Yrke lærer, etter- og videreutdanning

Lærere, etter- og videreutdanning organiserer og underviser i programmer utformet spesifikt for voksne lærende. De underviser i en rekke fag, fra akademiske felter som matematikk og historie, til kurs for personlighetsutvikling, teknisk ekspertise eller praktiske kurs som språk og IKT. De underviser og støtter voksne som ønsker å utdype sin kunnskap og sine personlige og faglige ferdigheter og/eller skaffe seg ytterligere kvalifikasjoner. Lærere, etter- og videreutdanning vurderer elevenes forhåndskunnskap og arbeids- og livserfaring. De tilpasser undervisningen og involverer elevene i planleggingen og gjennomføringen av læringsaktivitetene. Lærere, etter- og videreutdanning utformer egnede oppgaver og eksamener.

Ønsker du å vite hva slags karriere og yrker som passer deg best? Ta vår gratis karrieretest for Holland-kode og finn ut.

Personlighetstype

Gratis Karriereprøven

Hvilke jobber liker du? Velg en karriere som samsvarer med preferansene dine. Ta karriereprøven.

Til testen

Kunnskap

  • Voksenopplæring

    Instruksjon rettet mot voksne studenter, både i rekreasjonell og akademisk sammenheng, for selvforbedrende formål, eller for å bedre ruste studentene for arbeidsmarkedet.

  • Fagkompetanse opplæring

    Tema, innhold og metoder for opplæringen, oppnådd ved forskning og å følge opplæringskurs.

  • Vurderingsprosesser

    Ulike evalueringsmetoder, -teorier og -verktøy som egner seg i vurdering av studenter, deltakere i et program, og ansatte. Ulike vurderingsstrategier som innledende vurdering, formativ vurdering, summativ vurdering og egenvurdering brukes til forskjellige formål.

  • Lærevansker

    Lærevanskene noen studenter står overfor i en akademisk kontekst, særlig spesielle lærevansker, f.eks. dysleksi, dyskalkuli og konsentrasjonsvansker.

  • Læreplanmål

    Mål angitt i planer og et definert læringsresultat.

Ferdigheter

  • Gjennomføre klasseromledelse

    Opprettholde disiplin og engasjere elevene i undervisningen.

  • Undervise i videreutdanning

    Undervise voksne studenter som ikke deltar i vanlig høyere utdanning i teori og praksis innen ett eller flere fag med sikte på selvutvikling, fra fagområder som matematikk og historie til praktiske kurs som språk og IT.

  • Anvende interkulturelle læringsstrategier

    Sikre at innholdet, metodene, materialene og den generelle læringsopplevelsen er inkluderende for alle studenter, og at det tas hensyn til forventningene og erfaringene til elever fra ulike kulturelle bakgrunner. Utforske individuelle og sosiale stereotyper og utvikle interkulturelle undervisningsstrategier.

  • Samarbeide med pedagogisk støttepersonell

    Kommunisere med utdanningsledelsen, f.eks. skolens rektor og styremedlemmer, og med utdanningsstøttegruppen, f.eks. undervisningsassistenten, skolerådgiveren eller studieveilederen, om utfordringer knyttet til studentenes velvære.

  • Administrere studentrelasjoner

    Holde styr på relasjonene studenter imellom og mellom student og lærer. Opptre som en rettferdig autoritet og skape et stabilt tillitsmiljø.

  • Tilpasse undervisningen etter målgruppe

    Undervise elever på den mest egnede måten med tanke på undervisningssammenheng (f.eks. formell vs. uformell undervisning) eller aldersgruppe (voksne vs. barn).

  • Oppmuntre studenter til å erkjenne sine prestasjoner

    Stimulere studenter til å sette pris på egne prestasjoner og handlinger for å bygge opp selvtillit og pedagogisk vekst.

  • Demonstrere under undervisning

    Demonstrere ferdigheter som du har erfaring med, og hjelpe elevene med å forstå et bestemt læringsinnhold.

  • Følge med på studentens fremgang

    Følge opp studentenes læringskurve og vurdere behovene og prestasjonene deres.

  • Anvende pedagogiske strategier for å fremme kreativt engasjement

    Kommunisere med andre om å utarbeide og tilrettelegge for kreative prosesser ved å bruke en rekke oppgaver og aktiviteter som er hensiktsmessige for målgruppen.

  • Gi konstruktiv tilbakemelding

    Gi velbegrunnede tilbakemeldinger, både kritikk og ros, på en respektfull, tydelig og konsekvent måte. Fremheve både prestasjoner og feilsteg og etablere metoder for vurdering av arbeid.

  • Vurdere studenter

    Evaluere studentenes (akademiske) fremgang, resultater, kunnskap og ferdigheter gjennom oppgaver, prøver og eksamener. Diagnostisere behov, og spore fremgang, styrker og svakheter. Formulere en oppsummert uttalelse om målene studenten har oppnådd.

  • Sørge for studentenes sikkerhet

    Sørge for at alle studentene som er under tilsyn av en instruktør eller en annen person, føler seg trygge og ivaretatt. Følge sikkerhetsforholdsregler i læresituasjonen.

  • Anvende læringsstrategier

    Bruke ulike metoder, læringsstrategier og kanaler for å instruere studenter, som for eksempel å formidle innhold ved hjelp av begreper som de forstår, organisere budskapet for å sikre klarhet, og gjenta argumenter ved behov. Bruke et bred spekter av hjelpemidler og metoder som er passende for innholdet i klassen, elevenes nivå, mål og prioriteringer.

  • Forberede leksjonsinnhold

    Forberede innhold det skal undervises i i klassen, i samsvar med pensummål ved å utarbeide øvelser, finne oppdaterte eksempler osv.

  • Tilpasse undervisningen til arbeidsmarkedet

    Identifisere utviklingstrekk i arbeidsmarkedet og finne ut hvilken relevans de har for opplæringen.

  • Ta hensyn til studentens situasjon

    Ta studentenes personlige bakgrunn med i betraktningen når du underviser, ved å vise medfølelse og respekt.

  • Sørge for undervisningsmateriell

    Sikre at nødvendig materiell for klasseromsundervisning, som f.eks. visuelle hjelpemidler, utarbeides, holdes oppdatert og finnes i undervisningen.

  • Tilpasse undervisningen til studentens evner

    Identifisere lærevansker og framgang hos studenter. Velge undervisnings- og læringsstrategier som støtter studentenes individuelle læringsbehov og mål.

Source: Sisyphus ODB