Professione direttore di biblioteca / direttrice di biblioteca
I direttori di biblioteca controllano il corretto utilizzo delle attrezzature e degli oggetti della biblioteca. Gestiscono i servizi di una biblioteca e il funzionamento dei suoi dipartimenti. Inoltre, provvedono alla formazione dei nuovi membri del personale e gestiscono il bilancio della biblioteca.
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Tipo di personalità
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Al testProfessioni correlate biblioteca
- Archivista
- Bibliotecario
- Documentarista
- Impiegato di biblioteca
- Tecnico di biblioteca
Conoscenze
- Gestione di progetto
Avere una conoscenza della gestione dei progetti e delle attività rientranti in tale ambito. Conoscere le variabili relative alla gestione dei progetti, quali tempo, risorse, requisiti, scadenze e risposta a eventi imprevisti.
- Gestione di collezioni
Il processo di valutazione, selezione e pianificazione del ciclo di vita delle risorse per creare e promuovere una collezione coerente in linea con le esigenze in evoluzione degli utenti o dei clienti. Conoscere il deposito legale per l’accesso a lungo termine alle pubblicazioni.
- Letteratura
Il corpus della scrittura artistica, caratterizzato dalla bellezza dell’espressione, dalla forma e dall’universalità del richiamo intellettuale ed emotivo.
- Tipi di genere letterario
I diversi generi letterari nella storia della letteratura e la tecnica, il tono, il contenuto e la lunghezza relativi.
Competenze
- Coordinare le attività operative
Sincronizzare le attività e le responsabilità del personale operativo per garantire che le risorse di un’organizzazione siano utilizzate nel modo più efficiente per perseguire gli obiettivi specificati.
- Mantenere i contatti con i colleghi
Mantenere i contatti con i colleghi per garantire una comprensione comune delle questioni relative al lavoro e concordare i necessari compromessi che le parti potrebbero dover affrontare. Negoziare compromessi tra le parti per garantire che i lavori in generale si svolgano in modo efficiente nel conseguimento degli obiettivi.
- Gestire le biblioteche digitali
Raccogliere, gestire e conservare per l’accesso permanente i contenuti digitali e offrire alle comunità di utenti destinatarie funzionalità specializzate di ricerca e consultazione.
- Supervisionare le operazioni quotidiane della biblioteca
Supervisionare i processi e le operazioni quotidiane della biblioteca. Preparazione di un budget, pianificazione e attività del personale quali le assunzioni, la formazione, la programmazione e le valutazioni dei risultati.
- Acquistare nuovi articoli per la biblioteca
Valutare nuovi prodotti e servizi per biblioteche, negoziare contratti e impartire ordini.
- Assumere nuovo personale
Assumere nuovo personale per l’organico di una società o un’organizzazione mediante una serie di procedure preparate. Prendere le decisioni sul personale e dirigere la selezione dei collaboratori.
- Gestire i bilanci
Pianificare, monitorare e riferire in merito al bilancio.
- Supervisionare i lavori
Dirigere e sorvegliare le attività quotidiane del personale subordinato.
- Coordinare lo staff
Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.
- Conferire con colleghi della biblioteca
Comunicare con colleghi e collaboratori; prendere decisioni in materia di ritiri e determinare i servizi presenti e futuri da offrire della biblioteca.
- Fornire informazioni sulla biblioteca
Spiegare l’uso di servizi, risorse ed attrezzature di biblioteche; fornire informazioni su consuetudini in biblioteche.
- Negoziare i contratti per servizi di biblioteca
Negoziare i contratti per i servizi di biblioteca, i materiali, la manutenzione e le attrezzature.
- Formare i dipendenti
Guidare e dirigere i dipendenti attraverso un processo in cui vengono insegnate le competenze necessarie per il potenziale posto di lavoro. Organizzare attività finalizzate all’introduzione del lavoro e dei sistemi o al miglioramento delle prestazioni degli individui e dei gruppi in contesti organizzativi.
Source: Sisyphus ODB