Professione produttore radiofonico / produttrice radiofonica
I produttori radiofonici sono responsabili dell’organizzazione della produzione di spettacoli radiofonici. Sovrintendono agli aspetti delle trasmissioni radiofoniche, quali il contenuto, la produzione audio, la pianificazione delle risorse e la supervisione del personale.
Vorresti sapere quale tipo di carriera e quali professioni sono più adatte a te? Effettua il nostro test di orientamento al lavoro con codice di Holland gratuito per scoprirlo.
Tipo di personalità
Test di Orientamento al Lavoro gratuito
Quali lavori ti piacciono? Seleziona un’occupazione adatta alle tue preferenze. Fai il test di orientamento al lavoro.
Al testConoscenze
- Normativa sui diritti d’autore
La normativa che descrive la protezione dei diritti degli autori originali sulle loro opere e come altri possono utilizzarle.
- Principi di gestione di un progetto
I diversi elementi e le fasi di gestione di un progetto.
Competenze
- Negoziare con gli artisti
Comunicare e negoziare con gli artisti e la direzione artistica in merito ai prezzi, alle condizioni e agli impegni.
- Sviluppare idee per programmi radiotelevisivi
Elaborare idee per programmi televisivi e radiofonici conformemente alla politica dello studio.
- Eseguire le ricerche di mercato
Raccogliere, valutare e rappresentare i dati sul mercato di destinazione e sui clienti, al fine di agevolare lo sviluppo strategico e gli studi di fattibilità. Individuare le tendenze del mercato.
- Valutare i programmi trasmessi
Valutare l’idoneità di programmi televisivi e radiofonici esistenti e nuovi e valutare la necessità di modifiche utilizzando informazioni quali sondaggi e commenti del pubblico.
- Coordinare lo staff
Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.
- Gestire i bilanci
Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.
- Applicare le tecniche organizzative
Impiegare una serie di tecniche e procedure organizzative che facilitino il conseguimento degli obiettivi fissati, quali la pianificazione dettagliata degli orari del personale. Utilizzare tali risorse in modo efficiente e sostenibile e, se necessario, dar prova di flessibilità.
- Ottenere le licenze pertinenti
Conformarsi a specifiche norme giuridiche, ad esempio installare i sistemi necessari e fornire la documentazione necessaria al fine di ottenere la licenza pertinente.
- Sviluppare le idee creative
Sviluppare nuovi concetti artistici e idee creative.
Source: Sisyphus ODB