Professione funzionario addetto alle politiche del lavoro / funzionaria addetta alle politiche del lavoro

I funzionari addetti alle politiche del lavoro si occupano di ricerca, analisi e sviluppo di politiche del mercato del lavoro. Attuano strategie che vanno dalle politiche finanziarie a politiche pratiche quali il miglioramento dei meccanismi di ricerca del lavoro, la promozione della formazione sul posto di lavoro, la concessione di incentivi alle imprese in fase di avviamento e il sostegno al reddito. I funzionari addetti alle politiche del lavoro collaborano strettamente con i partner, le organizzazioni esterne o altri soggetti interessati e forniscono loro aggiornamenti periodici.

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Tipo di personalità

• Intraprendente / Convenzionale

Conoscenze

• Legislazione del lavoro

  Legislazione, a livello nazionale o internazionale, che disciplina le condizioni di lavoro in vari settori tra parti del contratto di lavoro quali il governo, i dipendenti, i datori di lavoro e i sindacati.

• Diritto del lavoro

  Il campo del diritto che si occupa di regolamentare i rapporti tra datori di lavoro, dipendenti, sindacati e governo.

• Mercato del lavoro

  Le tendenze, il funzionamento e le fluttuazioni del mercato del lavoro, le possibilità di carriera, le retribuzioni, i sindacati, la popolazione attiva nonché la domanda e l’offerta di determinate professioni in un settore.

Competenze

• Mantenere le relazioni con le agenzie governative

  Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

• Analizzare i tassi di disoccupazione

  Analizzare i dati e svolgere ricerche sulla disoccupazione in una regione o nazione per individuare le cause della disoccupazione e le possibili soluzioni.

• Analizzare il mercato della formazione

  Analizzare il mercato dell’industria della formazione in termini di attrattività, tenendo in considerazione tasso di crescita del mercato, tendenze, dimensioni e altri elementi.

• Offrire consulenza sugli atti legislativi

  Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

• Sviluppare le politiche per l’occupazione

  Sviluppare e controllare l’attuazione delle politiche volte a migliorare gli standard occupazionali, come le condizioni di lavoro, le ore e la retribuzione, nonché ridurre i tassi di disoccupazione.

• Promuovere la politica per l’occupazione

  Promuovere lo sviluppo e l’attuazione di politiche volte a migliorare i livelli occupazionali e a ridurre i tassi di disoccupazione, al fine di ottenere un sostegno statale e pubblico.

• Creare soluzioni a problemi

  Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

• Gestire l’attuazione delle politiche di governo

  Gestire le operazioni di attuazione delle nuove politiche governative o le modifiche delle politiche esistenti a livello nazionale o regionale, nonché del personale coinvolto nella procedura di attuazione.

Source: Sisyphus ODB