne style reżyserii

  Rozumienie i analizowanie zachowania poszczególnych reżyserów.

Umiejętności

• Tworzyć sieć specjalistów w danej dziedzinie

  Docierać do ludzi i spotykać się z nimi w kontekście zawodowym. Znajdować płaszczyznę porozumienia i posługiwać się kontaktami w celu uzyskania wzajemnych korzyści. Utrzymywać kontakty z osobami należącymi do własnej sieci kontaktów zawodowych i orientować się w ich działaniach.

• Przeprowadzać rozmowy w celu dokonania wyboru członków zespołu artystycznego

  Określać treść oraz fizyczne i materialne warunki rozmowy. Opisywać parametry projektu. Oceniać umiejętności osobiste, artystyczne i techniczne zgodnie z wymogami doboru obsady oraz zainteresowanie projektem przez kandydatów.

• Analizować związki między bohaterami

  Analizowanie bohaterów scenariuszy i ich wzajemnych zależności.

• Konsultować się z producentem

  Konsultować się z producentem filmu w sprawie wymogów, terminów, budżetu i innych specyfikacji.

• Odkrywać talenty aktorskie

  Określenie istniejących utalentowanych aktorów lub odkrywanie nowych.

• Zapoznawać się ze scenariuszami

  Zapoznawać się ze zbiorem sztuk teatralnych lub scenariuszem filmu, nie tylko w kontekście literatury, ale także identyfikując działania, stany emocjonalne, ewolucję postaci, sytuacje, różne okoliczności i lokalizacje, itp.

• Negocjować z artystami

  Porozumiewać się i negocjować z artystami i menedżerami artystów cen, warunki i harmonogramy.

• Kontaktować się z agentami artystów

  Agencji odpowiedzialni za znajdowanie pracy pisarzom, aktorom, muzykom i innym specjalistom w branży rozrywkowej i radiofonicznej oraz utrzymywanie dobrych stosunków z nimi.

• Dobierać aktorów do ról

  Dobierać aktorów do każdej roli w zależności od ich doświadczenia, zdolności, reputacji, dostępności i atrakcyjności dla widowni.

• Konsultować się z kierownikiem ds. produkcji

  Konsultować się z kierownikiem, producentem i klientami na różnych etapach procesu produkcji i po produkcji.

• Stosować się do wskazówek dyrektora ds. artystycznych

  Postępować zgodnie z instrukcjami dyrektora i rozumieć jego twórczą wizję.

• Organizować przesłuchania

  Organizować przesłuchania aktorów. Ustalać czas i miejsce przesłuchań. Wysyłać ogłoszenia rekrutacyjne do agencji artystycznych, gazet, magazynów oraz innych źródeł informacji.

• Przeprowadzać przesłuchania

  Przeprowadzać przesłuchania i dokonywać oceny oraz wybierać kandydatów do ról w produkcjach.

Source: Sisyphus ODB