DISC-profiel: de Objectieve Denker
Door het 123test team. Geüpdatet op 11 juni 2024.
Het DISC-persoonlijkheidsmodel wordt aan de hand van vijftien DISC-‘patronen' of -‘categorieën’ omschreven. Deze patronen zijn tot stand gekomen door een statistische analyse van combinaties van grafieken. Deskundigen hebben dit gedaan om een duidelijke interpretatie, eenduidige communicatie en beter inzicht in het DISC-model te realiseren.
De Objectieve Denker is een van de vijftien profielen in de DISC-persoonlijkheidstest. Op deze pagina vind je een beschrijving van de persoonlijkheidskenmerken van Objectieve Denker.
De Objectieve Denker
|
Objectieve Denkers hebben de neiging te verlangen naar rust en harmonie. |
|
|
Objectieve Denkers werken graag alleen. |
|
|
Objectieve Denkers worden ongedurig en raken verveeld als ze routinematige en zich herhalende, niet-uitdagende werkzaamheden/activiteiten moeten uitvoeren. |
|
|
Objectieve Denkers hebben niet de neiging agressief te zijn. |
Objectieve Denkers hebben een sterke innerlijke behoefte om kritisch te denken – om te definiëren en te analyseren.
Enkele kenmerken die mensen gebruiken om een Objectieve Denker te beschrijven:
Rustig; betrouwbaar; bescheiden; behoudend; realistisch; beheerst; logisch redenerend; gericht op feiten; alert; kritisch; stabiel; perfectionistisch; systematisch; zorgvuldig; analytisch; conventioneel.
Gratis DISC persoonlijkheidstest
Wil je weten wat je scores zijn op de vier DISC dimensies? Doe de DISC test gratis.
Naar DISC testOverige DISC-profielen
Behalve de Objectieve Denker onderscheidt de DISC-typologie nog veertien andere profielen, namelijk:
de Presteerder, de Coach, de Adviseur, de Creator, de Enthousiast, de Beoordelaar, de Individualist, de Inspirator, de Onderzoeker, de Perfectionist, de Motivator, de Deskundige, de Resultaatgerichte en de Specialist.
Ben je een Specialist? Je weet het meteen als je onze DISC-persoonlijkheidstest doet. Meer informatie kun je vinden in het online artikel Wat is DISC?.