DISC-profiel: de Beoordelaar
Door het 123test team. Geüpdatet op 11 juni 2024.
Het DISC-persoonlijkheidsmodel wordt aan de hand van vijftien DISC-‘patronen' of -‘categorieën’ omschreven. Deze patronen zijn tot stand gekomen door een statistische analyse van combinaties van grafieken. Deskundigen hebben dit gedaan om een duidelijke interpretatie, eenduidige communicatie en beter inzicht in het DISC-model te realiseren.
De Beoordelaar is een van de vijftien profielen in de DISC-persoonlijkheidstest. Op deze pagina vind je een beschrijving van de persoonlijkheidskenmerken van de Beoordelaar.
De Beoordelaar
|
Beoordelaars zijn doelgericht en willen beloond worden voor hun inspanningen. |
|
|
Beoordelaars willen mensen leren kennen en zijn graag in andermans gezelschap. |
|
|
Beoordelaars worden ongedurig en raken verveeld als ze steeds hetzelfde klusje moeten doen. |
|
|
Beoordelaars zijn geneigd om risico’s te mijden. |
Het doel van de Beoordelaar is winnen. De Beoordelaar is vindingrijk en innemend.
Enkele kenmerken die mensen gebruiken om een Beoordelaar te beschrijven:
Competitief; besluitvaardig; snel; enthousiast; overtuigend; invloedrijk; kritisch; analytisch; stelt hoge eisen.
Gratis DISC persoonlijkheidstest
Wil je weten wat je scores zijn op de vier DISC dimensies? Doe de DISC test gratis.
Naar DISC testOverige DISC-profielen
Behalve de Beoordelaar onderscheidt de DISC-typologie nog veertien andere profielen, namelijk:
de Presteerder, de Coach, de Adviseur, de Creator, de Enthousiast, de Individualist, de Inspirator, de Onderzoeker, de Objectieve Denker, de Perfectionist, de Motivator, de Deskundige, de Resultaatgerichte en de Specialist.
Ben je een Specialist? Je weet het meteen als je onze DISC-persoonlijkheidstest doet. Meer informatie kun je vinden in het online artikel Wat is DISC?.