Konwencjonalny typ osobowości

Przez zespół 123test. Zaktualizowano 6 czweriec 2024 r

Konwencjonalny typ osobowości lubi pracować z danymi i liczbami, szczegółowo realizować zadania i wykonywać polecenia innych. Osoby te są spokojne, uważne, odpowiedzialne, dobrze zorganizowane i zorientowane na realizację zadania. Wykorzystują one swój umysł, oczy i ręce do wykonywania zadań.

Bezpłatny test kariery

Chcesz wiedzieć, które zawody najlepiej pasują do Twojej osobowości? Rozwiąż bezpłatny test kariery.

Do testu kariery

Konwencjonalny typ osobowości rozwiązuje problemy, przestrzegając zasad

Ten typ osobowości rozwiązuje problemy, odwołując się do zasad i przestrzegając ich. Takie osoby są zorientowane na realizację zadania i wolą wykonywać zadania zainicjowane przez innych, niż znajdować się w pozycji władzy. Ze względu na dbałość o szczegóły, jaką cechuje się konwencjonalny typ osobowości, osoby te prowadzą światowe rejestry i przekazują wiadomości.

Konwencjonalny typ osobowości jest schludny i uporządkowany

Osoby te mają silną potrzebę poczucia bezpieczeństwa i pewności, przestrzegania rutyny, doprowadzania rozpoczętych spraw do końca i dbania o każdy szczegół. Konwencjonalny typ osobowości jest schludny, uporządkowany i praktyczny oraz lubi pracować z danymi (faktami, liczbami i numerami) w warunkach opartych o strukturę.

Możliwe zawody pasujące do konwencjonalnego typu osobowości

Ich zawody często wymagają przestrzegania ustalonych procedur i rutyny oraz pracy z danymi i szczegółami bardziej niż z pomysłami. Zazwyczaj występuje w tym przypadku wyraźna hierarchia służbowa, której należy przestrzegać. Niektóre obszary zawodowe, które pasują do konwencjonalnego typu osobowości, to:

Konwencjonalny/Artystyczny	Organizowanie, aranżowanie, dokładność i rzetelność, w połączeniu z kreatywnością, tworzeniem i projektowaniem.
Typowe zawody	Rzeczoznawca antyków i dzieł sztuki Redaktor dyżurny Redaktor stron internetowych Korektor, tłumacz
Konwencjonalny/Przedsiębiorczy	Organizowanie, aranżowanie, dokładność i rzetelność, w połączeniu z przedsiębiorczością i wywieraniem wpływu.
Typowe zawody	Notariusz Inspektor podatkowy Inspektor policji Bezpośredni nadzorca personelu sprzątającego
Konwencjonalny/Badawczy	Organizowanie, aranżowanie, dokładność i rzetelność, w połączeniu z badaniem, rozwiązywaniem problemów i specjalizacją.
Typowe zawody	Archiwista Twórca stron internetowych Specjalista ds. finansowych Projektant baz danych Księgowy Specjalista ds. kadr i płac Administrator systemów informatycznych Inspektor policji Kontroler jakości, inne powiązane produkty Technik laboratorium medycznego Doradca polityczny Radiolog diagnostyczny Sekretarz prawny
Konwencjonalny/Realistyczny	Organizowanie, aranżowanie, dokładność i rzetelność, w połączeniu z pracą na zewnątrz, zwierzętami, obsługą maszyn, pracą z użyciem rąk, podróżowaniem, realizacją zadań.
Typowe zawody	Kontroler ruchu lotniczego Administrator systemów informatycznych Bezpośredni nadzorca personelu sprzątającego Technik laboratorium medycznego Specjalista ds. sortowania lub dystrybucji poczty
Konwencjonalny/Społeczny	Organizowanie, aranżowanie, dokładność i rzetelność, w połączeniu z aktywnościami społecznymi, takimi jak pomaganie ludziom lub wspólna praca.
Typowe zawody	Opiekun w placówkach opieki nad młodzieżą Pracownik banku (zaplecze biurowe) Specjalista ds. hipotek Funkcjonariusz ds. społecznych Specjalista ds. kadr Sekretarz Specjalista ds. transportu Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Sekretarz prawny Asystent lekarza Recepcjonista Asystent sprzedaży i inne powiązane Sekretarz wykonawczy

Dowiedz się więcej, biorąc udział w bezpłatnym teście osobowości

Kody Hollanda zostały opracowane przez psychologa Johna L. Hollanda. Konwencjonalny typ osobowości jest jednym z sześciu typów osobowości w ramach tego modelu. Wielu pracodawców korzysta z tego testu osobowości na potrzeby rekrutacji potencjalnych pracowników. Poznaj lepiej swoje predyspozycje zawodowe i typ osobowości. Już teraz możesz wziąć udział w bezpłatnym teście kariery na podstawie kodów Hollanda.