Zawód kierownik w firmie przeprowadzkowej

Kierownicy w firmach przeprowadzkowych koordynują wszystkie zasoby i działania składające się na usługi w zakresie przeprowadzek. Współpracują z klientami w celu określenia wymogów usługi i dostosowania jej do ich potrzeb. Zarządzają komunikacją z przedsiębiorstwami dostawczymi, planistami i osobami organizującymi przeprowadzkę w celu zapewnienia zgodności z przepisami, efektywności biznesowej i zadowolenia klientów.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Przedsiębiorczy / Konwencjonalny

Wiedza

• Metody transportu

  Znajomość zasad i metod przemieszczania ludzi lub towarów drogą powietrzną, kolejową, morską lub lądową, w tym związane z tym koszty i optymalne strategie pracy.

• Zarządzanie projektami

  Zrozumienie zarządzania projektem i działań objętych tą dziedziną. Znajomość zmiennych związanych z zarządzaniem projektem, takich jak czas, zasoby, wymogi, terminy i reagowanie na nieprzewidziane zdarzenia.

• Zdolność finansowa

  Operacje finansowe, takie jak obliczenia, szacunki kosztów, zarządzanie budżetem, uwzględniające istotne dane handlowe i statystyczne, takie jak dane dotyczące materiałów, dostaw i personelu.

• Zarządzanie kosztami

  Proces planowania, monitorowania i dostosowywania kosztów oraz przychodów przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia efektywności kosztowej i zdolności.

• środki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w transporcie

  Zbiór zasad, procedur i przepisów dotyczących środków bezpieczeństwa i higieny, mających na celu zapobieganie wypadkom lub incydentom podczas transportu.

Umiejętności

• Komunikować się z klientami

  Odpowiadać i komunikować się z klientami w najbardziej efektywny i odpowiedni sposób, aby umożliwić im dostęp do pożądanych produktów lub usług bądź jakąkolwiek inną pomoc, jakiej mogą potrzebować.

• Zarządzać logistyką

  Tworzyć ramy logistyczne do transportu towarów do klientów i odbierania zwrotów, realizować i monitorować procesy i wytyczne logistyczne.

• Pośredniczyć między klientem a różnymi usługami transportowymi

  Pośredniczyć między klientem a różnymi służbami transportowymi.

• Zarządzać budżetem

  Planować i monitorować budżet oraz tworzyć odpowiednie sprawozdania.

• Zarządzać personelem

  Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

• Uzyskiwać zezwolenia na korzystanie z przestrzeni publicznej

  Współpraca z władzami miasta w celu uzyskania zezwoleń na korzystanie z przestrzeni publicznej w różnych celach.

• Wydawać polecenia pracownikom

  Wydawać polecenia podwładnym, stosując różne techniki komunikacyjne. Dostosowywać styl komunikacji do odbiorców docelowych w celu przekazania instrukcji zgodnie z zamierzeniami.

• Doradzać klientom w kwestii usług transportowych

  Przekazywać klientom informacje dotyczące usług przeprowadzkowych. Doradzać klientom w sprawie usług, sposobów, możliwości relokacji i aspektów, które należy wziąć pod uwagę przy planowaniu przeprowadzki.

• Szacować zasoby finansowe

  Szacować koszty administracyjne i koszty komunikacji, gaże artystów zgodnie z obowiązującymi umowami, koszty wynajmu i koszty produkcji.

• Zarządzać projektem

  Zarządzać i planować różne zasoby, takie jak zasoby ludzkie, budżet, terminy, wyniki i jakość niezbędne dla konkretnego projektu, a także monitorować postępy w realizacji konkretnego celu w określonym czasie i w ramach określonego budżetu.

• Prowadzić dokumentację finansową

  Prowadzić i finalizować wszystkie dokumenty urzędowe, przedstawiające transakcje finansowe w ramach przedsiębiorstwa lub projektu.

• Współpracować z przedsiębiorstwami transportowymi

  Nawiązywać stosunki z przedsiębiorstwami transportowymi w celu wynegocjowania korzystnych umów na transport towarów i zwierząt gospodarskich.

• Analizować wymogi dotyczące przemieszczania towarów

  Dokonywać analizy towarów, które mają zostać relokowane oraz wymogów w zakresie ich przemieszczania. Sprawdzać wymagania i przygotowanie działań w celu zapewnienia odpowiedniego transportu towarów.

• Zarządzać zapasami

  Kontrola inwentaryzacji produktów w celu zrównoważenia kosztów dostępności i magazynowania.

• Posługiwać się urządzeniami komunikacyjnymi

  Obsługiwać urządzenia komunikacyjne w celu kontaktowania się z klientami, współpracownikami i innymi osobami.

Source: Sisyphus ODB