Beroep salarisadministrateur

De loonadministratie beheert de urenstaten en de loonstrookjes van de werknemers. Zij zorgen ervoor dat de informatie daarvan correct is. Medewerkers van de loonadministratie controleren overuren, ziektedagen en vakantie. Zij verdelen de loonstrookjes.

Via de uitgebreide beroepskeuzetest kun je zien welke beroepen bij jouw persoonlijkheidsprofiel passen.

Persoonlijkheidstypen

• Conventioneel / Ondernemend

Taken salarisadministrateur

• Stelt gegevens samen over arbeidstijd, productie en salaris op basis van tijdschrijfformulieren en andere documenten.
• Verifieert, berekent en actualiseert salarisinformatie, zoals aanwezigheid, gewerkte uren, overwerk, onregelmatigheidstoeslagen, commissies, salarisverhogingen en aanpassingen en verwerkt deze in de salarisadministratie.
• Actualiseert personeelsgegevens, zoals nieuw personeel, vrijstellingen, transfers en ontslag en verwerkt deze in de salarisadministratie.
• Berekent en verzendt arbeidslonen, toeslagen, inhoudingen en vrijwillige bijdragen.
• Verwerkt vergoedingen omtrent vakantie/verlofdagen, ziekte, zwangerschapsverlof en gemaakte onkosten.
• Maakt en verstrekt loonstroken, jaaropgaven, heffingsoverzichten etc., conform vastgestelde formats.
• Verzorgt de betalingen voor sociale voorzieningen.
• Controleert salarisinformatie op discrepanties en voert bijstellingen door.
• Verzorgt en registreert salarisaanpassingen als gevolg van eerder gemaakte fouten of verhogingen met terugwerkende kracht.
• Verschaft informatie en alle benodigde documentatie aan medewerkers en werkgever met betrekking tot salarisgegevens, belastingafdracht en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Houdt zichzelf op de hoogte omtrent veranderingen in belastingen en wetgeving die betrekking hebben op het proces van salarisadministratie.

Gerelateerde beroepen kantoorpersoneel

• Administratief medewerker
• Administratief medewerker personeelszaken
• Administratief medewerker secretariaat
• Administratief medewerker, anders
• Archief medewerker
• Codeer medewerker
• Hoofd afdeling administratie
• Inkoopmedewerker
• Marketing medewerker
• Medewerker bestellingen
• Medewerker betalingen, facturist
• Medewerker bevrachting
• Medewerker boekhouding
• Medewerker facturering
• Medewerker hypotheken
• Medewerker kredietverlening
• Medewerker makelaardij
• Medewerker nieuwe klanten
• Medewerker order planning
• Medewerker postkamer
• Medewerker productieplanning
• Medewerker verzekeringen
• Medewerker voor hulp bij invullen formulieren
• Statistisch medewerker
• Teamleider administratief medewerkers
• Verkoopmedewerker binnendienst
• Voorraadadministrateur
• Weger
• Werkvoorbereider materialen

Kennis

• Wiskunde

  Wiskunde is de studie van onder meer grootheden, structuur, ruimte en verandering. Daarbij worden patronen beschreven en op basis daarvan nieuwe hypothesen geformuleerd. Wiskundigen proberen de juistheid of onjuistheid van deze hypothesen aan te tonen. Er zijn vele takken van wiskunde, waarvan sommige op grote schaal worden gebruikt voor praktische toepassingen.

• Bestandstype

  De soorten vijlen die worden gebruikt voor het vijlen van metalen, houten of kunststof werkstukken, zoals molenvijlen, barrerettevijlen, controlevijlen, muntvijlen, puntvijlen, ronde vijlen en andere.

Vaardigheden

• Goedkeuring van urenbriefjes verkrijgen

  De goedkeuring voor de urenbriefjes van de werknemers verkrijgen van de relevante supervisor of manager.

• Salarissen beheren

  Beheren van en verantwoordelijkheid dragen voor de ontvangst van het loon van werknemers, de salarissen en uitkeringsregelingen bekijken en het management adviseren over salaris- en andere arbeidsvoorwaarden.

• Financiële transacties uitvoeren

  Het verrichten van betalingen per cheque, per elektronische overschrijving of bij de bank. Controleer of het rekeningnummer correct is en of alle gegevens juist zijn ingevuld.

• Betalingen controleren

  Controleren of de werknemers naar behoren worden uitbetaald door hun werkgevers.

• Begrotingen bestuderen

  Urenstaten en werkgrafieken analyseren om lonen te kunnen berekenen en loonverschillen op te sporen.

• Financiële transacties traceren

  Het observeren, volgen en analyseren van financiële transacties in ondernemingen of bij banken. De geldigheid van de transactie vaststellen en controleren op verdachte transacties of transacties met een hoog risico om wanbeheer te voorkomen.

• Lonen berekenen

  Het loon van de werknemers berekenen door hun aanwezigheid, ziekteverlof, vakantie en overwerk te controleren op hun urenstaten. Rekening houden met belastingen en andere regelgevingen om het bruto en het netto te berekenen.

• Loonstroken opstellen

  Opstellen van de verklaringen waarop medewerkers hun verdiensten kunnen zien. Toon bruto- en nettoloon, vakbondscontributies, verzekeringen en pensioenregelingen.

Optionele kennis en vaardigheden

Source: Sisyphus ODB