Yrke salgsdirektør

Salgsdirektører er ansvarlig for inntektsgenereringen for selskapets kommersielle sektor. De styrer mange kommersielle oppgaver som målsetting, tilsyn med produktutvikling, planlegging og utvikling av salgsinnsats, administrasjon av salgsagenter og fastsettelse av produktpriser.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

• Foretaksom / Konvensjonell

Kunnskap

• Prosjektledelse

  Forstå prosjektledelse og aktivitetene som omfattes i dette området. Vite hvilke variabler som er underforstått innen prosjektledelse, f.eks. tid, ressurser, krav, frister og å svare på uventede hendelser.

• Administrering av kunderelasjoner

  Den kundeorienterte ledertilnærmingen og grunnleggende prinsipper for vellykkede kundeforhold som fokuserer på samhandling med kunder som teknisk støtte, kundeservice, ettersalgsstøtte og direkte kommunikasjon med kunden.

• Handelsrett

  Lovregler som gjelder for en bestemt kommersiell virksomhet.

• Produktforståelse

  De tilbudte produktene, deres funksjoner, egenskaper samt krav i lover og forskrifter.

• Risikostyring

  Identifisere, vurdere og prioritere alle typer risikoer og hvor de kan komme fra, f.eks. naturlige årsaker, juridiske endringer eller usikkerhet i en gitt sammenheng samt metodene for håndtering av risikoene på en effektiv måte.

Ferdigheter

• Integrere nye produkter i produksjon

  Bistå i integrering av nye systemer, produkter, metoder og komponenter i produksjonslinjen. Sørge for at produksjonsarbeidere får god opplæring og følger nye krav.

• Administrere salgsteam

  Organisere og lede et team av salgsagenter som en del av gjennomføringen av en salgsplan. Gi veiledning, formidle salgsteknikker og retningslinjer og sikre at salgsmål blir oppnådd.

• Bygge forretningsrelasjoner

  Etablere en positiv, langsiktig relasjon mellom organisasjoner og interesserte tredjeparter, for eksempel leverandører, distributører, aksjeeiere og andre interessenter, for å underrette dem om organisasjonen og dens mål.

• Implementere markedsføringsstrategier

  Implementere strategier som tar sikte på å markedsføre et bestemt produkt eller en bestemt tjeneste, ved å bruke de utviklede markedsføringsstrategiene.

• Samordne innsatsen for næringsutvikling

  Synkronisere arbeid, planer, strategier og handlinger utført i avdelinger i selskaper rettet mot vekst i virksomhet og omsetning. Holde forretningsutvikling som det endelige resultatet av ethvert arbeid fra selskapet.

• Utvikle faglig nettverk

  Oppsøke og møte mennesker i en profesjonell sammenheng. Finne felles interesser og bruke dine kontakter for gjensidig nytte. Holde rede på folk i ditt personlige profesjonell nettverk og holde deg oppdatert på deres virksomhet.

• Bruke analyse for kommersielle formål

  Forstå, trekke ut og bruke mønstre som finnes i dataene. Bruke analyser til å beskrive konsekvente hendelser i observerte prøver for å bruke dem på kommersielle planer, strategier og virksomhetsundersøkelser.

• Administrere salgskanaler

  Overvåke, kontrollere og lete etter nye direkte og midlertidige måter å få tjenester og produkter på markedet på.

• Administrere kontrakter

  Forhandle vilkår, kostnader og andre spesifikasjoner ved en kontrakt, og samtidig sørge for at de samsvarer med juridiske krav og kan håndheves juridisk. Ha overoppsyn med implementeringen av kontrakten, og godta og dokumentere eventuelle endringer.

Source: Sisyphus ODB