Zawód kierownik sekcji w ogrodzie zoologicznym

Kierownicy sekcji w ogrodach zoologicznych zwykle zajmują stanowisko średniego szczebla kierowniczego w danej instytucji. Duża część ich pracy obejmuje nadzór, zarządzanie i rozwój zbiorów zwierząt. Często odnosi się to do hodowli zwierząt i polityki w zakresie dobrostanu zwierząt, nabywania i dysponowania zwierzętami w ogrodach zoologicznych oraz rozwoju nowych eksponatów. Ogrody zoologiczne zwykle nabywają zwierzęta za pośrednictwem programów hodowli w niewoli. Kolekcja ogrodów zoologicznych, handel i transport zwierzętami regulują agencje rządowe, a także organizacje zajmujące się członkostwem w ogrodach zoologicznych. W związku z tym kierownicy sekcji w ogrodach zoologicznych są łącznikiem między tymi agencjami a samym ogrodem zoologicznym. Ponadto odgrywają oni aktywną rolę w administrowaniu funkcjami ogrodów zoologicznych i wszelkiego rodzaju programami hodowli w niewoli.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Przedsiębiorczy / Konwencjonalny
• Przedsiębiorczy / Badawczy

Wiedza

• Anatomia zwierząt

  Badanie części ciała zwierząt, ich struktury i dynamicznych powiązań, na poziomie wymaganym przez konkretny zawód.

• Ewolucja zwierząt

  Historia ewolucji zwierząt i rozwój gatunków oraz ich zachowanie poprzez udomowienie.

• Zoologia stosowana

  Nauki stosowania anatomii zwierząt, fizjologii, ekologii i zachowania zwierząt w określonym kontekście praktycznym.

• Fizjologia zwierząt

  Badania dotyczące mechanicznego, fizycznego, biologicznego i biochemicznego funkcjonowania zwierząt, ich narządów i komórek.

• Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

  Planowanie procesów biznesowych lub zarządzanie nimi w sposób odpowiedzialny i etyczny, biorąc pod uwagę, że odpowiedzialność gospodarcza wobec akcjonariuszy/udziałowców jest równie ważna jak odpowiedzialność wobec podmiotów działających na rzecz ochrony środowiska i społeczeństwa.

• Posiadanie zwierząt

  Istotne względy prawne, zalecane i etyczne związane z nabywaniem i usuwaniem zwierząt.

• Prawo ochrony środowiska

  Polityki i ustawodawstwo w dziedzinie ochrony środowiska mające zastosowanie w danej dziedzinie.

• Programy hodowli zwierząt

  Zasady istotne dla zarządzania programem hodowlanym, takie jak genetyka populacji i dane demograficzne, ustawodawstwo krajowe i międzynarodowe, polityka i procedury organizacji lub stowarzyszeń branżowych.

• Zasady budżetowe

  Zasady szacowania i opracowywania prognoz dotyczących działalności gospodarczej, regularne sporządzanie budżetu i sprawozdań.

• Zajęcia rekreacyjne

  Zakres i cechy działalności rekreacyjnej prowadzonej dla klientów.

• Przepisy dotyczące dobrostanu zwierząt

  Granice prawne, kodeksy postępowania zawodowego, krajowe i unijne ramy prawne oraz procedury prawne dotyczące pracy ze zwierzętami i organizmami żywymi, zapewniające ich dobrostan i zdrowie.

• Przepisy dotyczące ogrodów zoologicznych

  Krajowe, regionalne i międzynarodowe przepisy dotyczące ogrodów zoologicznych.

Umiejętności

• Zarządzać projektem

  Zarządzać i planować różne zasoby, takie jak zasoby ludzkie, budżet, terminy, wyniki i jakość niezbędne dla konkretnego projektu, a także monitorować postępy w realizacji konkretnego celu w określonym czasie i w ramach określonego budżetu.

• Zapewniać zdrowie i bezpieczeństwo pracowników

  Promować i kultywować dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i ochronę wśród personelu poprzez realizację polityk i procedur dotyczących ochrony osób podatnych na zagrożenia oraz, w razie konieczności, reagowanie na podejrzenia o ewentualne nadużycia.

• Zarządzać personelem ogrodu zoologicznego

  Zarządzać personelem ogrodu zoologicznego, w tym pracownikami zoologicznym na wszystkich szczeblach i/lub lekarzami weterynarii i/lub edukatorami i/lub ogrodnikami.

• Opracowywać politykę organizacyjną

  Uczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych obejmujących takie kwestie, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści programu dla użytkowników usługi.

• Opracowywać harmonogram korzystania z obiektów rekreacyjnych

  Planować korzystanie z obiektów rekreacyjnych.

• Zapewniać zdrowie i bezpieczeństwo odwiedzających

  Podjąć niezbędne środki ostrożności w celu zapewnienia fizycznego bezpieczeństwa publiczności lub odwiedzających. Przygotować działania w sytuacji nadzwyczajnej. Udzielać pierwszej pomocy i przeprowadzać ewakuację w sytuacjach awaryjnych.

• Ustalać harmonogram spotkań

  Ustalać i planować spotkania zawodowe lub spotkania z klientami lub przełożonymi.

• Zarządzać pracą

  Nadzorować i planować pracę zespołów lub poszczególnych członków zespołów oraz przekazywać im instrukcje. Ustalać harmonogramy i dbać, aby były przestrzegane.

• Koordynować wydarzenia

  Kierować wydarzeniami, zarządzając budżetem, logistyką, wsparciem, bezpieczeństwem, planami ratowniczymi oraz działaniami następczymi.

• Zarządzać budżetami operacyjnymi

  Przygotowywać, monitorować i dostosowywać budżety operacyjne wraz z kierownikiem bądź specjalistami ds. ekonomicznych lub administracyjnych w placówkach, jednostkach lub projektach związanych ze sztuką.

• Oceniać zdolność danych osób i zwierząt do współpracy

  Zapewniać harmonię pracy między ludźmi i zwierzętami w odniesieniu do cech fizycznych, zdolności, temperamentu i potencjału.

• Posługiwać się różnymi językami w mowie

  Opanowywać języki obce, aby móc komunikować się w co najmniej jednym języku obcym.

• Prowadzić katalog zbioru

  Opisywać, inwentaryzować i katalogować przedmioty w kolekcji.

• Zarządzać dostawami

  Monitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizować podaż z popytem między produkcją i klientem.

• Pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym

  Utrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.

• Wyznaczać codzienne priorytety

  Ustalać codzienne priorytety dla personelu; skutecznie radzić sobie z obciążeniem wielozadaniowym.

• Doradzać w kwestii zakupu zwierząt

  Doradzać klientom przy zakupie zwierząt.

• Nadzorować codzienne działania informacyjne

  Kierować codziennymi operacjami różnych jednostek. Koordynować działania w ramach programu/projektu w celu zapewnienia przestrzegania ram kosztowych i czasowych.

• Poddawać zwierzęta leczeniu

  Poddawać zwierzęta leczeniu, w tym przeprowadzać zabiegi medyczne, stosować leki oraz oceniać stan zdrowia.

• Zarządzać personelem

  Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

• Organizować wystawy w ogrodach zoologicznych

  Organizować wystawy w ogrodach zoologicznych i eksponować żywe zwierzęta i kolekcje zoologiczne.

• Prowadzić rejestr podejmowanych czynności zawodowych

  Sporządzać i prowadzić rejestry wykonanych prac.

• Delegować działania

  Delegować działania i zadania innym w zależności od zdolności, stopnia przygotowania, kompetencji i zakresu prawnego praktyki. Dbać, aby ludzie wiedzieli, co i kiedy powinni robić.

• Prowadzić skuteczną współpracę z innymi organizacjami ds. zwierząt

  Rozwijanie i utrzymywanie stosunków z innymi organizacjami, takimi jak organizacje charytatywne, agencje rządowe, organizacje pozarządowe i organy przedstawicielskie, w odniesieniu do wspierania zdrowia i dobrostanu zwierząt. Przekazywanie zasad weterynaryjnych i działanie w ramach multidyscyplinarnych zespołów, w skład których wchodzą osoby o różnym poziomie wiedzy naukowej i administracyjnej”.

• Opracowywać programy rekreacyjne

  Opracowywać plany i polityki mające na celu zapewnienie oczekiwanych zajęć rekreacyjnych grupie docelowej lub społeczności.

• Zarządzać budżetem

  Planować i monitorować budżet oraz tworzyć odpowiednie sprawozdania.

• Zarządzać placówką rekreacyjną

  Zarządzanie codzienną działalnością obiektu kulturalnego. Organizowanie wszystkich rodzajów działalności i koordynowanie czynności poszczególnych działów w ramach obiektu kulturalnego. Opracowywanie planu działań i zapewnienie niezbędnych środków finansowych.

• Reprezentować organizację

  Działać w roli przedstawiciela instytucji, przedsiębiorstwa lub organizacji w kontaktach ze światem zewnętrznym.

• Opracowywać politykę zwalczania chorób odzwierzęcych

  Prowadzić badania i opracowywać polityki, wytyczne i strategie w zakresie zwalczania chorób odzwierzęcych i przenoszonych z żywnością.

• Promować działania rekreacyjne

  Promowanie wdrażania programów rekreacyjnych w danej społeczności, jak również usług rekreacyjnych świadczonych przez organizację lub instytucję.

• Przestrzegać norm przedsiębiorstwa

  Prowadzić i zarządzać zgodnie z kodeksem postępowania organizacji.

• Zarządzać logistyką

  Tworzyć ramy logistyczne do transportu towarów do klientów i odbierania zwrotów, realizować i monitorować procesy i wytyczne logistyczne.

• Zapoznawać się ze sprawozdaniami pracowników ogrodu zoologicznego

  Czytać i przetwarzać raporty pracowników ogrodu zoologicznego i innych specjalistów zoologicznych oraz kompilować informacje do dokumentacji zoo.

• Nadzorować zarządzanie zwierzętami

  Nadzorować wszystkie aspekty zarządzania zwierzętami.

• Przewodniczyć posiedzeniom

  Przewodniczyć posiedzeniom grupy osób w celu opracowania planów i decyzji realizowanych przez przedsiębiorstwo.

Source: Sisyphus ODB