Professione supervisore di audit

I supervisori di audit sovrintendono al personale di audit, si occupano di pianificazione e comunicazione ed esaminano i documenti di lavoro automatizzati del personale di audit per assicurare la conformità con la metodologia dell’impresa. Preparano relazioni, valutano le pratiche operative e di audit generali e comunicano i risultati ai superiori.

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Tipo di personalità

• Convenzionale / Intraprendente

Conoscenze

• Principi internazionali d’informativa finanziaria

  La serie di norme contabili e di regole destinate alle società quotate in borsa, che sono tenute a pubblicare e a divulgare i loro bilanci.

• Principi contabili nazionali generalmente accettati

  Il principio contabile accettato in una regione o paese che specifica le regole e le procedure per la divulgazione dei dati finanziari.

• Audit interno

  La pratica di osservare, verificare e valutare in modo sistematico i processi dell’organizzazione, al fine di migliorare l’efficacia, ridurre i rischi e conferire valore aggiunto all’organizzazione mediante l’introduzione di una cultura della prevenzione.

• Normativa fiscale

  La normativa fiscale applicabile a uno specifico settore di specializzazione, come le imposte sulle importazioni, le imposte governative, ecc.

• Tecniche di audit

  Le tecniche e i metodi che sostengono un esame sistematico e indipendente di dati, politiche, operazioni e prestazioni utilizzando tecniche e strumenti computerizzati di supporto all’audit (CAAT), quali fogli elettronici, database, analisi statistiche e software di intelligence commerciale.

• Rendiconti d’esercizio

  La serie di documenti finanziari che divulgano la situazione finanziaria di una società al termine di un periodo determinato o dell’esercizio contabile. I rendiconti d’esercizio costituiti da cinque parti che cono il prospetto della situazione finanziaria, il prospetto di conto economico complessivo, il prospetto delle variazioni del patrimonio netto, il prospetto dei flussi di cassa e le note.

• Diritto societario

  Le norme giuridiche che regolano le modalità di interazione tra le parti interessate aziendali (azionisti, dipendenti, amministratori, consumatori, ecc.) e le responsabilità delle imprese nei confronti di tali parti interessate.

Competenze

• Supervisionare il personale

  Supervisionare la selezione, la formazione, le prestazioni e la motivazione del personale.

• Interpretare i bilanci d’esercizio

  Leggere, comprendere e interpretare le linee e gli indicatori principali contenuti nei bilanci d’esercizio. Estrarre le informazioni più importanti da tali bilanci in funzione delle esigenze e integrare tali informazioni nello sviluppo dei piani del reparto.

• Garantire un livello di preparazione costante per gli audit

  Garantire la costante conformità con le norme e i requisiti, come l’aggiornamento delle certificazioni e delle attività di monitoraggio al fine di garantire un corretto svolgimento delle procedure, in modo che gli audit possano essere realizzati senza intoppi e non si possano individuare aspetti negativi.

• Preparare le attività di audit

  Preparare un piano di audit comprendente sia audit preliminari sia audit di certificazione. Comunicare con i diversi processi al fine di attuare le azioni di miglioramento che portano alla certificazione.

• Sviluppare un piano di audit

  Definire tutti i compiti organizzativi (ora, luogo e ordine) ed elaborare una lista di controllo riguardante i temi da sottoporre ad audit.

• Comunicare i problemi ai colleghi più anziani

  Comunicare e fornire un feedback ai colleghi più anziani in caso di problemi o non conformità.

• Preparare le relazioni di audit finanziario

  Raccogliere informazioni sui risultati dell’audit dei rendiconti finanziari e della gestione finanziaria al fine di preparare le relazioni, indicare le possibilità di miglioramento e confermare la governabilità.

• Organizzare le revisioni contabili

  Organizzare un esame sistematico dei libri, dei conti, dei documenti e delle quietanze per accertare in che misura i rendiconti finanziari presentino un’immagine fedele e corretta, e garantire che i libri contabili siano debitamente tenuti come prescritto dalla legge.

• Rispettare la riservatezza

  Rispettare l’insieme delle norme che stabiliscono la non divulgazione di informazioni, tranne a un’altra persona autorizzata.

• Analizzare le prestazioni finanziarie di un’impresa

  Sulla base dei conti, dei registri, dei rendiconti finanziari e delle informazioni esterne del mercato, analizzare le prestazioni della società in materia finanziaria al fine di individuare azioni di miglioramento che potrebbero aumentare il profitto.

• Porre le domande relative ai documenti

  Rivedere e formulare quesiti in merito ai documenti in generale. Verificare la completezza, le misure di riservatezza, lo stile del documento e le istruzioni specifiche per la gestione dei documenti.

Source: Sisyphus ODB