Professione direttore del casting / direttrice del casting
I direttori del casting selezionano gli attori per tutti i ruoli di un film o di una serie televisiva. Collaborano con il produttore e il regista per definire ciò che cercano. Contattano talent scout e organizzano colloqui e audizioni per le parti. Inoltre, determinano gli onorari e i contratti per gli attori e gli extra.
Vorresti sapere quale tipo di carriera e quali professioni sono più adatte a te? Effettua il nostro test di orientamento al lavoro con codice di Holland gratuito per scoprirlo.
Tipo di personalità
Test di Orientamento al Lavoro gratuito
Quali lavori ti piacciono? Seleziona un’occupazione adatta alle tue preferenze. Fai il test di orientamento al lavoro.
Al testConoscenze
- Stili di regia personali
Comprendere e analizzare il comportamento di specifici registi.
Competenze
- Consultare il produttore
Consultare un produttore cinematografico riguardo a requisiti, scadenze, bilancio e altre specifiche.
- Consultarsi con il direttore di produzione
Consultarsi con il direttore, il produttore e i clienti durante l’intero processo di produzione e post-produzione.
- Seguire le istruzioni del direttore artistico
Seguire le istruzioni del direttore comprendendone la visione creativa.
- Studiare le relazioni tra i personaggi
Studiare i personaggi in sceneggiature e i loro rapporti reciproci.
- Organizzare le audizioni
Organizzare prove per attori. Determinare quando e dove si svolgeranno le audizioni. Inviare annunci di lavoro ad agenzie di talent scouting, giornali, riviste e altre fonti di informazione.
- Abbinare gli attori ai ruoli
Abbinare l’attore perfetto a ciascun ruolo sulla base della sua esperienza, capacità, reputazione, disponibilità e successo in termini di incassi.
- Scoprire nuovi attori e persone di talento
Individuare gli attori di talento esistenti o scoprirne di nuovi.
- Negoziare con gli artisti
Comunicare e negoziare con gli artisti e la direzione artistica in merito ai prezzi, alle condizioni e agli impegni.
- Effettuare colloqui per selezionare i membri del gruppo artistico
Determinare il contenuto, le condizioni fisiche e pratiche del colloquio. Descrivere i parametri del progetto. Valutare le competenze personali, artistiche e tecniche in base ai requisiti di casting e all’interesse dei candidati per il progetto.
- Effettuare audizioni
Organizzare audizioni e valutare e selezionare i candidati per i ruoli nelle produzioni.
- Contattare gli agenti di artisti
Contattare agenti incaricati di trovare lavoro per scrittori, attori, musicisti e altri professionisti del settore dell’intrattenimento e della trasmissione radiotelevisiva e mantenere buoni rapporti con loro.
- Sviluppare una rete professionale
Rivolgersi a persone e incontrarle in un contesto professionale. Trovare un terreno d’intesa e utilizzare i propri contatti a reciproco vantaggio. Tenere traccia delle persone nella propria rete professionale personale e mantenersi aggiornati sulle loro attività.
- Leggere le sceneggiature
Leggere un copione o una sceneggiatura cinematografica, non solo come letteratura, ma individuando le azioni, gli stati emotivi, l’evoluzione dei personaggi, le situazioni, i diversi set e luoghi, ecc.
Source: Sisyphus ODB