Professione responsabile della protezione ambientale

I responsabili della protezione ambientale forniscono consulenza in merito allo sviluppo di politiche ambientali alle istituzioni governative e ufficiali. Analizzano le possibili minacce per il benessere delle persone e dell’ambiente in una regione e gestiscono campagne volte ad affrontare problemi legati ad esempio alla raccolta dei rifiuti, alle discariche e alla conservazione delle zone verdi.

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Conoscenze

  • Analisi aziendale

    Il campo della ricerca che riguarda l’individuazione delle esigenze e dei problemi delle imprese e la determinazione delle soluzioni che potrebbero attenuare o prevenire il buon funzionamento di un’impresa. L’analisi aziendale comprende soluzioni informatiche, sfide di mercato, sviluppo di politiche e questioni strategiche.

  • Pianificazione strategica

    Gli elementi che definiscono le basi e il nucleo di un’organizzazione, quali la missione, la visione, i valori e gli obiettivi.

  • Minacce ambientali

    Le minacce poste all’ambiente da pericoli biologici, chimici, nucleari, radiologici e fisici.

  • Legislazione ambientale

    Le politiche ambientali e la legislazione applicabile in un determinato settore.

  • Politiche dell’organizzazione

    Le politiche volte a conseguire una serie di obiettivi per quanto riguarda lo sviluppo e il mantenimento di un’organizzazione.

  • Responsabilità sociale delle imprese

    La gestione etica e responsabile dei processi aziendali, considerando la responsabilità economica nei confronti degli azionisti altrettanto importante della responsabilità nei confronti delle parti interessate in campo ambientale e sociale.

  • Politica ambientale

    Le politiche locali, nazionali e internazionali volte alla promozione della sostenibilità ambientale e dello sviluppo di progetti che riducono l’impatto negativo sull’ambiente e migliorano lo stato dell’ambiente.

Competenze

  • Mantenere i contatti con i politici

    Mantenere i contatti con i funzionari che svolgono un importante ruolo politico e legislativo nei governi al fine di garantire una comunicazione produttiva e la creazione di relazioni.

  • Integrare i fondamenti strategici nelle prestazioni quotidiane

    Riflettere sul fondamento strategico delle imprese, vale a dire la loro missione, la loro visione e i loro valori, al fine di integrare tale fondamento nello svolgimento del lavoro.

  • Promuovere la consapevolezza ambientale

    Calcolare l’impronta di carbonio dei processi aziendali e di altre pratiche al fine di promuovere la sostenibilità e sensibilizzare in merito all’impatto ambientale.

  • Sviluppare strategie di risanamento ambientale

    Elaborare strategie per l’eliminazione dell’inquinamento e dei contaminanti dal suolo, dalle acque sotterranee, dalle acque superficiali o dai sedimenti, tenendo conto delle regolamentazioni in materia ambientale e delle tecnologie disponibili.

  • Sviluppare la politica ambientale

    Sviluppare una politica organizzativa in materia di sviluppo sostenibile e di conformità con la legislazione ambientale, in linea con i meccanismi politici utilizzati nel settore della protezione ambientale.

  • Attuare la pianificazione strategica

    Agire in merito agli obiettivi e alle procedure definiti a livello strategico al fine di mobilitare risorse e perseguire le strategie stabilite.

  • Attuare i piani d’azione per l’ambiente

    Applicare piani che affrontino la gestione delle questioni ambientali nei progetti, negli interventi sul sito naturale, nelle imprese e in altri.

  • Sviluppare le strategie aziendali

    Ideare, pianificare e sviluppare strategie per le imprese e le organizzazioni volte a realizzare diversi scopi, quali la creazione di nuovi mercati, la rimessa a nuovo delle attrezzature e dei macchinari di una società, l’attuazione di strategie di fissazione dei prezzi, ecc.

  • Fornire consulenza sul miglioramento dell’efficienza

    Analizzare le informazioni e i dettagli relativi ai processi e ai prodotti al fine di fornire consulenza sui possibili miglioramenti in termini di efficienza che potrebbero essere attuati e comporterebbero un uso migliore delle risorse.

  • Coordinare gli sforzi ambientali

    Organizzare e integrare tutti gli sforzi ambientali della società, compresi il controllo dell’inquinamento, il riciclaggio, la gestione dei rifiuti, la salute ambientale, la conservazione e l’energia rinnovabile.

  • Collaborare con i dirigenti

    Assicurare il collegamento con i dirigenti di altri reparti che garantiscono l’efficacia del servizio e della comunicazione, ovvero i reparti vendite, pianificazione, acquisti, commerciale, distribuzione e tecnico.

  • Fornire consulenza sul risanamento ambientale

    Fornire consulenza in merito allo sviluppo e all’attuazione di azioni volte a eliminare dall’ambiente le fonti di inquinamento e di contaminazione.

  • Garantire il rispetto delle norme ambientali

    Monitorare le attività e svolgere i compiti che garantiscano il rispetto delle norme riguardanti la protezione dell’ambiente e la sostenibilità, e modificare le attività in caso di modifiche delle norme ambientali. Garantire che i processi siano conformi alla normativa ambientale e alle migliori prassi.

  • Mantenere i contatti con i funzionari statali

    Consultare e cooperare con i funzionari statali che trattano questioni di rilevanti per voi o per la vostra azienda.

  • Monitorare la politica aziendale

    Monitorare la politica aziendale e proporre miglioramenti all’azienda.

  • Segnalare le questioni ambientali

    Compilare le relazioni ambientali e comunicare in merito alle questioni. Informare il pubblico o le parti interessate in un determinato contesto riguardo ai recenti sviluppi in materia ambientale, alle previsioni sul futuro dell’ambiente e ai problemi e alle possibili soluzioni.

  • Assicurare la conformità alle politiche

    Garantire in ogni momento il rispetto della legislazione e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e nelle aree pubbliche. Garantire la conoscenza e il rispetto di tutte le politiche aziendali in relazione alla salute e alla sicurezza e alle pari opportunità sul luogo di lavoro. Svolgere qualsiasi altro compito che possa essere ragionevolmente richiesto.

Source: Sisyphus ODB