Zawód kierownik laboratorium analiz medycznych

Kierownicy laboratoriów analiz medycznych sprawują nadzór nad codzienną działalnością laboratorium medycznego. Zarządzają pracownikami i informują o harmonogramie działań. Monitorują i zapewniają wykonywanie wszystkich czynności laboratoryjnych zgodnie ze specyfikacjami, zapewniają niezbędny sprzęt laboratoryjny oraz zapewniają przestrzeganie odpowiednich norm bezpieczeństwa i higieny pracy. 

Chcesz dowiedzieć się, jaki rodzaj kariery i jakie zawody najbardziej Ci odpowiadają? Skorzystaj z naszego bezpłatnego testu kariery w oparciu o kod Hollanda i przekonaj się.

Typ osobowości

• Przedsiębiorczy / Badawczy

Wiedza

• Przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa

  Niezbędne normy dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa, higieny i ochrony środowiska oraz przepisy prawne w sektorze określonej działalności.

• Technologie laboratorium medycznego

  Różne rodzaje i zastosowania technologii i sprzętu wykorzystywanego w laboratoriach medycznych do przeprowadzania badań próbek w celu identyfikacji możliwych substancji związanych z chorobą.

• Diagnostyka w laboratorium medycznym

  Różne rodzaje metod diagnostycznych w laboratorium medycznym, takie jak badania kliniczne i chemiczne, metody hematologiczne, metody immunohematologiczne, metody histologiczne, metody cytologiczne i metody mikrobiologiczne.

• Zarządzanie projektami

  Zrozumienie zarządzania projektem i działań objętych tą dziedziną. Znajomość zmiennych związanych z zarządzaniem projektem, takich jak czas, zasoby, wymogi, terminy i reagowanie na nieprzewidziane zdarzenia.

Umiejętności

• Zarządzać personelem

  Zarządzać pracownikami i podwładnymi, pracującymi w zespole lub indywidualnie, aby maksymalizować ich wydajność i wkład. Planować ich pracę i działania, udzielać instrukcji, motywować i kierować w osiąganiu celów firmy. Monitorować i mierzyć, w jaki sposób pracownik podejmuje się swoich obowiązków i jak dobrze te działania są wykonywane. Identyfikować obszary wymagające poprawy i przedstawiać sugestie, jak tę poprawę osiągnąć. Prowadzić grupę ludzi, aby pomóc im osiągnąć cele i utrzymać efektywne relacje robocze między pracownikami.

• Interpretować obrazy medyczne

  Analizować obrazy medyczne w celu diagnozowania chorób i urazów.

• Nadzorować pracowników

  Nadzorować selekcję, szkolenie, wydajność i motywację personelu.

• Układać harmonogram

  Opracowywać harmonogram obejmujący procedury, mianowania i godziny pracy.

• Nadzorować operacje laboratoryjne

  Nadzorować personel pracujący w laboratorium, a także sprawdzać, czy sprzęt jest sprawny i konserwowany, a procedury przebiegają zgodnie z przepisami i ustawodawstwem.

• Zarządzać zapasami

  Kontrola inwentaryzacji produktów w celu zrównoważenia kosztów dostępności i magazynowania.

• Stosować procedury bezpieczeństwa w laboratorium

  Upewniać się, że sprzęt laboratoryjny jest używany w bezpieczny sposób, a postępowanie z próbkami jest prawidłowe. Pracować nad zapewnianiem wiarygodności wyników uzyskanych w badaniach.

• Dbać o wyposażenie laboratorium medycznego

  Regularnie sprawdzać stan używanego wyposażenia laboratorium medycznego, czyścić i wykonywać czynności obsługowe w zależności od potrzeb.

• Nadzorować działanie sprzętu

  Uruchamiać i wyłączać urządzenia; identyfikować i rozwiązywać problemy techniczne oraz przeprowadzać drobne naprawy. Monitorować sprzęt do kontroli w celu identyfikowania zagrożeń związanych z bezpieczeństwem i środowiskiem.

• Interpretować wyniki medyczne

  Interpretować, integrować i stosować wyniki obrazowania diagnostycznego, badań laboratoryjnych i innych badań w ramach oceny klienta, w porozumieniu z innymi pracownikami służby zdrowia.

• Organizować naprawy sprzętu

  W razie potrzeby organizować naprawy sprzętu.

• Opracowywać harmonogram realizacji projektu

  Określić etapy zakończenia projektu i utworzyć harmonogram. Zsynchronizować niezbędne działania, biorąc pod uwagę zbieżność elementów produkcyjnych. Ustalić harmonogram.

• Zapewniać zgodność ze standardami BHP

  Nadzorować cały personel i procesy, aby zachować zgodność ze standardami zdrowia, bezpieczeństwa i higieny. Komunikować się i wspierać dostosowanie tych wymogów do programów BHP firmy.

• Zarządzać harmonogramem zadań

  Utrzymywać przegląd wszystkich nadchodzących zadań, aby uszeregować je priorytetowo, zaplanować ich wykonanie i zintegrować nowe zadania w miarę ich pojawiania się.

• Przekazywać wyniki badań personelowi medycznemu

  Rejestrować i przekazywać wyniki badań personelowi medycznemu, który wykorzystuje te informacje do diagnozowania choroby i leczenia pacjenta.

• Zarządzać budżetami operacyjnymi

  Przygotowywać, monitorować i dostosowywać budżety operacyjne wraz z kierownikiem bądź specjalistami ds. ekonomicznych lub administracyjnych w placówkach, jednostkach lub projektach związanych ze sztuką.

Source: Sisyphus ODB