Yrke speditør innen spesialvarer

Speditører innen spesialvarer planlegger, samordner og administrerer distribusjon av spesialvarer til forskjellige utsalgssteder. De har tilsyn med medarbeidere og sørger for smidig drift, bl.a. lagring, transport og levering av spesialvarer.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

Gratis Karriereprøven

Hvilke jobber liker du? Velg en karriere som samsvarer med preferansene dine. Ta karriereprøven.

Til testen

Kunnskap

  • Metoder for godstransport

    Forstå ulike transportmodaliteter, f.eks. luft, sjø eller intermodal fraktbefordring. Spesialiser deg i en av modalitetene, og få en dypere kunnskap om detaljene og prosedyrene for denne modaliteten.

  • Kostnadsstyring

    Planlegge, overvåke og justere kostnader og inntekter for en virksomhet for å oppnå kostnadseffektivitet og kapasitet.

  • Forsyningskjedestyring

    Flyten av varer i forsyningskjeden, forflytning og lagring av råstoffer, prosessbeholdninger og ferdige varer av opprinnelsen til forbruket.

Ferdigheter

  • Kontrollere tolletterlevelse

    Gjennomføre og overvåke overholdelsen av import- og eksportkrav for å unngå tollkrav, avbrudd i forsyningskjeden og økte samlede kostnader.

  • Implementere optimalisering av lagerstyring

    Implementere kontrollrutiner og dokumentasjon for lagerstyring.

  • Styre finansiell risiko

    Forutsi og håndtere finansielle risikoer, og identifisere framgangsmåter for å unngå eller minimere virkningen av dem.

  • Overholde organisatoriske retningslinjer

    Overholde organisatoriske eller avdelingsspesifikke standarder og retningslinjer. Forstå organisasjonens motiver og fellesavtaler og opptre i samsvar med disse.

  • Spore forsendelser

    Spore alle forsendelsesbevegelser på daglig basis ved å bruke informasjon fra sporingssystemer og proaktivt varsle kunder om hvor forsendelsene deres befinner seg.

  • Sikre overholdelse av regelverk innen distribusjonsvirksomhet

    Overholde regler, retningslinjer og lovgivning som gjelder for transport- og distribusjonsaktiviteter.

  • Kommunisere med forsendelsesspeditører

    Opprettholde en god kommunikasjonsflyt med avsender og forsendelsesspeditører, som sørger for riktig levering og distribusjon av gods.

  • Utvikle økonomiske statistikkrapporter

    Lage økonomiske og statistiske rapporter på grunnlag av innsamlede data som skal fremlegges for ledelsesorganer i en organisasjon.

  • Spore forsendelsessteder

    Spore de ulike transportstedene der pakker ankommer, for å opprettholde et effektivt distribusjonssystem og sporingssystem for kunder.

  • Administrere fraktgodsbetalingsmetoder

    Behandle betalingsmetoder for fraktgods i samsvar med prosedyren som må følges der betalingen skjer, rundt det tidspunktet fraktgodset skal ankomme, tollklareres og utleveres.

  • Håndtere transportører

    Organisere transportsystemet som et produkt sendes til en kjøper gjennom, og som et produkt anskaffes fra en leverandør gjennom, inkludert tollbehandling.

  • Utføre risikoanalyse

    Identifisere og vurdere faktorer som kan forhindre at et prosjekt lykkes, eller være en trussel for organisasjonens funksjon. Iverksette prosedyrer for å unngå eller redusere virkningen av truslene.

  • Lage statistiske prognoser

    Foreta en systematisk statistisk undersøkelse av data som representerer tidligere observert atferd for systemet, herunder observasjoner av nyttige prediktorer utenfor systemet.

  • Administrere kontrakter

    Forhandle vilkår, kostnader og andre spesifikasjoner ved en kontrakt, og samtidig sørge for at de samsvarer med juridiske krav og kan håndheves juridisk. Ha overoppsyn med implementeringen av kontrakten, og godta og dokumentere eventuelle endringer.

  • Administrere medarbeidere

    Administrere ansatte og underordnede som jobber i team eller selvstendig, for å oppnå størst mulig ytelse og bidrag. Planlegge deres arbeid og aktiviteter, gi instrukser, motivere og lede arbeidstakerne mot å nå selskapets mål. Overvåke og måle hvordan den ansatte påtar seg sitt ansvar, samt hvor godt disse aktivitetene gjennomføres. Identifisere forbedringsområder og fremsette forslag om hvordan dette kan oppnås. Lede en gruppe mennesker for å hjelpe dem med å nå mål og opprettholde en effektiv arbeidsrelasjon blant de ansatte.

  • Implementere strategisk planlegging

    Håndtere basert på mål og prosedyrer som er definert på et strategisk nivå for å mobilisere ressurser og forfølge de fastsatte strategiene.

  • Planlegge transportoperasjoner

    Planlegge mobilitet og transport for ulike avdelinger, for å oppnå best mulig bevegelse av utstyr og materialer. Forhandle frem de best mulige leveringsprisene; sammenligne forskjellige tilbud og velge det mest pålitelige og kostnadseffektive tilbudet.

  • Lage prognoser for distribusjonsvirksomhet

    Tolke data for å identifisere framtidige trender og tiltak innenfor distribusjonsvirksomhet.

Source: Sisyphus ODB