Yrke produksjonsleder, film og teater
Produksjonsledere, film og teater tar seg av en rekke praktiske aspekter ved en produksjon. De tar seg av alt fra rekruttering av ansatte og anskaffelse av materialer og tjenester, til frakt, tollkoordinering, telekommunikasjon, arbeidsforhold, logistikk, informasjonsteknologi, kontakt med myndigheter, booking av innspillings-/spillesteder, planlegging, styring av operasjoner, avhjelp av problemer knyttet til forsinkelser, og sikkerhet på arbeidsplassen.
Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.
Personlighetstype
Gratis Karriereprøven
Hvilke jobber liker du? Velg en karriere som samsvarer med preferansene dine. Ta karriereprøven.
Til testenKunnskap
- Kulturelle prosjekter
Formål, organisering og forvaltning av kulturprosjekter og tilknyttede innsamlingsaksjoner.
- Forretningsrelatert samfunnsansvar
Håndtere eller administrere forretningsprosesser på en ansvarlig og etisk måte, der det økonomiske ansvaret overfor interessenter er like viktig som ansvaret overfor miljømessige og sosiale interessenter.
Ferdigheter
- Strebe etter selskapsvekst
Utvikle strategier og planer med sikte på å oppnå en varig vekst i sitt eget eller et annet selskap. Prøve ut forskjellige ideer for å øke inntekten og få en positiv kontantstrøm.
- Representere organisasjonen
Opptre som en representant for institusjonen, selskapet eller organisasjonen utad.
- Registrere informasjon om utført kunstnerisk produksjon
Registrere og dokumentere en produksjon i alle fasene rett etter utførelsesperioden, slik at den kan reproduseres, slik og all relevant informasjon forblir tilgjengelig.
- Overvåke daglig informasjonsvirksomhet
Lede daglige drift av ulike enheter. Samordne program-/prosjektaktiviteter for å sikre at kostnader og tid blir overholdt.
- Samarbeide med kulturpartnere
Opprette og opprettholde bærekraftige partnerskap med kulturmyndigheter, sponsorer og andre kulturelle institusjoner.
- Organisere fremføringsområde
Holde scenen og områdene bak scenen organisert. Definere og merke områder for forskjellige formål, for eksempel oppbevaring, påkledning og møter. Koordinere organisatoriske beslutninger med brukerne av rommet.
- Planlegge kunstnerisk produksjonsvirksomhet
Fordele personell og ressurser til ulike aktiviteter i den kunstneriske produksjonen. Ta hensyn til produksjonens behov og samordne arbeidet med de involverte partene.
- Organisere øvinger
Administrere, planlegge og gjennomføre øvinger til forestillingen.
- Organisere kulturarrangementer
Arrangere arrangementer som fremmer lokal kultur og kulturarv, i samarbeid med lokale interessenter.
- Etablere daglige prioriteringer
Opprette daglige prioriteringer for ansatte. Håndtere multitasking-oppgaver på en effektiv måte.
- Administrere logistikk
Skape logistikkrammer for transport av varer til kunder og for returer samt å gjennomføre og følge opp logistikkprosesser og retningslinjer.
- Sette organisatoriske retningslinjer
Bidra til å definere organisasjonens retningslinjer for utfordringer som deltakernes rettigheter til å delta, programkravene og programfordelene for tjenestebrukerne.
- Lage produksjonsplaner
Legge tidsplanen for produksjonen av en film, et fjernsynsprogram eller en kunstnerisk produksjon. Avgjøre hvor lenge hver fase skal vare, og hvilke krav som er gjeldende. Ta hensyn til eksisterende tidsplaner for produksjonsteamet og lage en gjennomførbar plan. Orientere teamet om planen.
- Utvikle budsjetter for artistiske prosjekter
Utvikle budsjetter for kunstprosjekter for godkjenning, estimering av frister og materialkostnader.
- Administrere forsyningsartikler
Overvåke og kontrollere flyten for forsyningsartikler, som omfatter innkjøp, oppbevaring og forflytning av råstoffer med påkrevd kvalitet samt lagerbeholdning under arbeid. Administrere forsyningskjedeaktiviteter og synkronisere tilbud med etterspørsel for produksjon og kunder.
- Planlegge helse- og sikkerhetsprosedyrer
Etablere prosedyrer for å opprettholde og forbedre helsen og sikkerheten på arbeidsplassen.
- Samarbeide med lokale myndigheter
Pleie relasjonen og utveksle informasjon med regionale eller lokale myndigheter.
- Tilpasse seg artistenes kreativitet
Arbeide med kunstnere, strebe etter å forstå deres kreativitet og tilpasse seg den. Bruke dine talenter og ferdigheter for å oppnå et så godt resultat som mulig.
- Delegere aktiviteter
Delegere aktiviteter og oppgaver til andre i henhold til evne, forberedelse, kompetanse og rettslig omfang. Sørge for at folk forstår hva de skal gjøre, og når de skal gjøre det.
- Estimere behov for kunstnerisk produksjon
Analysere, estimere og liste opp produksjonsbehovene.
- Jobbe med spesialister innen kulturelle arenaer
Dra veksler på kompetansen til andre fagfolk og spesialister, både innenfor og utenfor organisasjonen, for å få dem til å bidra til aktivitetene og legge frem dokumenter for å bedre publikums adgang til samlinger og utstillinger.
- Fremme inkludering
Fremme inkludering i helse- og sosialtjenester og respektere mangfold mht. tro, kultur, verdier og preferanser, samtidig som det tas hensyn til betydningen av likestilling og mangfold.
- Koordinere med kreative avdelinger
Samordne aktiviteter med andre kunstneriske og kreative avdelinger.
- Koordinere øvinger
Organisere øvingsplaner for skuespillere og besetningen, samle og oppdatere nødvendige kontaktopplysninger samt organisere eventuelle møter for skuespillerne og besetningen.
- Utvikle kulturelle aktiviteter
Utvikle aktiviteter som er tilpasset formidlingsmetoden eller publikummet. Ta hensyn til utfordringer og behov som er observert og påvist, basert på perspektivet om å fremme nysgjerrighet og generell evne til å få tilgang til kunst og kultur.
- Promotere kulturelle arrangementer
Arbeide sammen med ansatte ved museum eller andre kunstanlegg for å utvikle og markedsføre arrangementer og program.
- Koordinere kunstnerisk produksjon
Føre tilsyn med den løpende samordningen av produksjonsoppgavene slik at organisasjonen passer inn i de ønskede kunstneriske og forretningsmessige retningslinjene, for å presentere oppsetninger for offentligheten med en ensartet bedriftsidentitet.
- Administrere budsjetter
Planlegge, ha tilsyn med og rapportere om budsjettet.
- Administrere driftsbudsjetter
Forberede, overvåke og justere driftsbudsjettene sammen med den økonomiske/administrative ledelsen / fagfolk i kunstavdelingen/enheten/prosjektet.
- Administrere medarbeidere
Administrere ansatte og underordnede som jobber i team eller selvstendig, for å oppnå størst mulig ytelse og bidrag. Planlegge deres arbeid og aktiviteter, gi instrukser, motivere og lede arbeidstakerne mot å nå selskapets mål. Overvåke og måle hvordan den ansatte påtar seg sitt ansvar, samt hvor godt disse aktivitetene gjennomføres. Identifisere forbedringsområder og fremsette forslag om hvordan dette kan oppnås. Lede en gruppe mennesker for å hjelpe dem med å nå mål og opprettholde en effektiv arbeidsrelasjon blant de ansatte.
- Følge selskapsstandarder
Lede og administrere i henhold til organisasjonens etiske retningslinjer.
- Administrere kunstnerisk prosjekt
Administrere et kunstnerisk prosjekt. Fastslå prosjektets behov. Etablere partnerskap. Forvalte budsjettet, tidsrammen og kontraktsmessige avtaler og vurdere prosjektet.
Source: Sisyphus ODB