De groepsrollentest
100% gratisDoor het 123test team. Geüpdatet op 12 juni 2024.
Volgens de bekende theorie van dr. Meredith Belbin zijn er negen teamrollen te identificeren. Daarbij kun je onderscheid maken tussen een functionele, organisatorische en persoonlijke rol. Afhankelijk van de doelstelling, wat je wilt bereiken met een team, heeft ieder team een ideale samenstelling.
De teamrollentest is, samen met de MBTI test, de DISC test en de Big Five persoonlijkheidstest, wereldwijd een van de bekendste tests die gebruikt worden voor loopbaanvraagstukken. Wanneer je na deze test meer inzicht in je carrière wilt hebben, dan is de beroepskeuzetest een mooie volgende stap.
Een team bestaande uit alleen maar creatievelingen loopt het risico te verzanden in ideeën. Een team bestaande uit alleen maar uitvoerders loopt het risico veel werkzaamheden te verzetten zonder aansprekend resultaat. Een team dat zich hier bewust van is kan door het toebedelen van taken en functies aansturen op een betere werking van het team met bijbehorend resultaat.
Instructie
Via deze test, die deels is gebaseerd op dr. Belbin's ideeën maar speciaal is ontwikkeld voor de Nederlandse markt, bepaal hoe vanuit je persoonlijkheid de verschillende teamrollen je aanspreken. Geef per keer aan welke activiteit of eigenschap het meest op je van toepassing is, of het beste bij je past. Ook als beide minder op je van toepassing zijn. Maak dus altijd een keuze.
In de uitslag zie je in welke teamrollen het beste bij je passen.