Professione generale

I generali sono al comando di grandi divisioni dell’esercito. Svolgono funzioni direttive, amministrative, strategiche e di pianificazione. Elaborano politiche per il miglioramento della difesa militare e generale e garantiscono la sicurezza della nazione.

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Conoscenze

• Logistica militare

  Le operazioni di approvvigionamento e la domanda di prodotti e risorse nelle basi militari e durante le operazioni militari sul campo, l’interruzione delle forniture al nemico, l’analisi dei costi, il fabbisogno di equipaggiamenti e altre attività militari nel settore della logistica.

Competenze

• Delegare le attività

  Delegare attività e compiti ad altri in funzione della capacità, del livello di preparazione, della competenza e della portata giuridica della pratica. Assicurarsi che le persone comprendano cosa devono fare e quando devono farlo.

• Gestire sistemi amministrativi

  Garantire che i sistemi amministrativi, i processi e le banche dati siano efficienti e ben gestiti e forniscano una base solida alla collaborazione con il funzionario amministrativo/il personale/professionista.

• Gestire la logistica militare

  Gestire l’offerta e la domanda di risorse in una base militare o durante una missione sul campo alle truppe in caso di bisogno, analizzare le esigenze in materia di attrezzature, interferire con le forniture del nemico, effettuare analisi dei costi e altre attività logistiche specifiche per le operazioni militari.

• Sviluppare le politiche di difesa

  Elaborare strategie per lo sviluppo e l’attuazione di politiche di difesa, per organizzazioni e operazioni nazionali o internazionali di difesa, per migliorare la sicurezza e operare meglio in situazioni pericolose e contro minacce.

• Coordinare lo staff

  Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

• Gestire i bilanci

  Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.

• Mantenere operative le comunicazioni

  Mantenere le comunicazioni tra i vari reparti di un’organizzazione, tra il personale o nel corso di operazioni o missioni specifiche, per garantire che l’operazione o la missione abbiano esito positivo o che l’organizzazione funzioni correttamente.

• Garantire la sicurezza e l’incolumità delle persone

  Attuare le procedure e le strategie pertinenti e utilizzare le attrezzature adatte per promuovere attività di sicurezza locali o nazionali per la protezione dei dati, delle persone, delle istituzioni e dei beni immobili.

• Difendere i diritti umani

  Tutelare i diritti umani nei confronti e tra i colleghi e anche verso le popolazioni civili con le quali si è in contatto.

• Analizzare le minacce potenziali contro la sicurezza nazionale

  Analizzare le possibilità di potenziali rischi e azioni intraprese contro la sicurezza nazionale al fine di sviluppare misure preventive e aiutare nello sviluppo di tattiche e operazioni militari.

• Definire le politiche organizzative

  Partecipare alla definizione di politiche organizzative che riguardano aspetti quali l’ammissibilità dei partecipanti, i requisiti del programma e i benefici del programma per gli utenti dei servizi.

Source: Sisyphus ODB