Professione direttore di penitenziario / direttrice di penitenziario
I direttori di penitenziario gestiscono le operazioni di un penitenziario. Supervisionano il personale, sviluppano e controllano le procedure correttive e assicurano che la gestione sia conforme alle disposizioni di legge. Svolgono funzioni amministrative e agevolano la cooperazione con le istituzioni esterne e con il personale che fornisce assistenza alla struttura.
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Tipo di personalità
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Al testConoscenze
- Applicazione della legge
Le varie organizzazioni coinvolte nell’attività di contrasto, nonché le leggi e i regolamenti nelle procedure di contrasto.
- Uso legale della forza
Le caratteristiche dell’uso della forza, che è una dottrina giuridica utilizzata dalle forze di polizia e dalle forze armate, per regolare gli atti di violenza durante gli interventi. L’uso della forza deve bilanciare le esigenze di sicurezza con le preoccupazioni di carattere etico per i diritti e il benessere di intrusi o sospetti.
- Procedure penitenziarie
Le disposizioni giuridiche e le politiche riguardanti le operazioni degli istituti penitenziari e le altre procedure correttive.
Competenze
- Gestire i bilanci
Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.
- Gestire il nulla osta di sicurezza
Gestire i sistemi e monitorare il funzionamento del sistema del nulla osta di sicurezza e del personale addetto a garantire la sicurezza della struttura, per garantire che le persone non autorizzate non abbiano accesso e per monitorare i rischi e le minacce potenziali.
- Effettuare le ispezioni
Effettuare le ispezioni di sicurezza nei settori che destano preoccupazione al fine di individuare e segnalare potenziali pericoli o violazioni della sicurezza; adottare misure per massimizzare le norme di sicurezza.
- Individuare le minacce alla sicurezza
Individuare le minacce alla sicurezza durante le indagini, le ispezioni o i pattugliamenti ed effettuare le azioni necessarie per ridurre al minimo o neutralizzare il rischio.
- Mantenere operative le comunicazioni
Mantenere le comunicazioni tra i vari reparti di un’organizzazione, tra il personale o nel corso di operazioni o missioni specifiche, per garantire che l’operazione o la missione abbiano esito positivo o che l’organizzazione funzioni correttamente.
- Coordinare lo staff
Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.
- Ottemperare alle disposizioni legali
Fare in modo di essere adeguatamente informati sulle disposizioni legali che disciplinano un’attività specifica e rispettarne le regole, le politiche e le leggi.
- Supervisionare le procedure penitenziarie
Supervisionare le attività di una struttura penitenziaria o altre procedure penitenziarie, garantendo che siano conformi alle norme giuridiche, e assicurare che il personale rispetti le norme, e mirare a migliorare l’efficienza e la sicurezza della struttura.
- Contribuire alla formulazione delle procedure penitenziarie
Contribuire all’elaborazione di regolamenti e procedure riguardanti il funzionamento delle strutture penitenziarie.
- Delegare le attività
Delegare attività e compiti ad altri in funzione della capacità, del livello di preparazione, della competenza e della portata giuridica della pratica. Assicurarsi che le persone comprendano cosa devono fare e quando devono farlo.
Source: Sisyphus ODB