Yrke politileder

Politidirektører leder en avdeling i politiet. De følger opp og regulerer avdelingens administrative og operative aktiviteter, og utarbeider strategier og prosessuelle metoder. De har ansvar for samarbeidet mellom avdelingens ulike underavdelinger, og de overvåker de ansattes prestasjoner.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

• Undersøkende / Foretaksom

Kunnskap

• Kriminologi

  Studier av straffbare forhold, f.eks. årsaker og art, følgene samt metoder for kontroll og forebygging.

• Etterforskningsmetoder

  Metoder og strategier som brukes i politietterforskning, offentlig intelligens eller militæretterforskning samt forskningsreglene som er spesifikke for driften.

• Rettshåndhevelse

  De ulike organisasjonene som deltar i håndheving av loven samt lover og forskrifter om håndheving av loven.

Ferdigheter

• Vedlikeholde driftskommunikasjon

  Vedlikeholde kommunikasjonen mellom ulike avdelinger i en organisasjon, mellom personalet eller under bestemte operasjoner eller oppdrag, for å sikre at operasjonen eller oppdraget er vellykket, eller at organisasjonen fungerer godt.

• Administrere budsjetter

  Planlegge, ha tilsyn med og rapportere om budsjettet.

• Sikre samsvar med retningslinjer

  Sikre at lovgivningen og selskapets prosedyrer for helse og sikkerhet på arbeidsplassen og på offentlige steder overholdes til enhver tid. Sikre bevissthet og overholdelse av alle selskapets retningslinjer knyttet til helse og sikkerhet og likebehandling på arbeidsplassen. Utføre andre oppgaver som må påregnes.

• Administrere sikkerhetsklarering

  Administrere systemene og overvåke driften av systemet for sikkerhetsklarering og personalet som arbeider for sikkerheten i anlegget for å sørge for at ingen uautoriserte enkeltpersoner får tilgang, og overvåke mulige risikoer og trusler.

• Skrive arbeidsrelaterte rapporter

  Skrive arbeidsrelaterte rapporter som støtter effektiv administrering av forhold og en høy standard for dokumentasjon og journalføring. Skrive og fremlegge resultater og konklusjoner på en klar og forståelig måte, slik at de er forståelige for et publikum av ikke-eksperter.

• Utvikle etterforskningsstrategi

  Utvikle strategier som brukes i en etterforskning, for å samle inn opplysninger og etterretning på en mest mulig produktiv måte i samsvar med lovgivningen, og sørge for at strategien tilpasses for hver enkelt sak, slik at etterretning kan innhentes så raskt og effektivt som mulig.

• Gi råd om risikostyring

  Gi råd om risikostyringspolicyer og forebyggingsstrategier og om iverksettelsen av disse, mens du tar i betraktning ulike risikoer for en bestemt organisasjon.

• Administrere medarbeidere

  Administrere ansatte og underordnede som jobber i team eller selvstendig, for å oppnå størst mulig ytelse og bidrag. Planlegge deres arbeid og aktiviteter, gi instrukser, motivere og lede arbeidstakerne mot å nå selskapets mål. Overvåke og måle hvordan den ansatte påtar seg sitt ansvar, samt hvor godt disse aktivitetene gjennomføres. Identifisere forbedringsområder og fremsette forslag om hvordan dette kan oppnås. Lede en gruppe mennesker for å hjelpe dem med å nå mål og opprettholde en effektiv arbeidsrelasjon blant de ansatte.

• Sette organisatoriske retningslinjer

  Bidra til å definere organisasjonens retningslinjer for utfordringer som deltakernes rettigheter til å delta, programkravene og programfordelene for tjenestebrukerne.

• Sikre informasjonssikkerhet

  Sikre at informasjonen som samles inn under tilsyn eller kontroller, forblir hos de som er autorisert til å motta og bruke den, og at den ikke havner hos fiender eller andre uautoriserte enkeltpersoner.

• Sikre lovanvendelse

  Sørge for at lover følges, og at de riktige tiltakene gjøres for å sikre lovoverholdelse i tilfelle brudd.

• Gjennomføre inspeksjoner

  Utføre sikkerhetsinspeksjoner på visse områder for å identifisere og rapportere mulige farer eller sikkerhetsbrudd; treffe tiltak for å øke sikkerheten.

• Delegere aktiviteter

  Delegere aktiviteter og oppgaver til andre i henhold til evne, forberedelse, kompetanse og rettslig omfang. Sørge for at folk forstår hva de skal gjøre, og når de skal gjøre det.

• Danne operative strategier for rettshåndhevelse

  Danne strategier for å gjøre lover og forskrifter til mål og planer for tiltak for å sikre at lovverket blir overholdt og at overtredere får riktig straff, bot eller annen konsekvens.

• Anvende helse- og sikkerhetsstandarder

  Følge standarder for hygiene og sikkerhet etablert av de respektive myndighetene.

Source: Sisyphus ODB