Professione ingegnere progettista di attività minerarie

Gli ingegneri progettisti di attività minerarie progettano e coordinano attività di sviluppo minerario, quali la realizzazione di gallerie in traverso, lo scavo, la costruzione di tunnel, il tracciamento in vena, il rialzamento, la rimozione e la sostituzione della copertura. 

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Tipo di personalità

• Investigativo / Realistico

Conoscenze

• Ingegneria mineraria

  I settori dell’ingegneria attinenti alle attività minerarie. I principi, le tecniche, le procedure e le attrezzature utilizzati per l’estrazione dei minerali.

• Disegni di progetto

  Comprendere i disegni di progetto che descrivono in dettaglio il progetto di prodotti, strumenti e sistemi di ingegneria.

• Impatto dei fattori geologici sulle attività minerarie

  Essere a conoscenza dell’impatto dei fattori geologici, come le faglie e i movimenti del terreno, sulle attività minerarie.

• Legislazione in materia di sicurezza in miniera

  Le leggi, i regolamenti e i codici di buone prassi attinenti alla sicurezza delle attività minerarie.

• Elettricità

  Comprendere i principi dell’elettricità e dei circuiti di alimentazione elettrica, nonché i rischi associati.

Competenze

• Individuare i miglioramenti di processo

  Individuare possibili miglioramenti ai risultati operativi e finanziari.

• Valutare i progetti di sviluppo della miniera

  Valutare i metodi e le procedure di estrazione mineraria, compresi la gestione dei rifiuti, i piani relativi alla durata delle miniere, il calendario di produzione e le spese di fondi.

• Utilizzare un computer

  Utilizzare apparecchiature informatiche o dispositivi digitali per facilitare il controllo della qualità, la gestione dei dati e la comunicazione. Seguire le istruzioni impartite da un programma informatico, creare file o documenti informatici.

• Preparare relazioni tecniche

  Preparare le relazioni tecniche che descrivono i risultati e i processi della ricerca scientifica o tecnica o ne valutano i progressi. Tali relazioni aiutano i ricercatori a tenersi aggiornati sulle recenti conclusioni.

• Prendere decisioni operative indipendenti

  Adottare decisioni operative immediate, se necessario, senza fare riferimento ad altri, tenendo conto delle circostanze e delle procedure e della legislazione pertinenti. Stabilire autonomamente quale sia l’opzione migliore per una determinata situazione.

• Supervisionare il personale

  Supervisionare la selezione, la formazione, le prestazioni e la motivazione del personale.

• Affrontare i problemi con atteggiamento critico

  Individuare i punti di forza e di debolezza di vari concetti astratti e razionali, come ad esempio le questioni, i pareri e gli approcci relativi a una situazione problematica specifica, al fine di formulare soluzioni e metodi alternativi per affrontare la situazione.

• Negoziare l’acquisizione dell’area

  Negoziare con i proprietari dei terreni, gli affittuari, i proprietari dei diritti minerali o altre parti interessate di terreni contenenti riserve di minerali al fine di acquistare o affittare il terreno.

• Utilizzare software di pianificazione delle attività della miniera

  Utilizzare software specializzato per pianificare, progettare e modellizzare le operazioni di estrazione mineraria.

• Scrivere relazioni connesse al lavoro

  Redigere relazioni connesse al lavoro a sostegno di un’efficace gestione dei rapporti e di un elevato livello di documentazione e tenuta degli atti. Redigere e presentare i risultati e le conclusioni in modo chiaro e comprensibile, in modo che siano comprensibili per un pubblico non specializzato.

• Gestire le circostanze difficili del settore minerario

  Mantenere un atteggiamento positivo in situazioni difficili nelle miniere. Operare sotto pressione e adattarsi alle circostanze in modo positivo.

• Relazionarsi con le lobby contrarie alle attività estrattive

  Comunicare con le lobby contrarie alle attività estrattive in relazione allo sviluppo di un potenziale giacimento di minerali.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi

  Individuare i problemi operativi, decidere cosa fare in proposito e riferire di conseguenza.

• Supervisionare le operazioni di costruzione della miniera

  Preparare e sorvegliare le operazioni di costruzione delle miniere, ad esempio la costruzioni del pozzo e della galleria.

• Sviluppare metodi estrattivi alternativi

  Sviluppare nuovi metodi e procedure di estrazione al fine di massimizzare le prestazioni delle miniere; garantire il rispetto delle norme aziendali e dei regolamenti e dei requisiti industriali.

• Offrire consulenza in merito alle attrezzature della miniera

  Offrire consulenza in materia di estrazione mineraria e apparecchiature per il trattamento dei minerali; comunicare e collaborare con esperti tecnici.

• Garantire il rispetto delle norme in materia di sicurezza

  Attuare programmi di sicurezza per conformarsi alle leggi e normative nazionali. Garantire che le attrezzature e i processi siano conformi alle normative di sicurezza.

• Gestire le rocce sterili

  Gestire i materiali di scarto raccolti durante le operazioni di sviluppo.

• Gestire la pressione derivante da circostanze inaspettate

  Adoperarsi per raggiungere gli obiettivi nonostante le pressioni derivanti da fattori imprevisti al di fuori del proprio controllo.

Source: Sisyphus ODB