Zawód kierownik produkcji widowisk

Kierownicy produkcji widowisk zajmują się wieloma praktycznymi kwestiami dotyczącymi produkcji. Dotyczą one różnych kwestii: od rekrutacji pracowników, zamawiania materiałów i usług, do transportu, koordynacji celnej, telekomunikacji, pracy, logistyki, technologii informacyjnej, kontaktów rządowych, rezerwacji miejsc, planowania, zarządzania operacjami, rozwiązywania problemów związanych z opóźnieniem i bezpieczeństwem w miejscu pracy.

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

Bezpłatnego testu Kariery

Jakie zawody lubisz? Wybierz karierę, która odpowiada Twoim preferencjom. Przeprowadź test kariery.

Do testu

Wiedza

  • Projekty kulturalne

    Cel, organizacja i zarządzanie projektami kulturalnymi oraz powiązanymi działaniami w zakresie pozyskiwania funduszy.

  • Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

    Planowanie procesów biznesowych lub zarządzanie nimi w sposób odpowiedzialny i etyczny, biorąc pod uwagę, że odpowiedzialność gospodarcza wobec akcjonariuszy/udziałowców jest równie ważna jak odpowiedzialność wobec podmiotów działających na rzecz ochrony środowiska i społeczeństwa.

Umiejętności

  • Zarządzać personelem

    Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

  • Dostosowywać się do kreatywnych oczekiwań artystów

    Pracować z artystami, dążąc do zrozumienia wizji twórcy i przystosowania się do niej. W pełni korzystać z własnych talentów i umiejętności w celu osiągnięcia jak najlepszych efektów.

  • Promować włączenie społeczne

    Promować włączenie do usług opieki zdrowotnej i usług społecznych oraz poszanowanie różnych wyznań, kultur, wartości i preferencji, mając na uwadze znaczenie kwestii równości i różnorodności.

  • Zarządzać budżetem

    Planować i monitorować budżet oraz tworzyć odpowiednie sprawozdania.

  • Opracowywać projekty produkcji artystycznej

    Przechowywać i dokumentować produkcję na wszystkich jej etapach zaraz po wykonaniu, aby można ją było odtworzyć, a wszystkie istotne informacje pozostały dostępne.

  • Zarządzać projektem artystycznym

    Zarządzać projektem artystycznym. Określać potrzeby w zakresie projektu. Ustanawiać partnerstwa. Zarządzać budżetem, harmonogramem, umowami i oceniać projekt.

  • Koordynować przebieg produkcji artystycznej

    Nadzorować bieżącą koordynację zadań produkcyjnych tak, aby organizacja wpisywała się w pożądaną politykę artystyczną i biznesową oraz aby prezentowała publiczne produkcje w sposób jednolity.

  • Wyznaczać codzienne priorytety

    Ustalać codzienne priorytety dla personelu; skutecznie radzić sobie z obciążeniem wielozadaniowym.

  • Reprezentować organizację

    Działać w roli przedstawiciela instytucji, przedsiębiorstwa lub organizacji w kontaktach ze światem zewnętrznym.

  • Zarządzać logistyką

    Tworzyć ramy logistyczne do transportu towarów do klientów i odbierania zwrotów, realizować i monitorować procesy i wytyczne logistyczne.

  • Zarządzać dostawami

    Monitorować i kontrolować przepływ towarów, który obejmuje zakup, przechowywanie i przemieszczanie surowców wymaganej jakości, a także prace w toku. Zarządzać działaniami łańcucha dostaw i synchronizować podaż z popytem między produkcją i klientem.

  • Oceniać potrzeby związane z produkcją artystyczną

    Analizować, szacować i wymieniać potrzeby produkcyjne.

  • Organizować próby

    Zarządzanie, planowanie i przeprowadzanie prób spektaklu.

  • Koordynować działania z działami kreatywnymi

    Koordynować działania z innymi działami artystycznymi i kreatywnymi.

  • Delegować działania

    Delegować działania i zadania innym w zależności od zdolności, stopnia przygotowania, kompetencji i zakresu prawnego praktyki. Dbać, aby ludzie wiedzieli, co i kiedy powinni robić.

  • Koordynować próby

    Organizować próby dla aktorów i ekipy, zbierać i aktualizować niezbędne dane kontaktowe oraz organizować dodatkowe spotkania dla tych osób.

  • Organizować wydarzenia kulturalne festiwale i wystawy

    Organizować wydarzenia we współpracy z lokalnymi zainteresowanymi stronami, które promują lokalną kulturę i dziedzictwo.

  • Pośredniczyć w kontaktach z partnerami z sektora kultury

    Ustanawiać i utrzymywać trwałe partnerstwo z organami kultury, sponsorami i innymi instytucjami kulturalnymi.

  • Nadzorować codzienne działania informacyjne

    Kierować codziennymi operacjami różnych jednostek. Koordynować działania w ramach programu/projektu w celu zapewnienia przestrzegania ram kosztowych i czasowych.

  • Opracowywać harmonogramy produkcji

    Tworzenie harmonogramu produkcji filmu, programu telewizyjnego lub produkcji artystycznej. Decydowanie o tym, jak długo będą się odbywały poszczególne fazy i jakie są wymogi, które ich dotyczą. Uwzględnienie istniejących harmonogramów zespołu produkcji i opracowywanie realistycznych harmonogramów. Informowanie zespołu o harmonogramie.

  • Planować działania związane z produkcją artystyczną

    Przydzielać personel i zasoby do różnych działań związanych z produkcją artystyczną. Uwzględniać potrzeby związane z produkcją i koordynować działania z zaangażowanymi stronami.

  • Podejmować wysiłki na rzecz zapewnienia rozwoju przedsiębiorstwa

    Opracowywać strategie i plany mające na celu osiągnięcie trwałego rozwoju firmy, niezależnie od tego, czy jest to firma własna, czy kogoś innego. Starać się podejmować działania w celu zwiększenia przychodów i dodatnich przepływów pieniężnych.

  • Planować procedury w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa

    Ustanawiać procedury zachowania i poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w miejscu pracy.

  • Zarządzać budżetami operacyjnymi

    Przygotowywać, monitorować i dostosowywać budżety operacyjne wraz z kierownikiem bądź specjalistami ds. ekonomicznych lub administracyjnych w placówkach, jednostkach lub projektach związanych ze sztuką.

  • Pracować ze specjalistami z placówek kulturalnych

    Opierać się na kompetencjach innych zawodowców i specjalistów z organizacji i spoza niej, aby przyczyniać się do działań i udostępniać dokumenty w celu poprawy publicznej dostępności zbiorów i wystaw.

  • Organizować przestrzeń na potrzeby występu

    Organizowanie przestrzeni scenicznej i kulis. Definiowanie i oznaczanie obszarów do różnych celów, takich jak magazynowanie, przebieralnie i spotkania. Koordynowanie decyzji organizacyjnych z użytkownikami tych przestrzeni.

  • Opracowywać politykę organizacyjną

    Uczestniczyć w ustalaniu zasad organizacyjnych obejmujących takie kwestie, jak uprawnienia uczestników, wymagania programu i korzyści programu dla użytkowników usługi.

  • Promować wydarzenia kulturalne organizowane przez placówkę

    Współpracować z pracownikami muzeum lub dowolnego obiektu artystycznego, aby opracowywać i promować jego wydarzenia i program.

  • Pośredniczyć w kontaktach z organami na szczeblu lokalnym

    Utrzymywać łączność i wymieniać informacje z władzami regionalnymi lub lokalnymi.

  • Opracowywać działania kulturalne

    Opracowywać działania dostosowane do zasięgu i/lub odbiorców. Uwzględniać trudności i potrzeby zaobserwowane i zidentyfikowane z punktu widzenia rozwijania ciekawości i ogólnych możliwości dostępu do sztuki i kultury.

  • Sporządzać budżety projektów artystycznych

    Sporządzanie budżetów projektów artystycznych do zatwierdzania z planowaniem terminów i szacowaniem kosztów materiałów.

  • Przestrzegać norm przedsiębiorstwa

    Prowadzić i zarządzać zgodnie z kodeksem postępowania organizacji.

Source: Sisyphus ODB